Какие преимущества у сотрудников старше 45 лет? Как IT-стартапу не прогореть в окружении гигантов? Почему жесткие методы управления тормозят развитие бизнеса? Эти и другие темы вошли в десятку статей, которые набрали больше всего лайков, просмотров и добавлений в «Избранное» в феврале 2024 года на Executive.ru.
Поздравляем авторов лучших публикаций и ждем новые статьи!
Список ранжирован по количеству просмотров на 7 марта 2024 года:
В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.
Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.
При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.
В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.
Авторов можно только поздравить! Спасибо за вашу работу, вы сделали этот месяц интересным!
Но имею вопрос.
Статья https://www.e-xecutive.ru/career/lichnaya-effektivnost/1997150-6-ustanovok-kotorye-tormozyat-lichnostnyi-rost имеет 25 тысяч просмотров.
Куда-то пропал из рейтнига наш неутомимый и нетерпимый Б. Там хоть и немного комментариев, он несогласных удаляет, но просмотров около 2 тысяч.
Анатолий, благодарим за комментарий, но не увидели в нем ваш вопрос. Если вы хотели узнать, почему две статьи из вашего сообщения не попали в топ, то ответ прост: статьи мы оцениваем не только по трафику, но и по количеству лайков и добавлений в "Избранное". Статья про 6 установок набрала 25 тысяч просмотров, но всего 1 лайк, поэтому не попала в топ.
Благодарю вас! Да, это логично!
Но вотчто написано в конце анонса:
Все верно, мы составили подборку лучших статей на основе нескольких параметров, а затем полученные топ-10 статей расставили по числу просмотров.