Russians and rules

Association of European Businesses

Russians have an interesting interpretation of rules. See a ‘no swimming’ sign and you can be sure that there will be people swimming. See an emergency exit and you can be sure that the exit is either used as a regular exit or it is closed with a lock rendering it useless in the event of an emergency. See a garbage container, and usually, you will find the trash next to the container.

See a ‘no smoking’ sign in airports and public buildings and you will see that the largest congregations of smokers assemble within a 2 meter radius of this ‘no smoking sign’. Moreover, on closer inspection, you will notice that close to the ‘no smoking signs’ you can actually, in most cases, find ashtrays placed there by the facility managers.

The Russian needs his freedom and when the foreigner gets used to this way of life, he or she usually starts to appreciate certain aspects of the Russian’s particular relationship with rules. While standing in a long line at passport control at the airport, the Russianised foreigner will try the empty line for diplomats and will be gladly surprised that nobody says a word. Next time, he will try the shorter line for Russian citizens and also understand that this is no problem whatsoever. He will be happy to understand that you can park your car almost everywhere and that speed limits only apply there, where the police controls them.

The thing in Russia is to understand that most Russians are practical instead of formalistic about rules. Very often, the short term objective takes precedence over the long term rationale of a rule. This can be exasperating to foreigners once in a while, but once you get used to it, you will sometimes see the benefits of a liberal and practical interpretation of rules. 

A short story by Jeroen Ketting, member of the AEB Board; Chairman of the AEB Energy Efficiency committee and Founder and Managing Director of Lighthouse taken from the AEB Step by Step guide: Living in Russia

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.