Как работается в России менеджерам-иностранцам

Как после кризиса 2014 года изменился компенсационный пакет иностранных менеджеров и специалистов, работающих в России? Кто эти люди? Какие надежды они связывают с нашей страной? На эти вопросы отвечает исследование российского рынка труда, проведенное в 2017 году компанией Antal. В нем приняли участие сотрудники компаний, работающих в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, половины из которых – международные. Среди 8155 респондентов, ответивших по интернету на вопросы Antal, экспатов оказалось 146 человек – не так много, но достаточно, чтобы сравнить условия труда иностранных и местных менеджеров, а также их взгляды на российскую экономику.

Экспаты чаще, чем россияне, заявляют о том, что в целом удовлетворены своей текущей работой: 76%. Но среди них меньше удовлетворенных Work & Life Balance: 43%. Что самое интересное: почти половина иностранцев, 48%, оптимистично или очень оптимистично оценили перспективны экономики России в ближайшие 12 месяцев. А среди их российских коллег доля оптимистов составила только 23%.

Фото: pixabay.com

Экспаты на российском рынке труда

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Пожар на складе Ozon: ущерб в 10 млрд рублей, компания выплатит компенсации продавцам

Основная версия пожара – поджог. Склад в Подмосковье уже не спасти.

Смена руководителя удержала бы от увольнения каждого пятого россиянина

Но чаще всего от увольнения сотрудники готовы отказаться при повышении зарплаты.

20% компаний увольняли персонал в 2022 году из-за остановки или ухода бизнеса

Большинство работодателей не спешат нанимать персонал в текущих условиях.

Сбер автоматизировал найм персонала через HeadHunter

Сбер повысил конверсию на холодной базе на 20% и исключил 60% неэффективных контактов.