Как флиртовать на работе: 7 правил по технике безопасности

Принято считать, что «Секс продает». Действительно, реклама подозрительно часто использует непристойные намеки. Кажется, что исключительно строгая цензура удерживает рынок от маркировки «18+» на всех билбордах, роликах и баннерах. 

Однако если приглядеться, стратегия рекламщиков как раз в том, чтобы не перейти опасную черту. Потому что это невыгодно. Нужно привлечь внимание, вызвать эмпатию, одержимость. Но ни в коем случае не доводить дело до кульминации. Надо держать нерв натянутым! Иначе интерес быстро пропадет, что фатально для продаж и культивации брендовых образов. 

На самом деле продает не секс, а флирт. Его сложно упрекнуть в нарушении законов и норм приличий. Зрители сами отвечают за свои испорченные ассоциации. Доктор Роршах, откуда у вас такие картинки?

Можно ли использовать рекламные техники в других деловых сферах? О да, еще как. Ценность внутренних коммуникаций и самопрезентации широко известна. По сути, весь карьерный рост заключается в саморекламе. Мало хорошо работать, нужно еще уметь показать это своей целевой аудитории — коллегам, начальству, клиентам. 

Вот только флиртовать с ними… Это же табу. Нельзя ни в коем случае. Но, позвольте, собственно, почему? 

Флирт не просто допустим на работе, он откровенно полезен! Помогает держать себя в тонусе. Быть подтянутым, опрятным, привлекательным. Излучать позитив, вызывать симпатию. Бодрить и заряжать пульсирующей энергетикой других. Выделяться из толпы, повышать личную узнаваемость. Поднимать ставки.

Разумеется, игра с огнем предполагает строгую технику противопожарной безопасности. Перечислим основные правила, которые уберегут от неприятностей и позволят наслаждаться преимуществами без негативных последствий.

1. Действуйте ненавязчиво

Флирту можно учиться в школах пикапа. Достаточно законспектировать рецепты, а потом все делать ровно наоборот. 

Никаких дерзких фраз, фривольных намеков и сальных шуточек. Не надо использовать банальности. Шоковая терапия тоже из другого жанра. Наконец, ключевое отличие — пикап нацелен на результат, причем по возможности быстрый, а флирт самоценен. 

Отсутствие целей развязывает руки и язык. Вы не обязаны быть последовательными. Можете делать мхатовские паузы. Нормально вообще забыть про наэлектризованный вами же воздух и небрежно перейти к другим вопросам. Разумеется, аккуратно. С интригой лучше не перебарщивать.

2. Будьте адекватны

Флирт – игра для двоих. Можно брать инициативу на себя, делать или пропускать ходы. Но это ни в коем случае не должно быть монологом.

Без встречных подтверждающих сигналов ваш первый намек должен стать последним. Точнее, не стоит продолжать здесь и сейчас. Тайминг критично важен.

Это можно проиллюстрировать на примере сайтов знакомств. Они ведь расцвели не потому, что люди застенчивы и боятся выглянуть из своего домашнего бункера навстречу ужасающей реальности. Ну да, конечно. А потом эти интроверты поздним вечером бегут на свидания с незнакомцами из онлайна. 

Дело в том, что ритм современной жизни слишком высокий и сложный. Трудно подловить такой момент, когда кто-то вынырнул из одних забот, проблем, задач, мыслей — и еще не переключился на другие. 

Окончательную точку в идеальных случайных встречах ставит наша многозадачность. Девушка может сидеть за капучино с круассаном и готовиться к тендеру. Парень в фитнес-зале не красуется спортивным торсом, а пытается снять стресс некриминальным способом, никого не покалечив. 

Поэтому сайты знакомств зашли на отличненько. Каждый сам загружает их, когда хочет, и выключает в остальное время. Флирт должен быть похожим. Активироваться в один клик, с обязательной кнопкой [x].

3. Только платонические отношения

Кстати, о взаимности. В чем она может заключаться? Исключительно в симметричном наслаждении изящной словесностью, мимикой, жестами. Атмосферой. 

Хороший, качественный флирт — это сервис. Стандарт качества на общение. Причем машинальный, индивидуальный (не путать с кастомизированным). Только общение, не больше! 

Никаких физических контактов. «Случайно соприкоснувшись рукавами», вы, скорее всего, не получите иск с обвинением в харассменте (хотя тоже не факт, в наше-то время). Но вся история целиком перейдет в другое русло. И зачем это вам? Если ответ очевиден, то никакого флирта и не было. Потому что он про другое. 

4. Ничего личного

Для того, чтобы избежать мучительных вычислений допустимого, нужно искать баланс между персональным и безадресным. 

С одной стороны, никаких посягательств на чужое личное пространство. Физическая безопасность – само собой, но и в моральном плане тоже должен быть полный комфорт. Чтобы человек не переживал, что вы можете ляпнуть чего-то неловкое в попытках произвести впечатление. 

Светская, подчеркнуто корректная салонная беседа. Все должно быть безусловно личным (иначе зачем оно), но при этом в понятных рамках. Намерение сблизиться без намерения сближаться. Парадоксальная штука, да.

5. По секрету всему свету

Все меняет понимание и принятие того, что вы действительно просто играете, чтобы порадовать собеседника, а не играете, чтобы выиграть. Это ключевой тезис, который делает возможным флирт с замужними и женатыми, юными и в возрасте, симпатичными и такими, что виснут автофильтры в фотокамерах. 

Ну и такая мелочь, как полигамия – в смысле очевидного, ясного отсутствия эксклюзивности. Если вы оказываете знаки внимания всем или многим — нет ни малейшего повода злиться на вас, ревновать и переживать. 

Причин прятаться тоже нет. Учитесь у стюардесс. «Она улыбается всем — нет, только тебе». От пассажиров же не требуют отвернуться или надеть кислородные маски, пока один счастливчик получает свой бумажный стаканчик. Все видят что происходят, понимают правила игры, и она не становится от этого хуже.

Свидетели даже нужны. Например, когда один мужчина делает комплимент другому, кто-то может поменять полярность происходящего, просто заглянув в комнату. Объяснить повышенное внимание к клиенту тоже проще, когда весь этюд был виден целиком — а не только трогательное прощание, как у людей, между которыми что-то было.

6. Помощь лучше серенады

Ограничиваться взглядами и комплиментами не обязательно. Деятельные знаки внимания всегда заметнее. Мальчик: желает быстрее выздороветь; мужчина: везет лекарства и вкусняшки. 

Всегда есть чем помочь – нужно уметь находить такие моменты. Самые простые вещи входят в обычную вежливость: открыть или придержать дверь, пододвинуть стул, угостить тем, что и так на столе. Это учтивость, а не флирт.

Проводить до машины под зонтом в дождь – уже лучше. Такими жестами вы поднимаете не только свой личный престиж, но и впечатление от взаимодействия с компанией. 

В принципе, можно просто взять обычные корпоративные стандарты качества и действовать по верхней планке, стараясь превзойти ее во всем. Только без утрирования, искренне.

Такое всегда окупается, причем со всех сторон. Можно не верить в концепцию кармы, но люди замечают и ценят хорошее. Всем нравится поддерживать симпатичных людей. И речь здесь не об эротической привлекательности. 

7. Играйте для других

Вы не единственный на родео. Нужно внимательно ловить встречные сигналы и уметь их подхватывать. 

Вовсе не обязательно кто-то похвалит вашу прическу или галстук. Может, расскажут шутку, поделятся личной историей или заботой. Это как раз та бесценная обратная связь, которую бизнес так алчет в презентациях и не умеет распознавать в собственной Биг Дате. А вы должны, потому что флирт – про общение. 

Лучше получить «Оскар» за роль второго плана, чем натужно провалить первую. Смысл не в том, чтобы ошеломить своей харизмой.

Само выражение «знаки внимания» состоит из подсказок. Будьте внимательны, разглядите в функциональных бизнес-единицах живых людей, личностей.

В наш неизбалованный человечностью век самые простые вещи звучат как объяснение в любви. А мы ведь должны любить тех, с кем и для кого работаем.

Читайте также:

А вы когда-нибудь флиртовали на работе?
Проголосовать и увидеть результаты опроса могут только зарегистрированные пользователи
Расскажите коллегам:
Комментарии
IT-менеджер, Красноярск
Елена Курочкина пишет:
Алексей Уланов пишет:
"Леша, не флиртуй(слово было другое) там где работаешь!!! В любом другом месте ищи себе подруг... но не на работе"

Есть разница между флиртом и отношениями. ОТ того, что кто-то кому улыбнется, поможет, подмигнет ни чего страшного не случится, мир не рухнет. Но настроение поднимется!

А для отношений, стало быть, справедливо обратное утверждение? Теперь мне все понятно... 

Аналитик, Москва
Алексей Уланов пишет:

Елена, классическое понимание флирта это демонстрация сексуального интереса без риска унижения в случае отказа.  

Алексей, как всегда, точен в опреджелениях! 

Researcher, Москва

Флирт -- вообще говоря, это искусство. И грань между флиртом и брачными танцами очень тонкая.
Флирт создает игривое настроениие у особей, которое может легко перейти в фазу маниакальной страсти.
И офис внезапно может превратиться в Санта-Барбару, 9½ недель, а то и 50 оттенков серого.

Я думаю, что когда у сотрудников появляются мысли о допустимости или даже полезности флирта, о совмещении своей личной жизни и работы, или еще лучше служебных романах -- значит, что у этих сотрудников образовался ресурс времени, который они начинают использовать для закрытия очередного уровня своих сексуально-бытовых потребностей. Это происходит потому, что они недостаточно заняты на работе. Это повод загрузить работой часть брачных петушков и курочек, а то и уволить наименее ценных, и принять на работу более мотивированных и сфокусированных на бизнесе людей. Сейчас с кадрами вообще нет проблем -- на рынке есть все.

Руководитель проекта, Швейцария
Евгений Равич пишет:

Статья выпущена под рубрикой "Личная эффективность". Глубоко задумался.

Ну таланты-то разные у всех - кто-то мозгом работает, кто-то другими частями ) С нетерпением жду статьи "Копуляция на рабочем месте и в рабочее время: советы профессионала".

Консультант, Москва
Лилия Алиева пишет:
Евгений Равич пишет: Статья выпущена под рубрикой "Личная эффективность". Глубоко задумался.
Ну таланты-то разные у всех - кто-то мозгом работает, кто-то другими частями ) С нетерпением жду статьи "Копуляция на рабочем месте и в рабочее время: советы профессионала".

А вам эти статьи зачем?  

IT-менеджер, Красноярск
Лилия Алиева пишет:
Евгений Равич пишет:

Статья выпущена под рубрикой "Личная эффективность". Глубоко задумался.

Ну таланты-то разные у всех - кто-то мозгом работает, кто-то другими частями ) С нетерпением жду статьи "Копуляция на рабочем месте и в рабочее время: советы профессионала".

Вот тут, от профессионалов, для новичков, все подробно описано: https://ogorod-ru.turbopages.org/turbo/ogorod.ru/s/ru/sad/grape/9389/Privivka-vinograda-instrukciya-dla-novichkov.htm.

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Антон Французов пишет:
А для отношений, стало быть, справедливо обратное утверждение? Теперь мне все понятно... 

Таки, хотелось бы понять - а что конкретно Вам стало понятно???

Нач. отдела, зам. руководителя, Санкт-Петербург
Сергей Средний пишет:
значит, что у этих сотрудников образовался ресурс времени, который они начинают использовать для закрытия очередного уровня своих сексуально-бытовых потребностей.

Мне кажется, что не стоит забывать, что на работе человеки, а не машины. И процесс социализации ан работе никто не отменял. 

Вас, скорее стоит роботов нанимать, с заранее згражуенной четкой программой "if.... goto...."

IT-менеджер, Красноярск
Елена Курочкина пишет:
Антон Французов пишет:
А для отношений, стало быть, справедливо обратное утверждение? Теперь мне все понятно... 

Таки, хотелось бы понять - а что конкретно Вам стало понятно???

Все относительно вашего отношения ко всякого рода отношениям)). Я понятно выразился))? 

Генеральный директор, Москва
Валерий Андреев пишет:
Валентина Путилина пишет:
из книги "Флирт . -  путь к упеху"

Не читаю такие. Из серии: все средства хороши?)) 

Вам и не нужно.

Эта книга выходила в двух вариантах (толстом и тонком) в сериях For Dummies и For Compete Idiots.

 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: что доводит сотрудников до выгорания

Большинство респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов, сталкиваются с размытыми задачами, переработками, а также ощущают давление негласных корпоративных правил.

Большинство россиян считают работу в креативной индустрии привлекательной

76% хотели бы попробовать себя в роли креативного продюсера, при этом у половины из них нет четкого представления, чем занимается этот специалист.

Средние зарплаты в отрасли туризма и гостеприимства выросли на 52% за год

Рост внутреннего туризма стимулирует спрос на кадры, а конкуренция за них меняет подходы работодателей.