Можно ли вас заменить роботом?

3763330 января 2018

Можно ли вас заменить роботом?

Александр Черных

Директор по персоналу, HR, Информационные и высокие технологии, Москва

Искусственный интеллект угрожает оставить без привычной работы десятки миллионов людей. Тест из восьми вопросов поможет оценить, касается ли вас этот риск.

1. Роботы – это, прежде всего, компьютерные программы, которые умеют отлично справляться с определенными задачами вместо человека. Насколько крепко вы сами дружны с компьютерами? Насколько хорошо представляете себе их сегодняшние возможности?

Я работаю с компьютером только по необходимости, и почти не ориентируюсь в его устройстве и возможностях.
Я работаю за компьютером, и решаю с его помощью основную часть рабочих задач.
Я постоянно работаю за компьютером. Способен его сам собрать, сам могу поставить операционную систему. Словом, разбираюсь в этих штуках отлично.
Я не очень хорошо разбираюсь в компьютерах, и работаю с ними, как рядовой пользователь, не более того.

Расскажите коллегам:

Оценить : 7

Комментарии

Обсуждение статей

Как подобрать управленца и не развалить команду

Доверие — опасная штука, оно должно иметь границы. Сотрудник в организации чем-то похож на пасса...

Как сэкономить на логистике с помощью подхода Just in Time

Печально. Интересно, а что в этом случае называется оптимизацией? Что с чем сравнивается? В како...

Зумеры в деле: как отбирать и удерживать молодых сотрудников

Скорее, они не зуммеры по психотипу, от вас чего-то там получили и другими выросли. Но это уже д...

Внутренняя сила компании в эпоху неопределенности

К сожалению в силу особенностей кейса, не могу его разглашать, но с 2022 года есть ряд практичес...

Компетенции vs навыки: во что инвестировать бизнесу?

Совершенно верно. То есть это что-то заведомо важное, что необходимо для достижения успеха конк...

Все комментарии

Популярное Обсуждаемое

за неделю за месяц

Когда нейросети заменят менеджеров по продажам

Павел Бахолдин

3444 35

Бизнес-сказка: как предприимчивый купец кризис роста проходил

Алексей Бодунов

1985 24

Зумеры в деле: как отбирать и удерживать молодых сотрудников

Алексей Катков

1635 40

Как сэкономить на логистике с помощью подхода Just in Time

Егор Матюхов

1144 10

Компетенции vs навыки: во что инвестировать бизнесу?

Александр Бадмаев

1092 24

Мероприятия (5111)

сентября15

Русская Школа Управления
Организация процессного управления

октября01

Учебный центр «Финконт»
Специалист договорного отдела

октября13

Учебный центр «Финконт»
Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2024 года

октября16

Учебный центр «Финконт»
Закупки на 100%. Практикум для руководителей и менеджеров по закупкам

октября20

Учебный центр «Финконт»
Нормоконтроль конструкторской и технологической документации

октября21

Учебный центр «Финконт»
Практический курс для руководителей структурных подразделений: эффективное управление структурным подразделением. Создание работоспособной команды

Все мероприятия

Новости компаний

12 сентября 2025: Тренд на СССР: выросли продажи вещей с советской символикой
09 сентября 2025: Как изменился летний отдых россиян в 2025 году

Все новости

Дискуссии

Ошибочные Бизнес -паттерны

Екатерина Торопова
13 сентября 2025, 14:03

Чаще встречается "бизнесмен-оркестр". Но когда всё завязано на одной фигуре собственника - это не...

Почему сотрудники саботируют таск-трекеры?

Екатерина Торопова
13 сентября 2025, 13:53

Суровость "законов вашей фирмы" компенсируется необязательностью их исполнения. А как пострадали ...

Нужна ли бизнесу голова со стороны? Коучи, психологи или своя голова.

Михаил Лурье
13 сентября 2025, 13:14

По разному бывает. Но все-таки Вы специалист в теме консультации, а он нет. Поэтому у профессион...

Зачем сотрудникам "Вышка")

Михаил Лурье
11 сентября 2025, 16:43

Для того времени, к которому относится этот стих, основные компетенции повара, конюха и плот...

Все дискуссии

HR-новости

10 сентября 2025: Почему возникают конфликты между разными поколениями на работе
Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.

09 сентября 2025: По каким причинам московские работодатели отказывают кандидатам
Формальные характеристики вроде пола, возраста или образования все меньше влияют на трудоустройство.