Дефицит кадров или безработица: как разобраться в парадоксах рынка труда Ошибочный тезис, потому что невозможно узнать, что сильного специалиста пропустили. Имеет смысл ...
Как выбрать лучшего кандидата с помощью метода анализа иерархий Очень верное замечание. Какой бы хорошей ни была модель, она никогда не сможет избавить руководи...
Чем опасно для бизнеса «внутреннее» увольнение сотрудников Эта Идея - рационализация древней животной модели "отказа низкоранговой особи от личных хотелок ...
Продающее резюме: как кандидату презентовать себя Если посмотреть шире, ситуация с «продающим резюме» — часть общего сдвига в экономике внимания, г...
января27 Учебный центр «Финконт» Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций
Как описать правду про СССР? Сергей Капустянский25 января 2026, 18:41 У Вас очень странная логика. Это абсолютно нормально - начать прорабатывать какую-то идею, оцен...
Маркетинговый подход к организации дорожного движения или? Сергей Каминский18 января 2026, 19:51 Исправил опечатку, хотя, конечно, и так, наверно, можно было оставить :))) Видимой причины НЕВОЗМ...
Наша постоянная рубрика - посоветуйте фильм Константин Комшуков17 января 2026, 21:58 Такого не помню по сюжету.
Как оценить эффективность и востребованность цифровых сервисов учреждения? Дмитрий Нор15 января 2026, 22:54 Мы не из Ростовской области, но мы занимаемся цифровизацией НКО. РАботаем с несколькими регионами...