Где эта кнопка? Десять статей о том, как включить мотивацию

Как вы убеждаете людей делать то, что нужно компании? Бьете рублем за нарушение правил? Усиливаете материальные стимулы? Или, может быть, придумываете какие-то уникальные корпоративные «пряники»? Сложность в использовании такого инструмента, как мотивация, в том, что разных людей мотивируют разные вещи. И демотивируют тоже. Сборник из десяти статей, вышедших на Executive.ru с осени 2016-го по весну 2017 года, полностью посвящен этой теме. Вы узнаете из него, как определять факторы мотивации своих подчиненных и коллег. Познакомитесь с находками, которые используют в управлении персоналом, успешные российские компании.

Фото: pixabay.com



Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
72% руководителей живут с ощущением, что не имеют права на ошибку

Управленцы перегружены, испытывают давление и не чувствуют достаточной поддержки со стороны собственников и топ-менеджмента.

Более 40% россиян преуменьшают свою зарплату в разговоре с окружающими

Значительная часть россиян склонна искажать восприятие своего дохода, что следует учитывать бизнесу в работе с клиентами.

Каждый третий профессионал после отпуска задумывался об увольнении

У 28% дело ограничилось только мыслями, а 6% уволились в течение 1-2 месяцев после выхода на работу.