Почему этим инструментом личного брендирования пренебрегают?

Задумалась - вот тема личного брендирования актуальна как никогда, так почему же о самом эффективном инструменте для этого упоминают мало? Я книги имею в виду. Раньше - да, с изданием была морока. Сейчас издать можно бесплатно и даже по интернет-магазинам разложить при желании. В чем проблема? Или мало кто знает, что такие книги лично мало кто пишет?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Нижний Новгород
Дмитрий Ляшенко пишет:
А те, кто подходит иначе - создают свой бизнес с нуля, раскручивают и передают потомкам.

Дим, это вопрос терминологии. В моем понимании такой бизнес до достижения стадии зрелости является стартрапом

Директор по маркетингу, Москва

Сейчас создавать стартап тоже бизнес. Смотря кому потом он в руки попадёт. Кстати и скупать раскрученное стартап тоже бизнес. Инвестиции, раскрутка, создание новых опций, повышение капитализации, развитие... И потом опять продажа, но уже готового бизнеса. Тоже подход.

1 3 5
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.