Да, это случилось снова. Четыре года назад муж тоже остался без работы. По каким причинам – не говорил, но, похоже, сумел получить какой-то «парашют», и полгода я даже не подозревала, что я единственный работающий в семье. Двое детей школьников, и мама, помогающая с домашними делами и уроками. Вдобавок ипотека в валюте, которую выплачивал муж из своих доходов, и я как-то не особо следила за объемом задолженности и вообще расходы не особо считала. Но через полгода закончился «парашют» и нависающие долги стали угрожающими.
Его попытки сделать свой бизнес, как я поняла, ничем не закончились. Да я и не пытала расспросами, просто намекала, иногда со скандалом, что пора начать искать постоянную работу. Тогда сложилось, что муж нашел работу, и мы за два года сумели выплатить остаток ипотеки, при этом во многом себе отказывали.
А ведь нам уже за 40, и дальше трудоустроиться будет все сложнее. В такой ситуации размышления о достойной пенсии, своем доме, куда будут приезжать внуки, возможности путешествовать, наводят сильную тоску. Как сохранить любовь к безработному мужу, как объяснить детям, почему их папа не работает и не может им купить платье или подарок, и как сохранить брак после 20 лет совместной жизни...?
Я поддерживаю мужа, не достаю расспросами, не лезу в душу – понимаю, что ему и без меня сложно. Я терплю! Долго ли смогу? Легко сорваться на упреки и разочарование. Но понимание, что это никак не улучшит ситуацию – останавливает. Но я не знаю, чем я ему могу помочь в поиске. И кто вообще может? Разве что этот пост получит ценные комментарии о других возможностях в поиске работы. Остается только надеяться и верить, что он не опустит руки, и продолжит искать свой новый путь, ведь у него большой опыт, свободный язык, хорошее экономическое образование, хотя в последнее время он работал в продажах.
Этот текст – не поплакаться на судьбу. Он для тех, кто сидит в офисе и жалуется, что им недоплачивают за их якобы заслуженный труд и видимость работы, или недоплатили премию. Они должны помнить, что в жизни все может произойти и ко всему нужно быть готовым. В условиях роста расходов и снижения прибыли кадры становятся менее защищенными. Поэтому мужчине нужно держаться за свою работу, а женщине – самое главное – сохранять любовь в семье.
Фото: twitter.com
Поскольку в тексте затрагиваются очень личные вопросы, редакция Executive.ru приняла решение опубликовать материал в порядке исключения без указания авторства. Также мы решили сопроводить текст комментариями финансиста, психолога и HR-специалиста.
Валютная ипотека, к счастью, уже не является проблемой этой семьи. Что же касается пассивных доходов… В текущей ситуации это, примерно, как рассказывать больному раком легких о вреде курения. Кризис уже случился. Рассуждения о том, что надо было откладывать раньше, не исправят ситуацию. Без какого-либо дохода и сбережений пассивный источник дохода не создать. Первое, что придется сделать герою – найти работу. Автор это знает: в последнем предложении есть финансово-психологическая формула успеха.
Если модель «Муж-добытчик, жена сохраняет семью» не справляется с кризисом, нужно ли продолжать следовать ей? Есть другие активности мужчины: воспитание детей, отношения с супругой, друзьями, хобби… «Вкладываясь» в другие роли, муж меньше чувствует себя уязвимым, находит баланс. От жены требуется тактичная поддержка. О покупках. Дети нуждаются во внимании отца больше, чем в игрушках. Можно выработать временную «экономную» стратегию приобретений. Можно побороть неловкость, и открыто поговорить с детьми о предстоящих ограничениях.
В России кандидатам 40+ работу менять сложно. Тем более, что есть привычка менять на лучшее, а тут скорее будет вариант «плато». Если, конечно, это не редкий, уникальный специалист или человек с репутацией или сильным личным брендом. Важно не «держаться» за любую, в том числе нелюбимую работу. Лучше тщательно подойти к ее выбору. И, конечно, нужно просчитывать последствия своих решений: действовать более взвешенно, обдуманно и стратегически. А еще не останавливаться в своем развитии, чтобы быть конкурентоспособным. Тем более что есть важное преимущество опыта.
А мы здесь, кажется, не счастье или несчастье обсуждаем, а привлекательность кандидата 40-45 лет на рынке труда.
Я бы не хотел Вам пожелать быть кандидатом в этом возрасте. Хотел бы пожелать, чтобы Вы к этому возрасту стали сформировавшейся личностью, а не кандидатом. Вы забыли, да наверное и не знали - что человек вообще то не кандидат. Он просто человек, личность. И к 45 прекрасно приходит к убеждению, что пока он кандидат - он никто. Что вся оборзевшая система всю жизнь с него только требовала, сдирала, снимала. Задумайтесь пжста над этим.Это не юнцов бестолковых в салонах связи принимать на работу, а пока другого подхода с Вашей стороны я и не увидел.
Бестолковых - в смысле падких на бред про "миссию " компании ))
хорошо, тогда так: кто более профессионален - практикующий хирург, врач первой категории (не карьерист) или зав.отделением, врач высшей категории?
Всем привет.
Прочел статью. Интересно. Актуально. Грамотно. И почти раскрыто. Прочитал все комментарии и не по одному разу. Не все в тему, но познавательно.
Господа, но вот только все (или очень многие) пишут, что тяжело разом оказаться на улице ТОПу/Руководителю, что надо заботиться о неких «золотых или не очень, но парашютах», иметь дополнительную специализацию, навыки, умения работать (не только головой, но и руками), иметь/заводить «полезные» для себя связи, не боятся снизить планку по запросам, не боятся выйти из зоны комфорта и т.д. и т.п. Не вопрос. Согласен. Все правильно.
Но ребят, Вы же почти все ТОПы/Руководители?! А ТОПы/Руководители в моем понимании не только продают. Они еще и риски должны (читайте – обязаны) прогнозировать, минимизировать их, а в идеале вообще их предупреждать далеко ЗАРАНЕЕ и исключать на корню. Или не так? Тем более свои личные.
А никому из Вас не приходило в голову (ни в статье, ни в комментариях что-то ни от кого не встретил), странно?! Что необходимо имея (еще имея, до ситуации, когда все уже – ОПАНЬКИ) постоянную и высоко-оплачиваемую работу управленца, создать ПАРАЛЛЕЛЬНО основной работе свой «Пассивный» дополнительный доход и его системно развивать и разумеется, только на постоянной основе. Как подробный пример и как 1й вариант: Сдача жилья в аренду (и лучше/в идеале не только одной единственной квартиры, а 2х-3х и разно комнатных квартир). Да именно, постараться купить и сдавать в аренду. Не шучу. Всегда будите с деньгами (спрос на жилье был, есть и будет всегда) и за лет 20-25 полностью отобьете свои вложения. Выгода в двойне. Как ликвидный и достаточно быстрый актив при срочной продаже. А при сдаче (если Москва – 1комнатная от 25-35-40т.руб./мес. и возможно выше в зависимости от самого дома, района, его инфраструктуры, МКАД-за МКАД, удаленности от метро, уровня ремонта в ней, этажности расположения, обстановки – наличия и уровня мебели, и уровня и наличия бытовой техники, срока сдачи. 2х комнатная от 50-100т.руб./мес. и выше. 3х комнатная от 80 т.руб./мес. и выше). Далее, считайте сами. В среднем общий доход от сдачи 3х разно комнатных квартир=220-250т.руб.месяц на руки (ну минус комуналка, не считая электричества, так как за него платят жильцы и отдельно)2й вариант: Покупка/Продажа квартир (первичный и вторичный рынок).3й вариант: Игра на Форекс (лично и через брокера/трейдера). 4й вариант: Покупка/продажа/аренда/суб.аренда/пересдача (пусть не больших по площади) складских и производственных помещений. 5й вариант: Консультационные услуги в продажах товаров/услуг (организаций и эффективного их развития) в малом и среднем бизнесе. И как вариант – (для начала) Вашим действующим клиентам (где Вы сейчас работаете или где работали совсем не давно, а контакты и связь с клиентами еще осталась), но на личной основе.6й вариант: Личные (возможно сезонные) продажи товаров/услуг каких-либо компаний (можно и 2х-3х компаний одновременно). Работа на удалении, без окладной части, только за %-ты от объема продаж. Как в количественной/ассортиментной, так и в финансовой части (оборот/валовый доход) и т.д..7й вариант: Купите дрон/беспилотник. Более-менее стоящие и не большие модели с аудио-видео оборудованием от 6-7т.$, может подберете и дешевле. Научитесь управлять им, получите при необходимости разрешения и сдавайте в аренду дрон (сами оказывайте услуги управляя им. Компании - МЧС, Пожарники, Землевладельцы, Картографы и т.п.8й вариант: Таксовать на выходных или по пути с работы/на работу. На собственном авто. Даже если он ни на один порядок дороже обыкновенного автомобиля (скажем стоимостью до 1мл.руб.). 9й вариант: Создать свой сайт-визитку, где предложить Фото-Видео съемку (на выходных) – дней Рождений, Свадеб, Вечеринок и т.п.10й вариант:Переводить тексты с иностранного языка и наоборот.
Придумать и выбрать для себя каждому можно очень много вариантов «пассивных» доходов как по своим возможностям, знаниям, опыту, так и по востребованности рынком/рынками.
Главное 3 вещи – не класть все в одну корзину (мудро распределять ресурсы), постоянно развивать свои «пассивные» доходы и их просчитывать, пробовать всегда их различные виды и варианты. Так как разная сезонность, разный спрос, разная доходность, разные суммы вложений, разные риски, разная экономическая и политическая ситуация в стране и в Мире и т.д.
Весь Ваш доход в совокупности от Ваших вариантов «пассивных» доходов и будет Вашей страховой подушкой от превратностей судьбы. А для кого-то в будущем, возможно и единственным, но всегда постоянным и уверен, только прогрессирующим доходом.
Сам прошел через все это, что описано в статье. Знаю, о чем говорю.
В жизни бывает всякое. Написал без прикрас. Я очень хорошо понимаю всех, кто остался без работы, без доходов, кто должен мириться с другой жизнью. Пусть и временно.Но кто не лажался, тот не лабал (Не ошибался тот, кто ничего не делал).
Так что, как-то так. Мой данный комментарий как мои 5 копеек в общую копилку обсуждений.
А дело в том (выделил специально заглавными буквами): ЗАБОТЬТЕСЬ ВСЕГДА О СЕБЕ И ПО ВОЗМОЖНОСТИ ИМЕННО - ЗАРАНЕЕ (это ключевое слово, его подчеркиваю), о благополучии, о процветании и достатке своей СЕМЬИ, своих ДЕТИШЕК, и конечно, о своих РОДИТЕЛЯХ. И еще - Любите, Цените их и себя.Это самое главное!
Конечную цель моего комментария читайте как – простое и доброе пожелание всем. А то очень и очень многие (в общей массе людей вообще, ранее включая и меня) начинают/начинали суетиться тогда, когда уже все сложно. А когда все хорошо или отлично, то о плохом как-то не думается. Не хочется просто. Лень. И это ключевая по моему мнению ошибка/грубый и собственный недосмотр.А по сути – надо ЗАРАНЕЕ думать. Просто далеко ЗАРАНЕЕ!!!Тогда и не придется метаться, локти кусать (ой я без работы остался - сократили/ уволили/сам ушел) и отвечать на вопрос - Кто виноват и что делать?!
А назад и правда пути НЕТ. Только вперед. Русские – НЕ СДАЮТСЯ:)))
Удачи всем. Услышимся.
Все правильно. Проблема одна - на менее престижную работу не возьмут. Там своя очередь и своя конкуренция, гораздо более жесткая, поскольку входной барьер сильно ниже.
Дмитрий, Ваши советы - "как мертвому припарка", все вроде правильно и жизненно, но или поздно или рано или денег на 2-4 (2-х-3-х) комнатных квартир не хватает.
А в каком месте он вдруг квалифицированным юристом-то стал?
Полностью согласен с Ксенией, муж - мужчина, а не говорил жене об уходе с работы - не хотел расстраивать, а может жена не смогла бы понять и он это прекрасно понимал...
))))
5 баллов, Вас уважаю...за жизненную позицию...
я работу терял в 2012, сейчас в 2018, ничего, уже взбодрился и обновился (мне 39), хотя уходил по следующей причине, - работал в госорганизации (Республика Беларусь), мой директор хотел, чтоб я поспорил с Угол.Кодексом, я отказался, предпочел по соглашению...
Но вот жена этого до сих пор понять не может((((
Мысль правильная и ее многие руководители используют, но Вы не упомянули один важный момент, - чтобы делать многие вещи из Вашего списка желательно иметь "Порученцев", - но не будет же ТОП резко срываться с совещания, чтобы срочно разобраться с какой-нибудь проблемой в одной из своих квартир, да и не срочно тоже не с руки.
А "Порученцев" надо заинтересовывать и вообще с ними отдельный вопрос.