5 мифов о Тони Роббинсе и его учении

1. Тони Роббинс — новомодный гуру, проповедующий «обо всем и ни о чем»

Как рассказывал сам Тони, он очень много думал над тем как назвать то, чем он занимается. И остановился на нейтральной формулировке — «репетитор». Ведь репетитору не нужно быть самым-самым, возвышаясь над всеми. Он просто хорошо знает определенную область и обучает этим знаниям других людей. Вот и Тони является репетитором по уверенности в себе, который использует при этом любые действующие инструменты из различных сфер, таких как психология, парапсихологии, НЛП и т. д.

Для чего человеку нужна уверенность в себе? Для того, чтобы жить как он хочет. Ведь жизнь — это просто череда постоянных изменений, начиная от момента рождения и заканчивая смертью. Если ты уверен в себе, то тебе подконтрольны все изменения происходящие с тобой. И тогда ты живешь в свое удовольствие.

Можно возразить, а разве без уверенности в себе жить нельзя? Ну, конечно, можно. Только тогда твоя жизнь будет тебе неподконтрольна. В этой связи Тони Роббинс в своей книге приводит метафору про человека, плывущего по течению в лодке без весел. Сначала все складывается вроде бы хорошо, но потом лодка подплывает к водопаду и…

Надо сказать, что осознанные изменения в человеческой жизни происходят посредством приобретения нужных компетенций. Поэтому концепцию Тони Роббинса можно охарактеризовать просто: от уверенности к себе — к желаемым компетенциям.

Почему Тони решил заняться именно этим? На это его сподвигли собственные жизненные перипетии. Кем он изначально был? Просто унылым долговязым швейцаром, у которого не было друзей. Ведь какие друзья могут быть у швейцара? Друзья — это продолжение нас самих, наших лучших качеств. Зачастую принято даже хвастаться своими друзьями. Мол, у меня друг — айтишник, поэтому решает мои проблемы с компьютером абсолютно без денег. А у меня друг работает администратором в концертном зале, поэтому я на любые концерты хожу бесплатно!

Никто же не хвалится своим другом, работающим швейцаром в гостинице: мол, если нужно дверь приоткрыть, то всегда к нему обращаюсь. Согласитесь, в этом мире, в котором господствуют потребительские отношения во всем, мало кому нужны друзья-неудачники.

И вот однажды Тони почувствовал себя тем самым человеком, который оказался в лодке без весел, плывущей навстречу водопаду. Ситуация усугублялась тем, что помощи ждать ему было неоткуда. В тот момент, едва сдерживая слезы, он поклялся кардинально все изменить. Причем, изменить не только свою жизнь. Он решил сделать все для того, чтобы и другие люди не оказывались в подобной ситуации.

Миф № 2. Тони Роббинс не дает практических рекомендаций, кроме банальных лозунгов

Многие могут согласиться, что уверенность в себе — это важно. Но как конвертировать ее в изменения, в приобретение нужных компетенций? Иными словами, в конкретную активность? Ведь никому не интересна уверенность сама по себе. У Тони Роббинса есть ряд полезных приемов на этот счет. Я не буду приводить их все. Остановлюсь лишь кратко на тех, которые мне больше запомнились, а значит понравились.

  1. «Зачем?» гораздо важнее, чем «Как?». Надеюсь, вы помните известную притчу-анекдот про мышей, которые пришли за советом к сове, чтобы спастись от лисицы? Мудрая сова посоветовала им стать ежами, не объяснив как это сделать. Смех смехом, а ведь, между прочим, мыши, на правильном пути. Пусть они не знают как им измениться, но они знают для чего им нужны изменения. А раз так, то они вскоре найдут ответ на вопрос «Как?» Собственно говоря, поиск ответа на этот вопрос и привел их к мудрой сове.
  2. Вопрос — это и есть ответ. Подход состоит в том, чтобы путем серии вопросов перейти к конкретным действиям. Сначала задается базовый вопрос. Потом вопросы конкретизируются, задаются наводящие. Чем-то этот подход похож на метод «5 Почему?». Например, первый вопрос: «Чем мне заняться в жизни?» Следующие вопросы: «Что ты умеешь делать лучше других?», «Чем тебе нравится заниматься?», «Что особенно нужно другим людям?» В результате, ответы на дополнительные вопросы помогают ответить на базовый вопрос и перейти к конкретным действиям. В своей книге Тони описывает как подобный подход помог человеку сбежать из концлагеря в годы Второй Мировой.
  3. Ломайте привычную модель. Намедни прочитал историю про одного парня, который после учебы в вузе проходил стажировку в одной крупной IT-компании. Он проанализировал обширные базы данных и написал письмо CEO, в котором сформулировал решение проблемы, над которой долго билась компания. В результате, CEO оказался настолько доволен полученным решением, что решил взять на контроль карьеру этого стажера. И через 3 года этого паренька назначили операционным директором компании. Интересно, а если бы данный молодой человек просто разместил свое резюме на Хедхантере?
  4. Найдите в себе рычаг. Что-то должно премировать вас, если вы действуете правильно и, в свою очередь, депремировать, если бездействуете или действуете безуспешно. Например, если прогресс налицо — обед в хорошем ресторане, а если нет — обед, состоящий из корма для собак. Этакий метод «кнута и пряника».

Миф № 3. Учение Тони Роббинса — для лузеров

Любой человек может потерять уверенность в себе. И успешные люди здесь не исключение. К сожалению, как раз известные люди, крупные бизнесмены часто теряют веру в себя. Я читал про человека, который, проиграв на торгах тысячу биткоинов, покончил жизнь самоубийством.

В своей книге Тони Роббинс рассказывает об известном спортсмене, метателе копья, который гордился своими волосами, делавшими его похожими на античного героя. По условиям рекламного контракта со спонсором он был вынужден избавиться от своих волос. В результате его результаты ухудшились. Пропала уверенность в себе! В результате данный спортсмен был вынужден покинуть спорт.

Миф № 4. Семинары Роббинса — обычный «эстрадный чес», чтобы собрать деньги с наивных людей

Зачем же все-таки нужны семинары? Не отрицая коммерческой подоплеки и вау-эффекта хотел бы акцентировать внимание на, как мне кажется, более важных вещах.

  1. Повторение — мать учения. Повторение нужно не только для того, чтобы реанимировать память. Каждое новое повторение заставляет по-новому взглянуть на ранее изучаемый материал, найти в нем иные смыслы. Так и в данном случае.
  2. Уверенность — это как мышца, которую нужно регулярно прокачивать. В своей книге Тони Роббинс приводит пример с настройщиком пианино, деятельность которого не ограничивается единоразовой услугой по настройке инструмента.
  3. Семинары Тони Роббинса — хорошая площадка для объединения людей с целью их дальнейшего сотрудничества. Представьте, что вы находитесь в обществе людей, заплативших по 500 тыс. руб. за билет. Наверняка, вы можете быть полезны им, а они вам, что, в свою очередь, может сказаться на обоюдном благосостоянии. Учитывая такие перспективы, 500 тыс. руб. — это небольшая цена.

Миф № 5. Учение Тони Роббинса чуждо российскому народу

Помню, как мой научный руководитель несколько лет назад рассказывал мне, как он отдыхал на Черном море. И там учились плавать два мальчика: русский и кавказец. И русский мальчик почти идеально научился плавать. Но отец ему говорит, мол, плавать не умеешь. А кавказский мальчик только поплыл — чуть ли не камнем на дно пошел. Однако ему дедушка, подняв большой палец вверх, говорит: «Маладэц, Вано! Мужчина!». Понятно, что критика отца может привести к тому, что из русского мальчика вырастет неуверенный в себе человек. И научрук все сокрушался по поводу того, почему у нас, у русских принято гнобить другу друга.

И, действительно, такое ощущение, что у нас гнобить людей — это нормально. Мы гнобим друг друга в учебных заведениях, на собеседованиях, в очередях и т. д. С древних времен нас гнобили различные внешние враги. Когда внешних врагов не было, нас гнобила собственная власть. Откуда эти выражения «тюрьма народов», «страна рабов», «империя зла» и т. д.? Явно не на пустом месте.

Такая ситуация сказывается на успешности не только отдельных индивидуумов, но и страны в целом. Учитывая вышеизложенное, нам не только не чуждо учение Тони. У нас президент должен быть таким как Тони Роббинс!
Надеюсь, что эта статья поможет по-новому взглянуть на Тони Роббинса и его учение. Если вдруг для вас материал оказался полезным или заставил задуматься, то поставьте, пожалуйста, «лайк» или «дизлайк».

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Москва
Константин Столяров пишет:
Константин Комшуков

... решать проблемы в одиночку - это не совсем правильно. Это чуждо человеку. Даже в СССР это понимали. Были пионеры, комсомольцы, члены КПСС...

Добрый день!

Константин, согласен, объединение людей для решения проблем в группы - более высокая ступень в их развитии. Коллективы, где все члены равны, и каждый вносит свою лепту в РЕШЕНИЕ ОБЩЕЙ проблемы - сила! Главное не путать их с толпой, которая выбирает себе Фюрера и, полностью доверившись ему, переложив на него ответственность, в том числе и за свое будущее, слепо следует за ним, считая, что ОН решит ИХ проблемы (на мой взгляд, именно в этом причина такого большого числа разочарованных после посещения тренингов Тони).

Константин, учение Тони Роббинса оно вполне себе в духе христианского учения. А христианство держится на четырёх главных человеческих добродетелях.

1. Вера, т.е. осознание, что чудо существует.

2. Надежда, т.е. осознание того, что чудо обязательно наступит.

3. Смирение, т.е. осознание того, что чудо можно ожидать продолжительное время. А отсюда скромность и кроткость.

4. Любовь, т. е. бескорыстное служение богу и другим людям, которые нуждаются в помощи. Собственно говоря, так чудеса и создаются. Поэтому любовь - это самое главное в христианстве. 

Таким образом, на мой взгляд, людям, ожидающим мгновенного чуда на семинарах Тони Роббинса не мешало бы "прокачать" у себя вышеуказанные добродетели. Ведь чудо - это для тех, кто нуждается в нем и тех, кто достоин его. 

Копирайтер, Калуга

Константин, вот и вы написали про Тони Роббинса! Если бы его не существовало - поистине, его бы следовало придумать!

Как признанный специалист по данному бизнес-гуру, имею сказать следующее.

1. Не думаю, что негатив столь силен. Вряд ли неприязнь вызывает сам Тони Роббинс - скорее, дело в недоверии к легким быстрым рецептам. Типа вот все было плохо, а я вам щас покажу как надо хорошо. Гербалайф и МММ уже проходили

2. Все-таки репетитор - это индивидуальная работа, а для многотысячного зала можно сделать что-то очень усредненное. Для стадиона подходит формат концерта или публичного состязания, но никак не обучения. Толпа способна самозаряжаться эмоциями, но не интеллектом (который у нее очень низок, об этом много где писали). Собственно, на столь массовые мероприятия за ними (эмоциями) и ходят

3,5. Сколько человек ходило на него в прошлом году? Много из них получилось достигаторов? То есть чтобы люди не просто говорили "ТР крут, он мне помог", а чтобы эффективность "тренинга" можно было замерить?

3. Никак не могу понять, что такое "учение Тони Роббинса". Есть же термин "позитивная психология", зачем что-то придумывать?

4. Насчет "Пастернака не читал". Это важный принцип, который помогает экономить кучу времени. Совершенно необязательно всё внимательно читать и изучать, чтобы понять, заслуживает это внимания или нет (покажите человека, который делает обратное), достаточно просто обратить внимание на некоторые маркеры. Чтобы понять, про что ТР, можно посмотреть один-два коротких сюжета с московского концерта. Ну или что-нибудь еще, где он говорит ртом

5. Ну и последнее. Тони Роббинс бесполезен, тк не дает ничего, чего бы без него человек не знал, а для стимуляции эмоциональной сферы есть более надежные средства. 

При этом я за то, чтобы ТР был, приезжал с гастролями и у всех желающих была возможность сходить на него. Мне он тоже нужен - на нем можно неплохо хайповать (как на любом другом тренде)

Аналитик, Москва
Михаил Караваев пишет:

Константин, вот и вы написали про Тони Роббинса! Если бы его не существовало - поистине, его бы следовало придумать!

 

5. Ну и последнее. Тони Роббинс бесполезен, тк не дает ничего, чего бы без него человек не знал, а для стимуляции эмоциональной сферы есть более надежные средства.

Михаил, ни Тони Роббинс, ни Пастернак,  ни многие другие авторы не стремились к распространению каких-то особо секретных и шокирующих знаний. Потому что знания сами по себе бесполезны. Эти авторы стремились к человеческому осознанию. Потому что осознание для человека - это не только ключ к пониманию кого-то или чего-то в этом мире, но и ключ к пониманию себя как человека. Выражаясь метафорически, указанные авторы не хотели просто громко постучать в дверь и убежать. Они хотели достучаться. 

В этом смысле, семинар Тони Робинса - это не гастроли цирка Дю Солей и даже не мастер-класс по позитивной психологии, а, скорее, встреча единомышленников. 

Копирайтер, Калуга
Константин Комшуков пишет:
В этом смысле, семинар Тони Робинса - это не гастроли цирка Дю Солей и даже не мастер-класс по позитивной психологии, а, скорее, встреча единомышленников

Призыв попрыгать и обнять соседа - это, безусловно, встреча единомышленников. Только в чем единство мыслей?))

Директор по рекламе, Москва
Михаил Караваев пишет:
встреча единомышленников. Только в чем единство мыслей?))

это хороший вопрос - мысли служат топливом для деятельности

если встреча единомышленников в виде кружок филателистов или шахматистов поддерживает уже созданный институт деятельности - консервирует деятельность причем с традицией в которую все участники прошли инициацию и тысячи еще проходят так как есть традиция инициации в филателистов или шахматистов

то бизнес совсем не так - чуть условия похреновее и даже как говорит наш Президент "евро атлантические" не свойственные нам нормы перестают работать а предприимчивость как традиция с инициацией предприимчивости там у них богатая традиция инициации - да и она падает в корчах и стоп - новый бизнес не образуется - все глохнет - все останавливается

мы же видим Тони как Фигуру на вершине большой волны бабла - но бабло не возникает ниоткуда - тот же кружок шахматистов требует тоже немножко но бабла на помещение, его уборку, вывеску, журнал членов кружка, отчеты проверяющим инстанциям и т.д. и т.п.

теперь рассмотрим что за сорт бабла волна из которого пъедестал для Тони - это точно не отраслевое бабло - в отраслях есть институты учебные инициирующие работников отраслей в традицию отрасли на всю жизнь через образование и доп образование и стжировки в отрасли до старости а потом еще и наставничество поглотит их время, отрасли системно направляют свое бабло в сырье, науку, технологии, инжиниринг - это системное бабло оттуда высыпается только если разорвать ткань отрасли - из порванного пространства начнут вытекать реки бабла и напоят олегархов нуворишей

нувориши - не понимают зачем живут и находятся в поиске смыслов, они не в отраслях их там не любят за истеричность и понты, а жизнь то проходит - нувориши мстят отраслям их разрушают но что то должно стать "тем самым смыслом жизни" - открыть клуб марсианских космонавтов или начать новую эру в ультра нано диджитал ресторанах или создать автомобили летающие по воздуху и жить аки птицы - но боязно, так как напоминает безумие

или еще отяготили налогами и новыми условиями сотрудничества с теми кто "держит всё" - вот тут им нужен праздник их несостоявшегося старта и они несут бабло в волну как фьючерс супер уровня их супер деятельности

так же как Тони поступают и инновационные супер зоны с огоньками на фасаде в странах третьего мира "и на марсе будут яблони цвести" их гимн и оправдание "мы только помогаем супер новаторам пройти "долину смерти" и все такое"

чтобы тема завершилась после Тони должны начать работать группы анонимных инноваторов - как клуб реабилитации с ведущим психологом - интересно кстати посчитать экономику такого клуба - Константин поможете?

Аналитик, Москва
Дмитрий Федоров пишет:
Михаил Караваев пишет:
встреча единомышленников. Только в чем единство мыслей?))

- интересно кстати посчитать экономику такого клуба - Константин поможете?

По моим прикидкам, при ежемесячном взносе в районе 2000 руб. в месяц, влючающим посещение собрания  1 раз в неделю продолжительностью до трех часов, точка безубыточности  такого клуба - 25 человек или 50 тыс. руб. Это в Москве. 

Финансовый контролер, Москва

ИМХО, мы не хотим быть богатыми и упешными, мы хотим мечтать быть такими. Наш мозг не хочет думать, а организм работать - это же огромные затраты энергии. Гонять мысли по кругу представляя какой я богатый и успешный - очень экономично. 

Генеральный директор, Москва
Петр Подолякин пишет:

ИМХО, мы не хотим быть богатыми и упешными, мы хотим мечтать быть такими. Наш мозг не хочет думать, а организм работать - это же огромные затраты энергии. Гонять мысли по кругу представляя какой я богатый и успешный - очень экономично. 

Маниловщина - не искоренима!!!

Аналитик, Москва
Петр Подолякин пишет:

ИМХО, мы не хотим быть богатыми и упешными, мы хотим мечтать быть такими. Наш мозг не хочет думать, а организм работать - это же огромные затраты энергии. Гонять мысли по кругу представляя какой я богатый и успешный - очень экономично. 

Мысль материальна. Всё создаётся дважды. Сначала в голове - потом в реальности. У Стивена Кови это звучит немного иначе: "Начиная, представляй конечную цель". Это известный принцип. И это нормально и правильно. Так на самом деле люди и богатеют. Даже счастливый случай поддаётся такой формуле. Например, человек неожиданно выиграл в лотерею миллион. Но до этого он долгие годы мечтал о том, как он выигрывает в лотерею. 

Генеральный директор, Москва
Константин Комшуков пишет:
Петр Подолякин пишет:

ИМХО, мы не хотим быть богатыми и упешными, мы хотим мечтать быть такими. Наш мозг не хочет думать, а организм работать - это же огромные затраты энергии. Гонять мысли по кругу представляя какой я богатый и успешный - очень экономично. 

Мысль материальна. Всё создаётся дважды. Сначала в голове - потом в реальности. У Стивена Кови это звучит немного иначе: "Начиная, представляй конечную цель". Это известный принцип. И это нормально и правильно. Так на самом деле люди и богатеют. Даже счастливый случай поддаётся такой формуле. Например, человек неожиданно выиграл в лотерею миллион. Но до этого он долгие годы мечтал о том, как он выигрывает в лотерею. 

Но не надо забывать, что о выигрыше миллиона долгие годы мечтают и остальные 999 999 человек, которые этот миллион так никогда и не выиграют...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
К теме про Калугина, о чем говорили ранее в этой ветке. Сегодня ночью на ОРТ была программа Евген...
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.