Как выбрать новую нишу для бизнеса?

4 августа в 19:00 Школа Миллиардера приглашает предпринимателей и топ-менеджеров на открытый мастер-класс Барно Турсуновой, сооснователя умных автосервисов Вилгуд.

«Вилгуд» – это сеть умных автосервисов, открытая в Москве в 2011 году супругами Турсуновыми. С 2017 года компания ежегодно попадала в топ самых выгодных франшиз России, а в 2019 году вошла в топ-3 самых выгодных франшиз России по версии журнала Forbes.

4 августа в 19:00 Барно Турсунова расскажет о своем многолетнем опыте ведения бизнеса.

В ходе мастер-класса вы узнаете:

  • Какие критерии нужно поставить себе при поиске новой ниши?
  • Можно ли предугадать разные развития событий и выбрать ту нишу, которая растет в кризис?
  • Как прогнозировать рост выбранной отрасли?
  • Что выгоднее: покупать бизнес или создавать с нуля?

На мастер-классе Барно представит курс Школы Миллиардера «Как с помощью автоматизации сохранить и масштабировать бизнес? Опыт компании Вилгуд».

Для кого курс

  • Собственники развивающегося бизнеса смогут отладить бизнес-процессы внутри компании, что позволит кратно увеличить бизнес.
  • Топ-менеджеры (COO) развивающегося бизнеса получат успешные инструменты для оптимизации бизнеса, используемые в «Вилгуд».

На курсе вы научитесь

  • Проводить аудит бизнеса перед покупкой;
  • Управлять изменениями внутри компании;
  • Строить вовлекающую систему мотивации персонала;
  • Применять разные способы расширения бизнеса;
  • Определять процессы внутри компании, которые можно автоматизировать, и как это делать экономичнее.

Формат курса

  • обучение в любое время;
  • видеолекции;
  • тестовые и практические задания;
  • непрерывная связь и поддержка в чате участников.

Мастер-класс бесплатный. Для участия необходимо зарегистрироваться.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Пожар на складе Ozon: ущерб в 10 млрд рублей, компания выплатит компенсации продавцам

Основная версия пожара – поджог. Склад в Подмосковье уже не спасти.

Смена руководителя удержала бы от увольнения каждого пятого россиянина

Но чаще всего от увольнения сотрудники готовы отказаться при повышении зарплаты.

20% компаний увольняли персонал в 2022 году из-за остановки или ухода бизнеса

Большинство работодателей не спешат нанимать персонал в текущих условиях.

Сбер автоматизировал найм персонала через HeadHunter

Сбер повысил конверсию на холодной базе на 20% и исключил 60% неэффективных контактов.