ВШБ ВШЭ вручила дипломы выпускникам программ дополнительного образования

Торжественная церемония прошла в кампусе ВШБ ВШЭ на Шаболовке. Выпускниками стали слушатели шести образовательных треков, ориентированных на развитие компетенций в сферах управления продуктами, финансов, инноваций и игровых проектов:

  •  «Product Leaders: Лидеры цифрового бизнеса» и расширенная версия программы с симулятором управления ростом продукта.
  • «Быстрый рост на основе инноваций: скейларатор для будущих чемпионов».
  • «Финансовый директор».
  • «Финансовые и фондовые рынки».
  •  «Менеджмент игровых проектов».

С успешным завершением обучения выпускников поздравила Галина Можаева, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, директор Центра программ развития руководителей, а также академические руководители программ и представители бизнеса.

«Современное дополнительное образование - это больше, чем простое приобретение новых навыков. Это серьезное переосмысление собственной профессиональной роли, формирование способности создавать надежные стратегии даже в нестабильной обстановке. Наша цель - не просто передать инструментальные знания, но развить такое аналитическое мышление, которое позволит целостно воспринимать реальность, системно анализировать ситуацию, видеть взаимосвязи и уверенно действовать в условиях высокой неопределенности», – подчеркнула Галина Можаева.

Многие слушатели пришли на обучение, уже занимая руководящие должности. Для них программы ВШБ стали инструментом профессионального апгрейда, выхода на новый уровень ответственности и пересмотра стратегических подходов.

«У многих из нас уже есть и высшее образование, и значительный практический опыт в области финансов, но быстро меняющаяся деловая среда требует постоянного обновления знаний. Программа “Финансовый директор” помогла нам в короткий срок систематизировать накопленный опыт и задать новые ориентиры в управлении финансами. Особое впечатление оставил модуль “Диагностика финансового состояния компании”: благодаря сочетанию классического финанализа и практического управленческого опыта мы научились видеть за цифрами реальные риски и работать с ними. Это обучение - не просто набор вебинаров, а серьезная инвестиция в наш профессиональный капитал. Мы искренне благодарны преподавателям и всей команде ВШБ за знания, которые выходят за пределы учебных аудиторий и работают с нами в реальном бизнесе», –  рассказала Ирина Сысой, выпускница программы «Финансовый директор», вице-президент по финансово-экономической и коммерческой деятельности «БЦ «Спутник».

Компания: Высшая школа бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Олег Катасонов
Похоже на манипуляции сознанием вассалов. Вообще похоже, что от настоящего буддизьма ничего не о...
Все дискуссии
HR-новости
Большинство российских компаний внедряют программы well-being

В условиях дефицита кадров компании стали чаще внедрять или расширять программы благополучия сотрудинков.

Каждый второй HR-специалист использует ИИ в подборе персонала

Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творческие.

Microsoft уволит тысячи сотрудников и инвестирует в ИИ

Это уже второе масштабное сокращение в 2025 году: в мае компания сократила 6 тыс. позиций.

Кадровый резерв в России сократился на 13% за год

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов сосредоточено в Дагестане, наименьшее – в Санкт-Петербурге.