Пора валить?

В историческом процессе всегда было место эмиграции. В любой стране, в любом временном пространстве. Чопорная интеллигенция, не удовлетворившись властью, экономической, социальной обстановкой, собирала пожитки и дрейфовала. На запад, на восток, в Америку… Уезжали непризнанные, обездоленные, ущемленные. За хорошей жизнью, чтобы в кругу таких же обиженных ругать современное положение дел и тосковать по родине.

Раньше катализатором для оттока за рубеж тех, кто стремится за лучшей судьбой, обязательно становились крупные исторические события: смена правительства, принятие закона, волнения, аресты, революция. Сейчас же действительность предоставляет уйму поводов, не будем их перечислять здесь, поскольку они у всех на слуху. И каждое из них инициирует всплеск сетевой активности. Пользователи Рунета во всю мощь своих цифровых легких кричат: «Доколе?!», «Позор!», «Пора валить!». Создают в среде бурление и изо всех сил раскачивают лодку. «Пора валить» — это устойчивый фразеологический оборот, который используется в сетевой среде. В ЖЖ существует одноименное сообщество, в Твиттере бытует подобный хештег, который выходит в российские тренды после каждого явления, воспринятого негативно.

Так что же, все заканчивается только разговорами? Общественность в ожидании какого-то еще более масштабного события? Или уже пакует чемоданы и штурмует Домодедово?

Кому пора?

Социологических исследований и статданных по теме за последние пару лет накопилось более чем достаточно. Приведем относительно свежие цифры ВЦИОМ (июнь 2011 года):

Пора валить? Опрос ВЦИОМ

Таким образом, каждый пятый житель России хотел бы уехать за рубеж на пмж. За десятилетний период (1991-2011 гг.) число потенциальных эмигрантов выросло с 16 до 22%. Больше всех стремятся покинуть страну люди в возрасте 18-24 (39%) с высшим образованием (29%) и активные пользователи сети интернет (33%). Такая статистика не удивляет, поскольку подтверждает сетевые явления – всплески выездных настроений после каждого явления, воспринимаемого негативно (результаты выборов, громкие судебные слушания, законы – становились причиной пиков сетевой активности, основное содержание которых – призывы «валить»). Те же, кто не особо желают бросаться на поиски лучшей судьбы (75%), – это, в первую очередь, пожилые (93%) и малообразованные (85%) россияне, а также те, кто не пользуется Интернетом (87%).

Пора валить? Опрос ВЦИОМ, возрастные группы
Данные ВЦИОМ на июнь 2011

Проводил свое исследование «уездных» настроений и ФОМ. По результатам опроса хотели бы покинуть страну 17% граждан. Если брать конкретные возрастные категории, то среди молодежи процент почти вдвое выше – 33%.

И тут уместным будет вспомнить, что «сетевой заразе» подвержены еще не все великие просторы нашей родины. Месячная аудитория интернета в России на весну 2012 года – 51% от всего населения (по данным ФОМ). Телевизор – по-прежнему медиа №1 в стране по охвату домохозяйств. Ящик, который стал более плоским, продолжает изливать на обывателя красочные репортажи о том, как мы стали жить «более лучше». Наверняка те, кто из продуктов СМИ предпочитают только программную сетку первой и второй «кнопок», будут очень удивлены, когда узнают, что в столицах по бульварам ходят, чему-то возмущаются, что им дома-то не сидится, и стоят в гигантских очередях за визами. Информационная картина мира расслаивается на две параллельные реальности, и в одной, цифровой, заявляют, что пора валить, в другой, аналоговой, продолжают варить борщ под «Танцы со звездами» и ходить за солью к соседям.

Но вернемся к статистике. Росстат приводит утешающие данные – к 2009 году ежегодный поток навсегда покидающих пределы страны уменьшился до 32 тысяч человек. Но если уточнить, что учитывались при подсчете только те, кто сдал паспорт и отмел для себя все пути к отступлению, итоговое покажется заниженным. Еще из данных Росстата: в 2010 году страну покинули немногим больше – 33,5 тысячи граждан. Подробнее можно посмотреть статданные с официального сайта Росстата.

Пора валить? Данные Росстата
Данные Росстата

Поэтому вспомним о тех, кто уезжает за рубеж на стажировки, учебные программы, поработать, участвует в программах обмена и решает задержаться, а также «сваливает по-тихому». В сентябре 2011 года E-xecutive.ru уже поднимал «выездную тему». Как показал опрос, среди участников Сообщества желающих покинуть страну – больше половины. Эта цифра соотносится с данными исследования компании Antal, правда акцент при этом смещен на менеджеров, готовых уехать ради привлекательной позиции.

Пора валить? Данные E-xecutive.ru

Данные опроса E-xecutive.ru (2011)

Пора валить? Данные Antal

Данные Antal

Результаты опроса комментирует Евгения Ланичкина, старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia:

«Основной причиной, побуждающей менеджеров покинуть страну ради новой работы за границей, является возможность приобретения нового опыта, который не всегда можно получить в родной стране. Зачастую этот карьерный шаг становится весьма успешным, открывая перед профессионалом новые перспективы. Стоит отметить, что многие компании сейчас больше заинтересованы не в экспатах, а в так называемых репатах — российских менеджерах, которые поработали какое-то время за рубежом и вернулись в Россию. Тем не менее, есть факторы, которые удерживают менеджеров от такого смелого шага, как переезд. Чем выше позиция человека, круг его ответственности, тем более внимательно он рассматривает предложения, которые подразумевают релокацию — ведь ему действительно есть, что терять в случае неудачи. Немаловажную роль играет и мнение семьи. Многие боятся нестабильности и неопределенности. Обычно релокация в другую страну в рамках своей компании проходит куда менее болезненно, чем переход в новую компанию за границей. Тем не менее, успешных историй таких переездов немало. В том числе и поэтому кандидаты все менее настороженно относятся к возможности переезда».

Куда валить?

За последние годы сложился определенный топ направлений для отъезда. Наибольшей популярностью пользуются Германия, Израиль, Америка. Хотя если снова вернуться к данным Росстата, если судить по совокупному числу, чаще россияне уезжают в страны СНГ (Казахстан – 7,3 тыс. за 2010 год, Белоруссию – 2,8 тыс., Украину – 6,2), из европейских государств в лидерах также Германия (3,7 тыс.).

Зачем валить?

Чтобы покинуть пределы страны, граждане основательно готовятся. Прокачивают языковые навыки, зондируют почву (куда лучше поехать, как устроиться), подыскивают работу. Набор необходимых мер понятен. Интереснее причины, которые подвигают на перемену места жительства. Приведем обобщение из форума со слов самих «отъезжантов»:

  • Подальше от повсеместного хамства
  • Не устраивает бюрократия, чиновничий произвол и некомпетентность
  • Вслед за семьей
  • За рубежом лучше обстановка, климат, медицинское обслуживание, образование… (далее по списку)
  • В стране низкий уровень культуры
  • За интересной и разнообразной жизнью – за рубежом есть возможность свободно перемещаться, путешествовать и пр.

Тему комментирует Лариса Паутова, доктор социологических наук, директор проектов Фонд «Общественное мнение»:

«У ФОМа и ВЦИОМа есть вопрос, который мы ежегодно задаем общественности, о желании людей уехать за границу раз и навсегда. У ВЦИОМ итоговая цифра по этому опросу за последнее время была немного выше, нежели у нас. ФОМ фиксирует 14%, 15%, 17% в 2007, 2011 и 2012 годах соответственно. Мы, конечно, не можем с уверенностью говорить о четкой тенденции на увеличение, но рост прослеживается, в пределах статистической погрешности. Тут следует также понять, что когда мы спрашиваем, готовы ли вы уехать из страны навсегда, ответ – всего лишь заявительная установка. Да, хотели бы, но это не значит, что 17% завтра начнут паковать чемоданы. На самом деле, их запакует, может, 1%, а уедет – 0,5%. Но такие настроения – очень важный индикатор, который говорит о желании людей двигаться куда-либо – в Москву или за пределы родины. Показатель сейчас достаточно стабильный. ВЦИОМ в прошлом году намерил где-то 22%, у нас было 15%, на что Владимир Владимирович Путин на одной конференции сказал, что прислушивается к данным социологов, однако «делит их как минимум на 100». Статистические данные показывают, что волна эмиграции снизилась, по сравнению с девяностыми. То есть к нам активно въезжают из бывших республик и Средней Азии, а потока из России нет. Периодически возникают эпидемии настроения «пора валить», связанные с кризисами, политической обстановкой. Сильный всплеск был после съезда Единой России, когда стало понятно, что следующим президентом будет Путин. Это некая атмосфера, настроения, которые для социологов очень важны, но при этом их нельзя переоценивать.

Среди молодежи в данный момент 33% хотели бы уехать за границу. Вообще активным людям молодого возраста, живущим в городах, профессионалам, на выборах потенциально или реально голосующих за Прохорова, интернет-аудитории изначально свойствен другой психотип. Они мобильные, инициативные, они априори хотят передвигаться. Эта часть общества сильно вовлечена в политическую конъюнктуру, поэтому любое действие власти, которое им не понравилось, вызывает настроение «все брошу и уеду». «Пора валить» для них – ответ на многие вопросы. У людей есть неуверенность в политической ситуации, не всем она нравится. Предприниматели переживают по поводу сложностей с поддержкой и развитием бизнеса в стране и тоже обладают такими настроениями. Меня больше пугает не личное стремление уехать, а желание, чтобы дети жили не в России. У среднего класса есть такая установка – активные профессионалы, предприниматели не связывают развитие своей жизни со страной. Отсутствует долгосрочное планирование, но есть навязчивое желание «детей – туда, а затем на пенсии перебраться к ним». Однако отъезд из нашей страны приравнивается к новой жизни, считается неким политическим предательством где-то глубоко внутри себя, отрывом от корней. А стремятся в основном в Америку, Германию».

Галина Драгун, Executive.ru


Мнения участников Сообщества:

Владимир Руденко

«Пора валить» – это симптом, который для меня означает, что в стране немало неравнодушных к своей стране людей. Как бы странно это не прозвучало. И еще. Это отражение того замечательного факта, что сегодня «свалить из страны» совсем несложно, достаточно упаковать чемодан. Не то, что из СССР. А когда у тебя дорога в мир открыта, желание немедленно воспользоваться ею выражено больше на словах, чем на деле. Более того, сколько бы ни ругали наше государство, оно, кажется, вполне мазохистски тратит немалые деньги на то, чтобы молодые наши соотечественники активно знакомились с тамошней жизнью, получали образование, да, даже и работали там... Например, в рамках специальной президентской программы ряд моих сотрудников прошли стажировки, вплоть до годичной, за рубежом... Могли бы остаться, но вернулись... Сейчас начинается новая программа по обучению российских студентов в лучших университетах мира. И снова на бюджетные деньги. Конечно, их надо будет отрабатывать и возвращать, но... За годы учебы кто сильно захочет, сможет найти себе такого работодателя за рубежом, чтобы погасить свой долг. Смотреть мир надо не из окна туристического автобуса и очень хорошо, что у моей дочери и ее ровесников есть сегодня все возможности для этого. Мне нравится, когда в Марселе и Лионе, Болонье и Сиенне, Амстердаме и Берлине я встречаю молодых ребят из России с рюкзаками, иногда на велосипедах, путешествующих так, словно они у себя дома. А доступность мира формирует настоящую, а не показушную (в стиле: «Порву за Расею» и тут же справить нужду в ближайшем подъезде) любовь к своей родине.

Александр Пантелеев

На основании информации из опроса о том, что треть молодых россиян хочет покинуть страну, многие эксперты в статье и в комментариях (не тут, а в твиттере или где-там еще?) сразу начали перечислять стандартные про то, как у нас тут все плохо, и мол типа по этому эти треть молодых мечтают уехать за границу. А тут прочитал статью некую, в которой приводились данные подобных опросов в других странах, «развитых» в терминологии некоторых здешних комментаторов. Так вот, там эта цифра мечтающих уехать за их границу, в этом возрастном диапазоне, где-то такая же, а где-то еще больше! А те-то чего хотят свалить из сытых и «нормальных» стран? Может не в том дело, о чем тут некоторые комментаторы пишут? Вот бы редакции опубликовать информацию о результатах подобных опросах в тех странах, куда наши бегуны свалить хотят – может быть тогда реальные причины таких настроений стали бы более понятны? Или хотя бы некоторые «очевидные» причины, которые очевидны некоторым комментаторам, стали бы менее очевидны.

Выскажите свое мнение в форуме к статье!

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Программист, США
Александр Пантелеев пишет: «Хочу жить на Западе!» - Яна Сиденко, Григорий Иванов, Валерия Волковая
Знаю что в России популярны подобные произведения. Они мне кажется рассчитаны исключительно на внутренний рынок - живущий за рубежом увидит немало подтасовок.
Авторы пишут: Как только люди в разговоре узнают о моём русском происхождении (а я его не скрываю), их отношение ко мне резко меняется. И речь здесь идёт не о вежливости — в ней не отказать любому среднестатистическому европейцу.
Может быть в Европе и так, но в США ситуация совсем другая. Никогда не сталкивался с подобным.
Авторы пишут: Несомненно то, что некоторые люди, уехавшие за границу по приглашению на работу в научных центрах, институтах и лабораториях, нашли свою «нишу» и отлично себя чувствуют. Они работают в той сфере, в которой разбираются, и получают приемлемую зарплату (если даже не сказать высокую, по сравнению с их прежними окладами). Но, надобно честно признаться, столь удачливых «трудящихся» — абсолютное меньшинство. Каким образом они на самом деле попадают в определённые «научные программы», эти люди, как правило, рассказывать не любят. Большинству же наших сограждан попасть на такие рабочие места, мягко говоря, «не светит» никогда.
Все мои русские знакомые - из этого ''абсолютного меньшинства''. Но они не из научных кругов, а из инженерно-программистких. Если человек выезжает по рабочей визе, он скорее всего неплохо будет себя чувствовать на новом месте.
Авторы пишут: Университетское образование, высокая квалификация, опыт работы по своей специальности не являются для граждан бывшего Советского Союза пропуском для профессиональной реализации на Западе. Скорее наоборот. Они часто служат препятствием при трудоустройстве. Когда иммигрант, который совсем потерял надежду наняться на работу по специальности, подаёт свои документы и дипломы на любую другую должность (часто как-то связанную с его образованием), то нередко получает следующий ответ: «Вы для нас слишком высококвалифицированны».
Если соискатель работала, скажем, финансистом, а недавно приехав в страну хочет побыть официантом, то поставьте себя на место работодателя. Ясно что это временный этап её карьеры, главным приоритетом будет поиск настоящей работы, и через пару месяцев-год она скорее всего уйдёт. Зачем брать такого человека?
Авторы пишут: Крайне немногие добиваются позиции профессора, и на этом их жизнь заканчивается: нет свободного времени, их душит административная деятельность, дикая конкуренция за гранты и рутина. Стресс, стресс, стресс.
Вот он - звериный оскал :). В России может быть и работать проще, и стресса меньше - мой личный опыт правда говорит об обратном - но тут уж ничего не поделаешь... Но зато и зарплата больше, и пенсия покрупнее получается.
Авторы пишут: Один из таких добившихся успеха, мой знакомый русский профессор (Full Professor) после выхода на пенсию в Канаде принял решение вернуться жить в Москву.
Да, некоторые так поступают. Особенно те, у кого не нет детей зарубежом. Заработав на пенсию в 2-3 тысячи долларов, можно на склоне лет перебраться в Москву, особенно если там осталась квартира (или купив её). Многие имеют и квартиру в Москве и домик во Флориде, куда можно смотаться зимой. А что - визу делать не надо, и для удобства даже есть прямой рейс Москва - Майами. Думаю лет через 20 в Москве станет немало таких пенсионеров.
Авторы пишут: А теперь спросите себя честно и откровенно: «Насколько велики мои шансы профессионально реализоваться на Западе?»
Если едете по рабочей визе, то достаточно велики. Главное препятствие - получение грин-карты. Это не совсем просто сейчас. Про жильё из фанеры - если не нравится, можно найти и в нормальном, большом доме. На ваше усмотрение. Была мода на покупку отдельных домов, и подозреваю многие иммигранты купились на это. Мода - великая и страшная вещь...
Директор по рекламе, Москва

imho

все немного оживились, но сколько можно обсуждать, давайте что то делать уже
всегда есть возможности точек роста, которые призваны проявить волю постановки целей, несколько показательных проектов - показывающих общую цель, но деятельностных, реальных, здесь вообще есть менеджеры или только наблюдатели ? ;)

Директор по развитию, Екатеринбург
Александр Пантелеев пишет: А тут прочитал статью некую, в которой приводились данные подобных опросов в других странах, '' развитых'' в терминологии некоторых здешних комментаторов. Так вот, там эта цифра, мечтающих уехать за их границу, в этом возрастном диапазоне, где-то такая-же, а где-то ещё больше!
А мне, Александр, тоже попадались интересные цифры... о реально выезжающих... В России эта цифра оценивается в 200 тыс. в год, в Германии уже 800 тыс., а из ВБ уезжает уже 1200 тыс.
Программист, США
Вадим Крысов пишет: а из ВБ уезжает уже 1200 тыс.
Ну, если вычесть из этой цифры персонал английских рок-групп, выезжающих на гастроли, то получится где-то 300-400 тыс. А если из них ещё вычесть иностранцев, то останется не больше 150 тыс. граждан Соединённого Королевства, эмигрирующих ежегодно из страны: http://migrationobservatory.ox.ac.uk/data-and-resources/charts/create/migration-to-and-from-uk/outflows/citizenship Но, если учесть поток граждан Соединённого Королевства, возвращающихся в страну (около 100 тыс. в год), то суммарная убыль составит не более 50 000 голов в год. http://migrationobservatory.ox.ac.uk/data-and-resources/charts/create/migration-to-and-from-uk/inflows/citizenship Думаю Россия сможет компенсировать эту убыль. Она уже вносит посильный вклад.
Руководитель проекта, Москва
Вадим Крысов пишет: А мне, Александр, тоже попадались интересные цифры... о реально выезжающих... В России эта цифра оценивается в 200 тыс. в год, в Германии уже 800 тыс., а из ВБ уезжает уже 1200 тыс.
Взамен выезжающих из США въезжает гораздо больше из Китая, арабских стран, Индии, Японии и т.д. Взамен выезжающих из Германии въезжает гораздо больше из Турции и других арабских стран, стран бывшего СССР и т.д. Взамен выезжающих из Великобритании въезжает гораздо больше из стран Британского Содружества и других стран, стран бывшего СССР и т.д. И взамен выезжающих из России въезжает гораздо больше из стран бывшего СССР (Среднеазиатских республик, Азербайджана, Армении, Грузии, Молдавии и т.д.), из Китая, Вьетнама, стран Африки, арабских стран и т.д. То есть, в приведенных примерах показано, что коренное относительно высоко образованное, высоко культурное, не размножающееся избыточно-паразитически население этих относительно благополучных в экономическом отношении стран с большим избытком замещается, преимущественно, малообразованными, низко культурными, поражёнными мракобесными мировоззренческими наркоманиями и химическими наркоманиями, чрезвычайно бурно, избыточно-паразитически размножающимися индивидами, насаждающими свои нормы бытия коренному населению, терроризирующими коренное население!
Директор по рекламе, Москва

давайте проанализируем - почему всех задевает выезд, не потому, что численность уменьшается, а то, что выезжают институции (пример в Китае сейчас строят судостроительную ОТРАСЛЬ бывшие украинцы)

то есть всех на самом деле волнует институциональный вопрос - истощение институциональных кадров, основ.
Вот здесь можно действовать, что то делать - а именно институциональные проекты

менеджеры ау? )))

Директор по маркетингу, Москва
Евгений Корнев пишет: Если не можешь ничего добиться здесь, там уж точно не добьешься... Я все необходимое получаю здесь и добиваюсь здесь! И. кстати, вкалывал и продолжаю вкалывать так, что многим на Западе и не снилось
Да, Вы правы. Вот поэтому меня не особо пугают цифры желающих уехать... А что до примеров, то речь как раз и идет об успешных людях здесь, которым однажды надоедает преодолевать искусственные препоны и они уезжают... И становятся успешными там, не вкалывая, как здесь, а просто рационально трудясь...
Директор по маркетингу, Москва
Борис Кондрабаев пишет: Или СОЮЗ!?
Именно. Союз. Тем более, что у творческих людей их уже и так хоть отбавляй: союз кинематографистов, союз композиторов, союз художников, союз ветеранов специальных операций, etc. :)) Так что, привычка жить в союзах есть...:)
Директор по маркетингу, Москва
Дмитрий Федоров пишет: здесь вообще есть менеджеры или только наблюдатели ? ;)
Эк, Вы, Дмитрий, задаетесь странными вопросами...:) Ответ легко можно узнать, заглянув в визитные карточки... А e-xe - это неплохой способ потренировать письменные коммуникационные навыки...:)
Председатель совета директоров, Москва
Владимир Руденко пишет: ...там, не вкалывая, как здесь, а просто рационально трудясь...
И вы правы, к сожалению, чтобы здесь добиться серьезных и главное долгосрочноустойчивых успехов, работа должна быть образом жизни:-(((
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.