Сколько стоит курс MBA в 2016 году

Модульные программы MBA – оптимальный вариант для менеджеров, которые хотели бы получить бизнес-образование, не расставаясь с работой. Они организуются в форме очных сессий, которые длятся одну-две недели и позволяют полностью сосредоточиться в это время на освоении новых знаний.

Модульные программы, которые весной 2016 года предложили бизнес-школы Москвы, охватывают полный набор классических управленческих дисциплин. Одновременно они позволяют получить MBA с учетом отраслевой специализации в недвижимости, логистике, информационных технологиях, индустрии моды, спорта и гостеприимства, в банковском, телекоммуникационном, медицинском, строительным, нефтегазовом бизнесе.


За изменениями в условиях приема на программы MBA следите c помощью справочника бизнес-образования Executive.ru.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Анатолий Дзюба, Андрей Семёркин
Директор по развитию, Москва

Коллеги здравствуйте!
Можете дать совет о выборе бизнес-школы в Москве?
Есть экономическое образование. Нужны исключительно новые и полезные знания.
Можете дать обратную связь про Экономический факультет МГУ, и высшую школу бизнеса МГУ?

Креативный директор, Москва

Анатолий,

Вы уже задавали этот вопрос.

1. На самом деле никто лучше Вас не знает, что именно Вам нужно: карьерную траекторию планируете Вы сами.

2. У одной из московских школ, насколько я помню, есть программа по Вашему профилю: MBA «Управление в электроэнергетике», но подходит она Вам или нет? -- см пункт 1.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Слушатели программы DBA ВШБ ВШЭ защитили выпускные квалификационные работы

Лучшие исследования будут опубликованы в новой книжной серии «Библиотека программы DBA».

ВШБ ВШЭ и ТМХ запустили совместную программу развития кадрового резерва

Программу «Ключевой резерв: широкие горизонты развития. Управление предприятием» пройдет более 40 руководителей уровня СЕО-2 и СЕО-3.

Человек и компетенции нового времени — итоги форума

В ноябре на площадке НИУ ВШЭ прошел Национальный форум дополнительного образования.

69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году

Работодатели делают ставку на развитие навыков сотрудников, которые помогают эффективнее работать в командах и взаимодействовать с клиентами.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
«Прохождение практики в Fix Price» – подведены итоги программы 2025 года

Компания получила около 100 заявок от студентов на прохождение практики, которая заканчивалась в том числе и трудоустройством.

ROSTIC’S подвел итоги проекта «Устраивайся»

Социальная инициатива помогает подросткам из социально уязвимых категорий сделать первые шаги в трудовую жизнь.