Почему не надо искать работу мечты

«Мама, я буду космонавтом». Вы наверняка знаете, как дети в определенном возрасте вдохновляются какой-то удивительной геройской или даже самой простой, но крайне желаемой профессией, и решают заняться ей, когда вырастут. Дети – идеалисты, они верят всей душой и действительно хотят стать продавцом мороженого, кругосветным путешественником или трактористом, потому что оценивают какой-то один фактор, привлекающий их в данном выборе.

С возрастом мы понимаем, что наличие лишь одного синего трактора (если вы не знаете, причем тут синий трактор, спросите у родителей детей дошкольного возраста) – не показатель идеальной профессиональной занятости. Однако продолжаем цепляться за мысль о работе своей мечты, испытывая детское влечение к идее, которую породили сами и которая в реальности далеко не всегда так идеальна, как мы хотим верить.

Как рождается мечта?

Все мы грезим найти работу мечты, ради которой будем просыпаться утром с горящими глазами, бежать вприпрыжку и жалеть, что есть выходные. Я тоже слышала, что такая существует. Вроде бы в том же городе, где живет пять идеальных семей, которые никогда не ссорятся и всегда рады друг другу. 

Услужливые СМИ постоянно подсовывают нам интересные образы через рекламу и различные ролики. А уж как стараются блоггеры, вещая об идеальной жизни и восхитительной работе! Смотришь на них, потом на себя, потом снова на них и понимаешь, что делаешь что-то не так.

На самом деле, это очень прилипчивая иллюзия – видеть, что у других все замечательно, оценивая исключительно яркие красивые моменты жизни по фото и видео. У меня есть приятельница, которую я знаю более 10 лет, она успешный косметолог и такой же неплохой блоггер. И хотя я знаю ее жизнь изнутри, даже у меня возникает легкий налет зависти, когда я смотрю на эти красивые картинки счастливой самозанятой в прекрасном кабинете, показывающей, что до конца года на процедуру за 15 тыс. руб. осталось только одна запись. Наш мозг вообще любитель жить в иллюзии и всегда не прочь углубиться в нее, отбрасывая логику и любые причинно-следственные связи. Так мы и придумываем себе работу мечты.

А как же призвание?

О да, это еще одна большущая выдумка, ради которой многие жертвуют всем, включая счастливую жизнь. 

«Если вы еще не нашли своего дела, ищите. Не останавливайтесь», – говорил Стив Джобс. «Кто не рискует, тот не узнает своего призвания», – сказал как-то Роберт де Ниро. И еще тысячи статусов для социальных сетей и сотни интервью с известными людьми рассказывают нам о том, что если найдешь свое призвание, то обязательно будешь счастлив, ведь более ни одного дня в жизни не будешь работать, а только наслаждаться своей деятельностью. 

Мы читаем все эти мотивационные книги, призванные вдохновить нас делать хоть что-нибудь и радоваться нормальной жизни, и почему-то создаем в уме картину идеального мира с нашей идеальной работой, в которую во что бы то ни стало хотим переселиться. Мы не замечаем, как это происходит, но постепенно данная идея начинает управлять нашими желаниями, отношением к происходящему и поступками, и мы попадаем в ловушку. 

Если разложить ее на составляющие, выглядит она примерно так:  

  1. Где-то в мире существует работа вашей мечты, которая будет удовлетворять вас по всем параметрам всегда.
  2. Чтобы найти ее, надо понять свое призвание.
  3. Если призвание определено, вы – абсолютный счастливчик. 
  4. Если вы все сделали верно, взявшись реализовывать призвание, то каждую минуту на работе у вас будут гореть глаза.
  5. В противном случае вы ошиблись с местом работы или призванием и надо искать новое. 
  6. Идем на пункт 1. 

Как мы сравниваем?

Мы постоянно сравниваем свою жизнь со своим идеальным списком, настолько же сказочным, как и Дед Мороз (извините, что разбиваю мечты), не оставляя себе шанса для нормальных радостей и столь же нормального рабочего процесса. Мы порабощаем себя желаниями лучшего, умаляя имеющееся хорошее, в итоге теряем себя в постоянных разочарованиях. И напрасно.

Если вдруг меня спросят, люблю ли я своего сына, я без размышлений отвечу: «Конечно». Всегда ли я его люблю? – Всегда, даже когда он творит такое, за что взрослых людей уже с чистой совестью можно не любить. Бывают ли моменты, когда я хочу от него отдохнуть? – Еще бы!

То есть в родительстве мы вполне допускаем, что сложности и потеря огонька в глазах – это нормально, а относительно работы позволяем себе пребывать в иллюзии идеальности. Почему?

Только хорошее

Когда мы читаем истории успеха и интервью с людьми, добившимися чего-то в жизни, мы упускаем из вида два важных момента:

  • Во-первых, журналисты всегда ищут интересную идею для статьи. Им важно показать сказку, историю успеха, которая будет подкреплять миф о возможности идеальной работы. Делают они это не специально, а просто потому, что нам самим интересно читать об этом.
  • Во-вторых, сами интервьюеры, когда на них направлен диктофон или свет софитов, стараются говорить о самом интересном, лучшем, вдохновляющем, ведь этого от них и ждут. Герои упускают из внимания, насколько долгим был путь к успеху, сколько сил они приложили, как долго трудились на самой обычной работе, тратя ночи на дополнительное образование или проектирование. Никто не удивляется, узнавая о рутине, ошибках, сложностях и разочаровании героя, поэтому подобные моменты все стараются пропустить, думая, что это и так понятно.

Но по ту сторону экрана люди часто забывают про анализ и логику, принимая желаемое за действительное, идеальную работу за нормальную, а нормальную – за непотребную. 

Путь есть у всех

Я, например, очень люблю свою работу: люблю общаться с крупными брокерами, анализировать рынки, писать статьи, рассказывать свои истории, болтать на разных форумах и делать крутые рекламные кампании. Я люблю все, что связано с финансами, маркетингом и развитием, занимаюсь этим всю свою трудовую карьеру, являюсь востребованным и хорошо оплачиваемым специалистом. Но знаете, сколько времени я работала за 200-500$ в месяц по 12 часов в день? 3 года!

Мы делали проекты с коллегами безвылазно, без выходных, успевая параллельно получать образование. Я пропустила почти все дискотеки и вечеринки, отказывалась от кино и поездок, потому что планировала звонки с компаниями, которые мне отказывали. Писала сотни финансовых статей, наполняя порталы. У меня опускались руки раз 10, родители меня ругали, что я занимаюсь ерундой и пора идти работать в банк, в общем, о таком действительно даже вспоминать не хочется. Но это путь! Путь, который мы все проходим, чтобы создать себя для работы мечты.

Более того, периодические выгорания происходят и сегодня: далеко не всегда глаза горят, а руки так и тянутся начать писать статью на 8 страниц или отвечать на очередные 25 писем. Погода, здоровье, личные отношения – все влияет. В этом случае я не спешу думать, что мне эти занятия больше не подходят, я беру отгул, смотрю 5 серий любимого сериала подряд и запиваю все чаем с эклерами. К вечеру очередного дня приходит понимание, что так больше нельзя, появляется азарт ответить на 50 скопившихся писем и потихоньку все приходит в норму. 

Пора ли менять?

Еще одна идея, которая подпитывает нашу иллюзию об идеальной работе: «Если вам не нравится место – меняйте, вы же не дерево». С одной стороны, все логично: если у вас есть застой в работе или тяжелые отношения с коллегами, или предложение получше, то менять работу имеет смысл. С другой стороны, если занятость с ходу или периодически не оправдывает ваши мечты, стоит повременить с увольнением, переждать черную полосу, особенно если в целом все устраивает.

Есть такое понятие в психологии как экзистенциальный перфекционизм. Это навязчивая убежденность в том, что все должно быть идеально. Она очень мешает увидеть, что прямо сейчас все вполне нормально и даже хорошо. А это не дает жить счастливо. Если мы оказываемся в плену у такой проблемы, то будем менять работу слишком часто, не давая себе возможности построить карьеру такую, какую мы мечтаем. Большое количество записей в трудовой книжке будут давить на будущих работодателей и т.д.

Но как же понять, когда мы излишне активны в поисках мечты, а когда необходимость в переменах назрела? Грань тонкая, но ответ есть: если вы занимаете эту должность более полугода, то спросите себя: «До этого желания изменений было ли что-то прекрасное в вашей занятости?»

Если ответ положительный, то, вероятнее всего, прямо сейчас у вас кризис и стоит немного переждать, а работа вполне нормальная. Если же вы ни разу не ощущали удовлетворения от работы, все было «не то», «можно было бы и лучше» – и на этой, и на предыдущей, и ранее – велика вероятность, что вы попали в ловушку работы своей мечты.

И что же делать?

Я, наверное, ваш шокирую, но все же скажу: «ничего». Оставайтесь на вашей текущей работе и дайте своему уму покоя, просто делайте свои обязанности. Когда страсти в голове поутихнут, начните искать плюсы вашей профессии и места занятости. Важно нарушить устоявшуюся привычку мыслить негативно, думать, что где-то гораздо лучше, кто-то успешнее вас.

Перестаньте сравнивать себя с другими, начните сравнивать с собой вчерашним. Делайте шаги для повышения квалификации, постройте план, как сделать карьеру на вашем месте, или даже просто заострите внимание на новом хобби.

Чудесные профессионалы живут в тревоге многие годы, ища работу мечты. Хорошая новость в том, что как только мы видим эту свою ошибку, мы освобождаемся от ловушки идеальности, выходим из тупика и можем начать действовать. Почувствуйте свой ресурс и перестаньте жить иллюзией: нормально – это хорошо!

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Сергей Средний пишет:
прекратите морочить голову мне.

Тю))) так, вы ж на пути в нирвану, как вы нам тут объявили. А, учителя, авторитет которых вы даже и отрицать не осмелитесь, прямо указывают на ключевой фактор -- отказ от ума. Голова должна быть пуста. Так, что там морочить? Сергей, судя по вашим комментариям, вы человек, не находящийся в нирване. И, Слава Богу!!! Бегите вы от них! 

Сергей Средний пишет:
Это вам Пушкин по секрету рассказал?

Почему Пушкин? Зачем,  Пушкин? Это общеизвестный факт из широкодоступной истории масонства. Хотя, у многих-то адептов на слуху только презентация масонства, как просвещение, несение света просвещения в массы. И, прочея подобная ахинея. 

Сергей Средний пишет:
Я предлгаю всё же стремиться к работе мечты, так как работа мечты приносит радость и щастье.Я же написал выше:

Поверхностно, с вами согласятся практически все. По жизни, работа мечты -- это илюзия. Да, человек ищет там, где лучше. Однако, думаю, что такие поиски, особенно если они долго неудовлетворительны, лишь удручают человека. И, он потихоньку сходит с ума, депресует. Посему, лучше и целесообразнее, менять отрошение к работе. Да, надо искать. В этом ничего зазорного нет. Но, при этом существующую взятую на себя и/или порученную работу, делать хорошо. Постоянно еë улучшать.

Researcher, Москва
Валерий Андреев пишет:
Бегите вы от них! 

Уже выбегаю, ога.

Аналитик, Москва
Сергей Средний пишет:

Почему-то все говорят только о двух концепциях:
1) Жить, чтобы работать
2) Работать, чтобы жить

А почему бы не рассмотреть вариант?
3) Наслаждаться жизнью и работой

Но он возможен именно лишь, когда работа является работой мечты.

Да, идеальной работы не существует (в нашем не идеальном мире), да и мы сами меняемся и меняются наши идеалы.

Но:
Дорогу осилит идущий. И под лежачий камень вода не течет.
Возможно приблизиться к идеальной работе мечты.
А для этого надо по меньшей мере стремиться к этому. В заголовке же статьи декларируется прямо противоположный тезис.

Поэтому НЕ согласен со всем вышеизложенным. НЕ поддерживаю и НЕ разделяю.

Надо искать работу мечты. Чтобы быть еще более счастливым.
Ибо работа -- это не только ЗП. Но и профессиональная, творческая и духовная самоактуализация. Что по Маслоу является вышим уровнем человеческих потребностей.

Вот согласен с вами, Сергей! На все сто! Я просто не понимаю, как работать через силу. Блин, ну было пару раз, но довольно быстро уходил оттуда. 

Надо стараться как-то организовывать пространство вокруг себя. 

Researcher, Москва
Анатолий Курочкин пишет:
Надо стараться как-то организовывать пространство вокруг себя. 

Пространство организовать -- дело техники.

Прежде всего надо найти дело по душе. А для этого -- нужно разобраться в себе и понять к чему душа лежит. В чем хочется совершенствоваться и что приносит радость. Чему хочется посвящать время.
Для этого надо либо пробовать, чтобы наконец найти и выбрать;
либо очень чутко слушать себя, чтобы услышать и осознать свое дело.


Консультант, Москва

Статья понравилась, хотя она и с терапевтически-утешительным эффектом.  Мечтать все-таки надо. И о работе тоже, почему нет?

Просто не надо путать поиски работы мечты с длинным списком человеческих пороков - ленью, бездарностью, эгоизмом, чванством, пофигизмом и пр. Всем, что делает человека неспособным работать. Много, с отдачей, вдохновенно и прочее.

Сколько людей проживают жизнь, как им кажется, в мечтах и поисках счастья. А на самом деле они не способны что-либо создавать или быть счастливыми. Для этого надо трудиться (в т.ч., душой и мозгами), а они не трудятся. Предпочитают "мечтать". Так проще.

 

 

Генеральный директор, Красноярск

Для молодого специалиста, довольно интересная статья.

Не уверен, что все написанное она пропустила через себя, но в целом направление мыслей правильное, для наемного работника.

Вице-президент, зам. гендиректора, Кемерово
Александр Ковалёв пишет:
Сергей Попов пишет:
Жалею лишь о том, что мало учился на разных курсах, семинарах и т.п. Так сложилось в политике компании - "Мы же и сами умные!". К сожалению :(

А я жалею о том, что университетские учебники просто так не найти в городской библиотеке. И о том, что преподователи слишком мало говорят о консультациях. 

Я когда искал тему дипломной работы, обратился к знакомому, соседу по даче - он директор по общим вопросам и совладелец крупнейшего АТП в нашем городе. Так он в 40 лет очно закончил СибАДИ на том же Автомобильный Транспорт, где и я. Я считаю, что никогда не поздно учится чему-то новому, просто с возрастом это требует больше времени, чем молодым. 

 

Согласен, учиться не поздно. И сейчас немного учусь. Кстати, после 40 пригласили в аспирантуру, с удовольствием учился заочно. Узнал много нового :) Кстати, не жалею, что не найти вузовские учебники. Подружился с elibrary.ru и искал всё по темам там. Учебники часто не успевают за жизнью. Так и сам лекции готовил для студентов моего СибГИУ, в котором учился на металлурга (СМИ тогда назывался), а теперь читаю иногда банковское дело и финансы :)

Зову на консультации студентов, потому что это наш кадровый резерв, но им это мало интересно :(

Юрист, Москва

Статья - очередная попытка выстроить набор общеизвестных штампов, не более

Генеральный директор, Москва
Любовь Гвоздилина пишет:

Статья понравилась, хотя она и с терапевтически-утешительным эффектом.  Мечтать все-таки надо. И о работе тоже, почему нет?

Просто не надо путать поиски работы мечты с длинным списком человеческих пороков - ленью, бездарностью, эгоизмом, чванством, пофигизмом и пр. Всем, что делает человека неспособным работать. Много, с отдачей, вдохновенно и прочее.

Сколько людей проживают жизнь, как им кажется, в мечтах и поисках счастья. А на самом деле они не способны что-либо создавать или быть счастливыми. Для этого надо трудиться (в т.ч., душой и мозгами), а они не трудятся. Предпочитают "мечтать". Так проще.

Совершенно верно - всё намного проще!

PS ... Это не сексизм.

Дизайнер, Москва
Валерий Андреев пишет:
Посему, лучше и целесообразнее, менять отрошение к работе.

100 процентов согласен. И каждый находит свой способ и свое решение.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.

53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку

За год интерес к такой практике вырос на 8%.

Россиян ждет шестидневная рабочая неделя

Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.