На бесплатной онлайн-консультации гипнокоуч Анастасия Сарапина поделилась с участниками секретами ведения переговоров и умения отстоять свое мнение, не ввязываясь в споры и не раздувая скандал.
По мнению гипнотерапевта, вопреки общепринятому мнению, конфликты могут быть возможностью для развития и улучшения своих коммуникативных навыков, профессионального роста и личностного развития.
Главное в этом деле попытаться найти конструктивные способы выражения своих мыслей и чувств, при которых ваше личное мнение всегда будет рассматриваться как профессиональная аргументированная позиция и адекватное поведение в рамках рабочих процессов.
«Постепенно, через практику и осознание своих внутренних реакций можно научиться не принимать все на свой счет и не позволять чужим словам ранить слабые стороны в вашем характере, – пояснила гипнокоуч Анастасия Сарапина. – Очевидно, умение слушать и понимать позицию другой стороны – это необходимость. Однако именно способность абстрагироваться от проблемы личностно поможет создать более здоровую и продуктивную атмосферу в коллективе и на работе, а также нивелировать любые неосторожно сказанные слова в ваш адрес. Такая терпеливая позиция в разумных пределах сформирует в глазах ваших коллег имидж уверенного и здравомыслящего человека, не поддающегося на провокации и вербальные манипуляции».
Участники обсудили, что конфликты на работе также могут помочь выявить проблемы в отношениях между коллегами и внутри команды. Они могут служить сигналом о том, что нужно установить четкие роли и зоны ответственности, а также разрешить недопонимания и разногласия. О том, как конкретно реагировать на выпады и конфликтные разговоры на работе, не попадая в негативный сценарий взаимных обвинений и агрессии, участники в игровой форме попробовали на вебинаре с гипнокоучем.
Для индивидуальных сессий формирования новых паттернов поведения в сложных рабочих ситуациях, можно записаться на сеанс терапии на сайте гипнотерапевта.
