Финансовая Академия Актив стала аккредитованным провайдером программ Academy of Certified Professional Managers

Финансовая Академия Актив стала аккредитованным провайдером программ обучения британской Academy of Certified Professional Managers (ACPM). Теперь в нашей академии выпускники смогут пройти курсы по цифровому менеджменту и подтвердить повышение квалификации официальным дипломом от ACPM.

Общие взгляды на то, как профессионализм финансовых специалистов и управленцев влияет на состояние компаний и философия обучения на протяжении всей жизни объединили нас с ACPM. 

Academy of Certified Professional Managers (ACPM) — британская международная академия сертифицированных профессиональных менеджеров, которая появилась в 2015 году на базе лондонского профессионального сообщества. Ее члены работают над развитием специалистов для их роста и построения правильных карьерных траекторий в современном мире. Академия оказывает помощь в обучении менеджеров компаний, а также создает,  контролирует и поддерживает высокие стандарты профессии менеджера.

ACPM работает над расширением своего влияния за границами Британии. Благодаря давнему знакомству, Финансовая Академия Актив стала первой компанией в Восточной Европе, которая будет помогать воплощать в жизнь миссию АСРМ и популяризировать digital-программы.

Статус аккредитованного провайдера позволяет компании обучать специалистов, принимать у них онлайн-экзамены на дипломы АСРМ.

Академия сертифицированных профессиональных менеджеров также приглашает к партнерству компании и учебные центры, которые разделяют их взгляды на роль в карьере менеджеров и готовы помочь в продвижении и популяризации программ АСРМ среди своей аудитории.

Компания: Финансовая Академия Актив
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Как распределяется нагрузка по задачам внутри команды

На самых нагруженных сотрудников приходится от 24 до 139 задач в месяц, 92% из которых закрываются.

Почему специалисты молчат о том, что используют нейросети на работе

Самая популярная причина — не хотят подсказывать другим, как облегчить или повысить эффективность выполнения задач.

Почти половина работодателей планируют выплатить годовые или новогодние премии

В 2024 году о планах по выплате премий говорили только 37% работодателей.

«Прохождение практики в Fix Price» – подведены итоги программы 2025 года

Компания получила около 100 заявок от студентов на прохождение практики, которая заканчивалась в том числе и трудоустройством.