Бизнес-школа ITC Group

Директор по закупкам: управление отделом закупок, закупки и снабжение, работа с поставщиками

01 апреля 2026 03 апреля 2026
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
Продажи, Маркетинг, Право, Производство
ФОРМАТ:
Открытый

Для кого:

Директора по закупкам, менеджеры по закупкам и снабжению, руководящий состав, менеджеры среднего звена и рядовые сотрудники, занятые как непосредственно в сфере закупок и снабжения, так и в смежных областях:
  • руководители смогут оценить эффективность закупочной деятельности в своей компании;
  • опытные специалисты получат возможность структурировать знания и применить их на практике, обсудить тонкости и нюансы в сфере закупок и снабжения, оценить инновационные решения и возможности, обнаружить «узкие места» и скрытые резервы; «новички» узнают то, что понадобится им в практической работе и получат возможность профессионального роста и развития.

Описание программы:

Курс направлен на получение и систематизацию знаний для организации и управления эффективной, экономически выгодной деятельности по закупкам и снабжению. В рамках обучения у слушателей есть возможность:
  • Получить емкий, лаконичный и структурированный теоретический материал с обильными практическими иллюстрациями.
  • Приобрести практический опыт, избежав чужих ошибок.
  • Объективно проанализировать текущую ситуацию с закупками и снабжением в компании
  • Построить у себя в компании эффективную систему закупок и отладить рабочие процессы.
  • Сделать закупочную деятельность максимально продуктивной и экономичной.
  • Грамотно выбирать поставщиков товаров и услуг и достигать своих целей в партнерских отношениях.
  • Быть всегда на шаг впереди в закупках, следовательно, быть на шаг впереди в развитии бизнеса.

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Закупки и снабжение: основание пирамиды

  • Закупки, снабжение, логистика сквозь призму сферы деятельности, организационной структуры и этапа развития компании.
  • Закупочная деятельность и цели компании.
  • Централизация и децентрализация; подчиненность и полномочия отдела закупок и его сотрудников.
  • Взаимосвязь отдела закупок с другими отделами.

2. Эффективный отдел закупок

  • Варианты организации снабжения. Централизация и децентрализация закупочной деятельности.
  • Компетенции, необходимые для эффективного осуществления закупок. Ключевые показатели результативности менеджера отдела закупок.

3. Стратегия закупочной деятельности

  • Взаимосвязь закупок с производством, сбытом, складированием, финансовыми службами.
  • Задачи типа «Сделать или купить». Аутсорсинг. Субподрядные отношения.
  • Поиск информации о поставщиках и создание банка данных.
  • Источники информации о поставщиках. Критерии выбора поставщиков.
  • Десять позиций эффективной оценки поставщика. Расчет рейтинга поставщика. Проведение тендера.
  • Сегментация базы поставщиков. Разработка стратегии взаимоотношений с поставщиками. Партнерские отношения и отношения, построенные по принципу экономической целесообразности.
  • Оценка результатов работы с выбранными поставщиками.
  • Документы организации, регламентирующие закупочную деятельность. Распределение прав и ответственности.

4. Закупки как они есть: строим сбалансированную систему

  • Цели, стратегии, этапы закупок.
  • Закупки с нуля: товар, рынок, процесс.
  • График платежей: почему же он именно в этом разделе?
  • Бюджеты закупок.
  • Срочные заказы, малые заказы.
  • Цены, себестоимость, ФИФО, ЛИФО, скидки, маркетинговые бонусы, целевое ценообразование, анализ расходов поставщиков.

5. Управление запасами, сырьем, розничными закупками: превышаем ожидания потребителей

  • Отличия производственных, оптовых и розничных закупок.
  • Эффективное управление запасами; планирование и контроль сырья и производства.
  • Математические методы и прогнозные модели, погрешности в учете спроса (товары-заменители, неверные периоды и пр.).
  • Цикличность процесса закупок, контроль уровня запаса, страховой запас, оптимальный заказ, время выполнения заказа, средний товарный запас, оборачиваемость.
  • Дефицит и излишек: причины, последствия, решения. Инвентаризация.
  • Розничные закупки: управление ассортиментом.
  • Параметры влияния на продажи; истинный и мнимый спрос; АВС и XYZ анализ.

6. Управление запасами и складированием

  • Определение оптимального уровня запасов для различных категорий товаров.
  • Методы прогнозирования спроса и планирования потребностей.
  • Расчет страхового запаса и точек заказа.
  • Контроль оборачиваемости и снижение уровня неликвидов.
  • Взаимосвязь политик закупок и управления складской логистикой.
  • Организация и проведение эффективных инвентаризаций.

7. Операционная эффективность и бережливые закупки. Оптимизация процессов закупок.

  • Принципы Бережливого производства (Lean) и 6 Sigma в управлении закупками.
  • Анализ и реинжиниринг сквозных закупочных процессов.
  • Устранение потерь и непроизводительных затрат в операционной деятельности.
  • Стандартизация процедур и документооборота.
  • Управление запасами: методы оптимизации и модели управления.
  • Практики непрерывного улучшения (Kaizen) в работе отдела закупок.

8. Цифровая трансформация закупок

  • Обзор современных технологий и систем для автоматизации закупок.
  • Использование ERP и SRM систем в управлении закупками.
  • Анализ больших данных для прогнозирования и оптимизации закупок.
  • Работа на электронных торговых площадках.
  • Внедрение систем электронного документооборота.

9. Работа с поставщиками. Переговоры о цене и условиях

  • Подготовка к беседе с поставщиками.
  • Обсуждение условий. Специфика переговоров о цене. Торговые скидки и торговые наценки. Основные правила торгов и их использование в процессе переговоров.
  • «Мягкие», «жесткие», принципиальные переговоры.
  • Собственный переговорный стиль и его развитие.
  • Методы аргументации, убеждения, влияния. Манипулятивные техники. Тактика уловок.
  • Позиционный торг и примирение интересов. Поиск взаимной выгоды. Результативные уступки. Поиск дополнительных выгод и преимуществ.
  • Возможности создания партнерских отношений. Преимущества и недостатки партнерства.
  • Приемы эффективного завершения переговоров. Подведение итогов. Оформление сделки.

Ответы на вопросы участников.


Методы обучения:

  • Теоретические лекции с примерами из практики.
  • Разбор реальных кейсов и ситуаций.
  • Практические задания по теме курса.

СТОИМОСТЬ: 65500 руб.
Зарегистрироваться
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
Аири Кемппайнен
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
info@itctraining.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
8 (800) 200-50-16
Расскажите коллегам: