Руководитель-костыль: 5 признаков неустойчивого бизнеса Обычный, но не совсем точный взгляд на бизнес. Бизнес не строят, бизнес выращивают! Сначала всегд...
Почему уходят сильные руководители из хороших компаний: 6 причин Вы ориентировались на то, что люди говорят, но они же не будут говорить что-то типа: «Я взял отк...
Почему радикальные изменения терпят неудачу и как это исправить Мой опыт показывает, что людям важно понять и принять цель изменений. Тогда "агент перемен" наход...
Больше не теряем баги: как настроить таск-трекинг и автоматизацию в Kaiten Тоже на одном из проектов использую Kaiten. До сих пор не понимаю эту моду на Jira ) Это же дейст...
Почему бренд работодателя не работает В Китае свои бренды и суббренды, включая глобальные. Гигантская экономика, но основные законы ра...
июля07 Бизнес-школа ITC Group Современные подходы к разработке корпоративной модели управления проектами
Статьи и дискуссии, которые понравились Вячеслав Фомичев03 июля 2025, 23:09 Не путаю. Еще спроси, зачем рабам восстание поднимать против рабовладельцев? Зачем драться с тем...
Ценятся ли в бизнесе слишком умные сотрудники? Леонид Горн03 июля 2025, 18:02 Вначале пришлось в технический вуз проступать, чтобы в аримю не ходить, а потом закончил психфак.
День русского языка, 6 июня Сергей Колесников02 июля 2025, 15:56 У меня мама часто говорит: "теперича я не то что давеча". 86 лет.
Я не люблю любое время года, когда весёлых песен не пою. Олег Катасонов02 июля 2025, 14:27 Удивительно как новые технологии возвращают нам классику. Без ИИ пожалуй мы бы никогда не дождали...