«Большая игра-2013»: объявляем победителей!

В литературном конкурсе «Большая игра-2013» , организованном редакцией E-xecutive.ru и издательством «Альпина Паблишер» приняло участие 48 публикаций в номинациях «Менеджмент», «Маркетинг», «Карьера» и «Финансы».Трафик проекта составил более 160 тыс. хитов. Участники Сообщества оставили в форумах под материалами конкурса более 1300 комментариев. В последние дни января 2014 года судейские коллегии подвели итог. Объявляем лауреатов в каждой номинации.

Автор

Публикация

Баллы

Место

Менеджмент

Юрий Тюленев

Как и почему «зеленые директора» искривляют компании

36

1

Александр Кудряшов

Служебные совещания в зеркале интернет-опросов

31

2

Сергей Лысов

Х-фактор топ-менеджера

30

3

Маркетинг

Ольга Збарская

Краткое руководство, как стать бизнес-знаменитостью

41

1

Лариса Столетова

Как малому бизнесу привлечь покупателя?

40

2

Федор Нестеров

Как увеличить продажи на стабильном рынке?

39

3

Карьера

Елена Кошкина

Почему «бумажные знания» несут гибель российскому образованию?

38

1

Елена Казарина

Что важнее: навыки самопрезентации или профессионализм?

37

2

Олег Власенко

Сколько стоит улыбка HR-а?

37

2

Борис Яровой

Правильные ли люди работают вместе с вами?

35

3

Финансы

Сергей Чадин

О чем умолчал казначей, О чем умолчал казначей (2)

34

1

Александр Фельдман

«Дешевый» венчурный фонд

27

2

Не присуждать

3


Издательство «Альпина Паблишер» также намерено вручить призы авторам следующих работ: 


Софья Шейман, Женский стиль управления – как подчеркнуть преимущества и скрыть недостатки?
Сергей Бехтерев, Шесть советов, как получить согласованный протокол в конце совещания

Редакция E-xecutive.ru и издательство «Альпина Паблишер» поздравляют лауреатов и сообщают, что в соответствии с условиями конкурса победители получат призы:

От E-xecutive.ru:

  • Реанонс публикаций- победителей на главной странице, в ежедневной рассылке и в списках лучших материалов,
  • Ценный подарок,
  • Начисление 50 «респектов» в рейтинге Сообщества автору, занявшему первое место, 30 – занявшему второе и 20 – третье место. Всем остальным участникам конкурса начисляется по 5 «респектов». Членам жюри начисляется по 20 «респектов».
  • Абонемент на 6 бесплатных посещений Дискуссионного клуба E-xecutive.ru для каждого лауреата (первое, второе и третье место в каждой номинации).
  • Сертификат на бесплатное использование коммерческих сервисов (рассылки, баннеры, анонсы) E-xecutive.ru в размере: 60 тыс. рублей автору, занявшему первое место, 40 тыс. рублей – второе, 20 тыс. рублей – третье место.

От издательства:

  • Завтрак с главным редактором Сергеем Турко в одном из московских кафе,
  • Коллекция книг.

Все призы будут выданы / начислены в течение февраля 2014 года. О времени и месте проведения завтрака лауреатов с главным редактором «Альпины паблишер» Сергеем Турко редакция E-xecutive.ru известит победителей по электронной почте.  

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Половина компаний доплачивают сотрудникам за лояльность

У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.

Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Названы сферы, где проще всего трудоустроиться пенсионерам

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.

SuperJob ввел аукционную модель найма сотрудников

Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.