Как сменить профессию за семь шагов?

Елена Путилина, бизнес-коуч

Человек, выбравший себе профессию по душе, не работает ни дня. Он просто получает удовольствие от жизни, делает, что хотел — а ему еще за это и деньги платят. Если вы любите свое дело, оно превращается в источник радости и бесконечного драйва. А если нет?

Можно мучиться до пенсии, проклиная тот день, когда вы решили стать абитуриентом технико-экономического колледжа с целью получения волшебной специальности машиниста аммиачных холодильных установок. А можно и не мучиться. Потому что, сколько бы человеку не было лет, и чем бы он ни занимался, ничто не мешает ему изменить свою жизнь, выбрать себе другую профессию и начать все по-новому.

профессия

Этим часто и занимаются коучи — помогают людям полностью изменить жизнь и добиться желаемого, причем оставаясь при этом в «ресурсном состоянии», то есть без ненужных жертв и драм. В то время как одним кажется, что сменить профессию — это что-то прямо совершенно фантастическое, другие просто берут и меняют. Вот семь простых шагов, как можно это сделать.

1. Отключитесь от розетки

Если решение уйти и начать все сначала созрело, но вы пока не представляете, кем вы хотите стать, рекомендую взять короткий тайм-аут. В идеале — отправиться в отпуск на пару-другую недель. Но если это невозможно, хорошо выкроить хотя бы несколько дней.

Напряженная рабочая деятельность не поспособствует продуктивным мыслям о будущем. Цель мини-отпуска — освободить голову от текущих мыслей, чтобы появилось место для новых, свежих и нетривиальных идей. Кому-то для этого нужна релаксация — пребывание на пляже или на массажном столе (или просто на диване). А кому-то, напротив, перезагрузиться помогает активный спорт, рафтинг или прыжок с парашютом. Выбирайте то, что вам ближе. Главное — выгрузить из сознания все мысли о заботах текущего дня перед принятием важного решения.

2. Составьте шорт-лист

На свежую голову можно уже приступить к поиску новых, перспективных и интересных лично вам сфер деятельности. На этом этапе важно как можно меньше себя ограничивать. Да, если вы мечтаете быть танцором балета, но вам за тридцать, а ваши весы сломались и почему-то застряли на отметке 120 кг, то, наверное, сцена Большого театра для вас закрыта. Но в большинстве случаев это не весы застряли, а мы сами напридумывали себе препятствий, которых на самом деле нет.

Вспомните свои самые заветные мечты (давно благополучно забытые). Расспросите знакомых, и знакомых знакомых, и знакомых знакомых знакомых. Чем они занимаются? Что интересного происходит в их сфере?

Не оставляйте без внимания экономику и тренды. Изучите тенденции на рынке труда. Какие специальности наиболее востребованы? Где ожидается бум через пять лет?

Анализируйте себя. Вас больше привлекает креативная обстановка или спокойная аналитическая работа? Вы видите себя начальником или подчиненным? Вписывайте все варианты, которые приходят вам в голову.

3. Докопайтесь до правды

Теперь настало время составить шорт-лист и изучить каждый из вариантов поближе.

Для начала вам нужно определиться, понравится ли вам то, что вас заинтересовало поначалу. А чтобы это понять, важно выяснить, что представляет собой работа на самом деле. Это критический этап. Ведь часто бывает так, что представления человека о новой профессии заметно отличается от реалий. Именно это причина многих трудовых драм.

Если вы судите о работе частного детектива по телесериалам или креативного директора рекламного агентства по телешоу Mad men, то вас может ждать жестокое разочарование. Будет обидно потратить пару лет жизни, а потом понять, что все не так, как вы себе воображали.

Поэтому постарайтесь познакомиться с потенциальными коллегами по цеху — с помощью Facebook или LinkedIn это не так-то сложно. Расспросите их хорошенько, желательно в неформальной обстановке. Из чего состоит их рутина? Что напрягает и угнетает? Что радует, что приносит драйв?

4. Примерьте на себя

Допустим, вы решили, что две-три профессии вам вполне подходят. Теперь попытайтесь оценить, насколько вы подходите этой профессии. Для этого обратите внимание на лидеров. Кто самые востребованные специалисты в интересующей вас сфере? Какие качества и навыки отличают этих людей от прочих и помогают добиваться успеха? Есть ли у вас эти качества? Сможете ли вы их в себе развить?

Примерить другую работу на себя можно, даже не предпринимая никаких радикальных шагов, если отправиться на семинары и мастер-классы. Там можно проникнуться духом профессии, посмотреть на народ и еще раз убедиться в том, что эта история про вас. Конечно, далеко не в каждой сфере деятельности принято устраивать открытые уроки или хотя бы вебинары, но во многих случаях это вполне доступный путь познания новых сфер жизни.

Наконец, проверьте ваш выбор на «экологичность». Насколько сложно добиться того, чего вы хотите? На какие жертвы вам придется пойти? Не разрушат ли они вашу личную жизнь? Стоят ли того? Если есть сомнения, лучше вернуться к вашему шорт-листу и посмотреть на альтернативы. Жизнь разнообразна. Всегда можно найти то, что вас устроит, но и не поставит семейное благополучие под угрозу, а вас не приведет на грань нервного срыва.

5. Поработайте над профилем

Большинство людей думает, что самое сложное — это получить новую работу. На самом деле, самое сложное — это понять, что вы на самом деле хотите. Так что основная часть работы позади. Дальше — дело техники. Если вы знаете, чего хотите, а цель ваша реалистична, всегда можно придумать, как ее достичь.

Для начала займитесь своим профайлом на LinkedIn. Во-первых, он просто должен быть — прогрессивные компании ищут сотрудников именно там, не желая платить лишнего хедхантерам. Во-вторых, профайл должен быть правильным — то есть не только подробным, но и написанным так, чтобы вас оценили по достоинству. Перечислять хронологию смены мест работы — это вчерашний день. Так уже никто не делает. Лучше составлять свое онлайн-резюме, делая акцент на личных качествах, компетенциях и действительно значительных свершениях. Этот подход особенно эффективен для тех, кто хочет сменить вид деятельности.

6. Идите учиться

За свою практику я помогла многим людям изменить жизнь: секретари становились программистами, логисты — рекламщиками, а продавцы — дизайнерами интерьеров.

В этом ничего фантастического нет. Профессия — это же не приговор. К тому же в современном мире люди с разнообразным бэкграундом и широким кругозором ценятся намного выше узких специалистов. Скорость освоения нового материала — это вопрос высоты поставленной планки и возможностей, которыми вы обладаете. Если у вас есть накопления, вы можете бросить все и полностью посвятить себя новому делу. Если нет, процесс должен быть плавным.

Разумеется, вам нужно пойти учиться: как долго продлится ваше обучение, зависит от той сферы, которую вы выбрали. Где-то можно обойтись двухмесячными курсами, где-то придется потратить пару лет. Но в большинстве случаев учебу вполне можно совмещать с первыми практическими опытами.

7. Начните делать

Не все люди осознают, что зачастую для того, чтобы сменить сферу деятельности, не надо даже увольняться из компании, в которой работаешь. Просто предложите руководству в свободное время реализовать какой-нибудь проект в той сфере, которая вас интересует. Не беда, что вы в этом плохо разбираетесь. Зато у вас горят глаза, а дополнительных денег вы не просите — почему бы не дать вам зеленый свет?

Многие руководители будут только рады поощрить инициативного сотрудника. Вы таким образом приобретете первый опыт — и первую строчку для своего нового резюме. Возможно, новую карьеру вы построите в своей же компании. А если нет — не страшно. Мир большой.

Главное тут помнить: вы можете стать кем угодно (почти). И если новая профессия вам не понравится, ее всегда можно будет сменить.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Константин Комшуков Константин Комшуков Финансовый контролер, Кемерово
Владимир Токарев пишет: Я видел себя человеком, который нашел работу, за которую платят зарплату
Эх, а я так надеялся, что Вы по-комсомольски, т.е. на одном энтузиазме работаете. А Вы, оказывается, алчны до денег, Валерий Федорович. :-)
Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
Елена Путилина пишет: Разумеется, вам нужно пойти учиться: как долго продлится ваше обучение, зависит от той сферы, которую вы выбрали.
Вот ради этого пункта, собственно, я и затеял весь этот цирк. Не могу согласиться с автором - выучиться - у кого-то - нельзя, это глубочайшее заблуждение. Можно получить корочки - что учился, точка. Поскольку мы говорим о смене профессии, то образование у обсуждаемого уже есть. Второе образование - это ненужная трата денег и времени. Что реально нужно - это обучать других, чтобы овладеть профессией. Что я и делал 10 лет - обучая (нисколько не хуже коллег) - я получил хорошие знания в менеджменте. Что касается - ''Для начала займитесь своим профайлом на LinkedIn''. То на самом деле лучше всего использовать Е-хе, но не для профайла, а для того, чтобы продолжить повышение своей квалификации. 5 лет на Е-хе для меня это убедительно доказали.
Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
Елена Путилина пишет: (1) Просто предложите руководству в свободное время реализовать какой-нибудь проект в той сфере, которая вас интересует. (2) Не беда, что вы в этом плохо разбираетесь. (3) Зато у вас горят глаза, а дополнительных денег вы не просите — почему бы не дать вам зеленый свет? (4) Многие руководители будут только рады поощрить инициативного сотрудника.
Рассказываю как происходит на самом деле: 1. Я предложил региональный проект по конверсии. 2. Я в этом нормально разбирался (французы заинтересовались и Министерство иностранных дел Франции скоро выделило нормальную сумму денег со своей стороны). Я бы не рекомендовал инициировать то, в чем не рубишь :)) 3. На счет денег - что за сказки, конечно я на что-то рассчитывал (например, меня назначили координатором российско-французских программ по экономике, правда без оплаты, то есть не Вы не хотите денег, а вам их никто не даст :)) 4. На счет ''многие ...'' и другие басни из публикации - на самом деле дело было так: - когда дело дошло до периода, когда нужно было деньги пилить, меня от проекта устранили. Распилили. Насколько я понял, докторскую мой очередной заведующий смог на этом проекте заработать (проект передали ему), и даже проректор большого вуза из Франции (участник с французской стороны) - говорят стал ректором благодаря этому проекту. То есть польза была, правда, не для инициатора :))
Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
Елена Путилина пишет: И если новая профессия вам не понравится, ее всегда можно будет сменить.
Что значит нравится - не нравится - если разбираешься - всегда нравится. Но профессию препода я сменил, поскольку понял: раз могу зарабатывать деньги для других (родного вуза, он в частности тогда приобрел небольшой компьютерный класс за те денежки) то смогу и лично для себя. Так я стал консультантом по управлению.
Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
Константин Комшуков пишет: А Вы, оказывается, алчны до денег, Валерий Федорович.
Грешен ...
. . . . Директор по развитию, Москва
Владимир Токарев пишет: понял: раз могу зарабатывать деньги для других ... то смогу и лично для себя. Так я стал консультантом по управлению.
Кто нибудь уловил причинно-следственную связь?
Константин Комшуков Константин Комшуков Финансовый контролер, Кемерово
Владимир Токарев пишет: Так я стал консультантом по управлению.
What does ''konsultant-po-upravleniyu'' mean? Это же абстракция какая-то, т.к. понятие ''управление'' - это целая вселенная. Это все равно что сказать ''Преподаватель по предмету/курсу''. Непонятно о чем идет речь. Если, например, сказать ''преподаватель по курсу ''Марксизм-Ленинизм'', то более-менее понятно. Нужно уточнять специализацию. В какой области человек консультирует? В качестве примера: консультант по управлению самокатом.
. . . . Директор по развитию, Москва
Константин Комшуков пишет: ''Преподаватель по предмету/курсу''. Непонятно о чем идет речь.
Да нет, все предельно конкретно. Наш соискатель пишет ''препод по упр''. Вот он...
Владимир Токарев +15105 Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород
Константин Комшуков пишет: Нужно уточнять специализацию.
Зачем? Это не тема обсуждения. Это раз. Вот есть врачи. Мы говорим врач - ясно, что специалист в какой-то сфере. В управленческом консультировании разумеется есть своя специализация. Вероятно не стоит изобретать велосипед, использовать предложенную Кубром (Управленческое консультирование, 1992 год издания на русском). Если у кого-то проблемы с пониманием этой специализации - я бы рекомендовал по-- (по, а не про)-читать эту книгу, а потом уже (для уточнения) кто хочет открывает ветку, или (если интересует конкретный консультант) - спрашивает его специализацию. Необходимости развивать эту тему здесь - нет никакого смысла. Я (и мои коллеги, уверен) в таком обсуждении всегда готов принять участие (кому если интересно) - но совершенно в другой тематической ветке.
Константин Комшуков Константин Комшуков Финансовый контролер, Кемерово
Владимир Токарев пишет: Зачем?
Напротив данный вопрос затрагивает тему обсуждения. Как зачем? Для грамотного позиционирования на рынке консалтинговых услуг (или любом другом рынке). Определенное недоверие возникает у потенциальных клиентов, если человек позиционирует себя как консультант ''широкого профиля''. Потому что зачастую это человек из разряда ''и на елку сесть, и в лесу не побывать'' или ''главное ввязаться в драку, а там посмотрим''.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Mini %d0%91%d0%b5%d0%b7%d1%8b%d0%bc%d1%8f%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9
Сергей Алейников
А также в автопроме придумали и то, что через несколько лет в машине должно износиться всё насто...
Все дискуссии
HR-новости
«Кухня на районе» запустит автоматы с готовой едой и кафетерии в Москве

Для сервиса выход в офлайн — один из способов увеличить оборот.

За год стереотипов в отношении женщин на рынке труда стало меньше

В 81% компаний сообщили, что семейное положение женщины не влияет на решение о ее работе.

Сервис аренды самокатов Whoosh выйдет на IPO

Ожидается, что это произойдет 14 декабря 2022 года.

«МегаФон» продал долю в «Связном»

Оператор «МегаФон» владел 25% акций сети магазинов «Связной».