Британские ученые измерили уровень стресса глав корпораций по их Твиттеру

Быть у руля крупных корпорации – это, конечно, не по парку прогуляться. Даже для опытных и успешных управленцев и миллиардеров. Иногда ноша лидера становится так тяжела, что по тому, как он начинает общаться, какие дает комментарии и какую окраску и тон приобретают его посты в соцсетях – можно прочувствовать всю интенсивность и тяжесть этой работы.

С чем можно сравнить напряженность, которую испытывают бизнес-лидеры, и как определить, кто из них испытывает больший стресс – Илон Маск или Билл Гейтс?

Теперь появился способ, как можно это выяснить! Профессор Университета Вулвергемптона в Великобритании разработал инструмент под названием TensiStrength, а команда компании SHL, мирового лидера в области объективной оценки людей, использовала его для изучения грамматики, формулировок и пунктуации около 150 тыс. твитов, опубликованных 222 политиками и бизнес-лидерами в период с 2009 по 2020 год.

Согласно методике уровни стресса оцениваются по шкале от «-1» до «-5», где «-1» показывает отсутствие стресса, а «-5» – предельный уровень стресса. Для целей исследования, организаторы классифицировали каждый твит, присвоив ему балл от «-3» – умеренный стресс до «-5» – сильный стресс.

Самым напряженным лидером оказался Руперт Мердок – австралийский и американский предприниматель, медиамагнат, владелец СМИ, кинокомпаний и издательств по всему миру, основатель, председатель совета и CEO News Corp и 21st Century Fox. Примерно каждый третий его твит указывает на то, что его нервы уже на пределе — наверно поэтому он перестал использовать Twitter еще в марте 2016 года.

Топ 10 самых напряженных из-за стресса руководителей

  1. Руперт Мердок, исполнительный председатель и основатель News Corp. Уровень стресса – 31,4%
  2. Билл Гейтс, основатель и председатель правления Microsoft – 26,8%
  3. Пьер Омидьяр, генеральный директор eBay – 24,2%
  4. Рид Хастингс, генеральный директор Netflix – 13,3%
  5. Тим Кук, генеральный директор Apple – 12,7%
  6. Дэвид Эйнхорн, президент Greenlight Capital – 11,3%
  7. Ая Бдейр, генеральный директор littleBits – 11.1%
  8. Эван Кирстел, соучредитель eViRa Health – 10,2%
  9. Сара Кунст, управляющий директор Cleo Capital – 9,8%
  10. Ричард Брэнсон, основатель Virgin Group – 9.5%

10 наименее напряженных из-за стресса руководителей:

10. Дэвид Мельцер, предприниматель, OverActive Media – 6,8%
9. Сундар Пичаи, генеральный директор Alphabet Inc – 5,0%
8. Илон Маск, генеральный директор Tesla – 4,3%
7. Дэвид Голд, председатель правления Wesr Ham FC – 3,9%
6. Марисса Майер, со-основатель Lumi Labs – 3,9%
5. Шерри Крис, генеральный директор realogy.com – 3,8%
4. Джон Орингер, основатель и CEO Shutterstock – 3,7%
3. Джон Холл, основатель Calendar.com – 3,5%
2. Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft – 3,3%
1. Тори Берч, дизайнер и председатель совета директоров Tory Burch LLC – 1,4%

Еще несколько любопытных итогов исследования:

  • Самая напряженная с точки зрения стресса часть дня – ночь.
  • Самый стрессовый месяц – январь, а самый спокойный месяц – июнь.
  • Самым напряженным годом стал 2014, а самым легким – 2010 год.

С результатами полного исследования можно ознакомиться здесь.

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Денис Демахин, Александр Чуйков
Директор по развитию, Нижний Новгород

И какие критерии оценки? Что это вообще за чушь?

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Производитель бумаги «Снегурочка» продал свой российский завод

Сумма сделки составит 95 млрд рублей.

Microsoft сокращает расходы на сотрудников, обучение и корпоративы

Компания пытается сократить расходы всеми доступными способами.

Самые странные корпоративные правила: итоги опроса россиян

Общий поход на обед отделом, пение корпоративного гимна и кормление животных в офисе – попали в топ странных офисных правил и традиций.

Россияне назвали самые престижные и доходные профессии

В лидерах – работники сферы IT и государственные служащие.