Юбилейное торжественное собрание в честь 30-летия РАБО

Российская Ассоциация бизнес-образования (РАБО) – негосударственное, некоммерческое добро­вольное объединение российских учреждений бизнес-образования – была создана в декабре 1990 года.

РАБО объединяет ведущие школы бизнеса, университеты, тренинговые центры, которые ставят своей задачей подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для растущего и развивающегося российского бизнеса. За годы 30-летней деятельности РАБО приобрела репутацию новаторского, высокопрофессионального объединения лидеров отечественного бизнес-образования.

РАБО – общенациональная сеть сотрудничества профессионалов, став членом которой образовательное учреждение получает возможность решать многие задачи своего становления и развития совместно и при поддержке своих коллег и единомышленников.

РАБО объединяет в своих рядах свыше 100 российских и зарубежных школ бизнеса, крупнейших экономических вузов, представленных своими подразделениями бизнес-образования из 45 городов России, Беларуси, Казахстана, ряда европейских организаций. В числе членов РАБО – тренинговые и консалтинговые центры, а также представители отечественного бизнеса.

22 октября 2021 года состоится Торжественное юбилейное Собрание, посвященное 30-летию РАБО.

Мероприятие пройдет в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (Москва, ул. Ильинка, д. 6).

Начало – в 14:00. Регистрация – с 12:00 в фойе Конгресс-центра.

По вопросам участия в торжественном собрании РАБО или спонсорской поддержки Юбилея РАБО можно обращаться по телефонам: +7 (985) 969-74-62, +7 (916) 552-17-32. Или по e-mail: rabe-association@mail.ru

Узнать подробности можно на сайте РАБО

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.