Почему не надо искать работу мечты

«Мама, я буду космонавтом». Вы наверняка знаете, как дети в определенном возрасте вдохновляются какой-то удивительной геройской или даже самой простой, но крайне желаемой профессией, и решают заняться ей, когда вырастут. Дети – идеалисты, они верят всей душой и действительно хотят стать продавцом мороженого, кругосветным путешественником или трактористом, потому что оценивают какой-то один фактор, привлекающий их в данном выборе.

С возрастом мы понимаем, что наличие лишь одного синего трактора (если вы не знаете, причем тут синий трактор, спросите у родителей детей дошкольного возраста) – не показатель идеальной профессиональной занятости. Однако продолжаем цепляться за мысль о работе своей мечты, испытывая детское влечение к идее, которую породили сами и которая в реальности далеко не всегда так идеальна, как мы хотим верить.

Как рождается мечта?

Все мы грезим найти работу мечты, ради которой будем просыпаться утром с горящими глазами, бежать вприпрыжку и жалеть, что есть выходные. Я тоже слышала, что такая существует. Вроде бы в том же городе, где живет пять идеальных семей, которые никогда не ссорятся и всегда рады друг другу. 

Услужливые СМИ постоянно подсовывают нам интересные образы через рекламу и различные ролики. А уж как стараются блоггеры, вещая об идеальной жизни и восхитительной работе! Смотришь на них, потом на себя, потом снова на них и понимаешь, что делаешь что-то не так.

На самом деле, это очень прилипчивая иллюзия – видеть, что у других все замечательно, оценивая исключительно яркие красивые моменты жизни по фото и видео. У меня есть приятельница, которую я знаю более 10 лет, она успешный косметолог и такой же неплохой блоггер. И хотя я знаю ее жизнь изнутри, даже у меня возникает легкий налет зависти, когда я смотрю на эти красивые картинки счастливой самозанятой в прекрасном кабинете, показывающей, что до конца года на процедуру за 15 тыс. руб. осталось только одна запись. Наш мозг вообще любитель жить в иллюзии и всегда не прочь углубиться в нее, отбрасывая логику и любые причинно-следственные связи. Так мы и придумываем себе работу мечты.

А как же призвание?

О да, это еще одна большущая выдумка, ради которой многие жертвуют всем, включая счастливую жизнь. 

«Если вы еще не нашли своего дела, ищите. Не останавливайтесь», – говорил Стив Джобс. «Кто не рискует, тот не узнает своего призвания», – сказал как-то Роберт де Ниро. И еще тысячи статусов для социальных сетей и сотни интервью с известными людьми рассказывают нам о том, что если найдешь свое призвание, то обязательно будешь счастлив, ведь более ни одного дня в жизни не будешь работать, а только наслаждаться своей деятельностью. 

Мы читаем все эти мотивационные книги, призванные вдохновить нас делать хоть что-нибудь и радоваться нормальной жизни, и почему-то создаем в уме картину идеального мира с нашей идеальной работой, в которую во что бы то ни стало хотим переселиться. Мы не замечаем, как это происходит, но постепенно данная идея начинает управлять нашими желаниями, отношением к происходящему и поступками, и мы попадаем в ловушку. 

Если разложить ее на составляющие, выглядит она примерно так:  

  1. Где-то в мире существует работа вашей мечты, которая будет удовлетворять вас по всем параметрам всегда.
  2. Чтобы найти ее, надо понять свое призвание.
  3. Если призвание определено, вы – абсолютный счастливчик. 
  4. Если вы все сделали верно, взявшись реализовывать призвание, то каждую минуту на работе у вас будут гореть глаза.
  5. В противном случае вы ошиблись с местом работы или призванием и надо искать новое. 
  6. Идем на пункт 1. 

Как мы сравниваем?

Мы постоянно сравниваем свою жизнь со своим идеальным списком, настолько же сказочным, как и Дед Мороз (извините, что разбиваю мечты), не оставляя себе шанса для нормальных радостей и столь же нормального рабочего процесса. Мы порабощаем себя желаниями лучшего, умаляя имеющееся хорошее, в итоге теряем себя в постоянных разочарованиях. И напрасно.

Если вдруг меня спросят, люблю ли я своего сына, я без размышлений отвечу: «Конечно». Всегда ли я его люблю? – Всегда, даже когда он творит такое, за что взрослых людей уже с чистой совестью можно не любить. Бывают ли моменты, когда я хочу от него отдохнуть? – Еще бы!

То есть в родительстве мы вполне допускаем, что сложности и потеря огонька в глазах – это нормально, а относительно работы позволяем себе пребывать в иллюзии идеальности. Почему?

Только хорошее

Когда мы читаем истории успеха и интервью с людьми, добившимися чего-то в жизни, мы упускаем из вида два важных момента:

  • Во-первых, журналисты всегда ищут интересную идею для статьи. Им важно показать сказку, историю успеха, которая будет подкреплять миф о возможности идеальной работы. Делают они это не специально, а просто потому, что нам самим интересно читать об этом.
  • Во-вторых, сами интервьюеры, когда на них направлен диктофон или свет софитов, стараются говорить о самом интересном, лучшем, вдохновляющем, ведь этого от них и ждут. Герои упускают из внимания, насколько долгим был путь к успеху, сколько сил они приложили, как долго трудились на самой обычной работе, тратя ночи на дополнительное образование или проектирование. Никто не удивляется, узнавая о рутине, ошибках, сложностях и разочаровании героя, поэтому подобные моменты все стараются пропустить, думая, что это и так понятно.

Но по ту сторону экрана люди часто забывают про анализ и логику, принимая желаемое за действительное, идеальную работу за нормальную, а нормальную – за непотребную. 

Путь есть у всех

Я, например, очень люблю свою работу: люблю общаться с крупными брокерами, анализировать рынки, писать статьи, рассказывать свои истории, болтать на разных форумах и делать крутые рекламные кампании. Я люблю все, что связано с финансами, маркетингом и развитием, занимаюсь этим всю свою трудовую карьеру, являюсь востребованным и хорошо оплачиваемым специалистом. Но знаете, сколько времени я работала за 200-500$ в месяц по 12 часов в день? 3 года!

Мы делали проекты с коллегами безвылазно, без выходных, успевая параллельно получать образование. Я пропустила почти все дискотеки и вечеринки, отказывалась от кино и поездок, потому что планировала звонки с компаниями, которые мне отказывали. Писала сотни финансовых статей, наполняя порталы. У меня опускались руки раз 10, родители меня ругали, что я занимаюсь ерундой и пора идти работать в банк, в общем, о таком действительно даже вспоминать не хочется. Но это путь! Путь, который мы все проходим, чтобы создать себя для работы мечты.

Более того, периодические выгорания происходят и сегодня: далеко не всегда глаза горят, а руки так и тянутся начать писать статью на 8 страниц или отвечать на очередные 25 писем. Погода, здоровье, личные отношения – все влияет. В этом случае я не спешу думать, что мне эти занятия больше не подходят, я беру отгул, смотрю 5 серий любимого сериала подряд и запиваю все чаем с эклерами. К вечеру очередного дня приходит понимание, что так больше нельзя, появляется азарт ответить на 50 скопившихся писем и потихоньку все приходит в норму. 

Пора ли менять?

Еще одна идея, которая подпитывает нашу иллюзию об идеальной работе: «Если вам не нравится место – меняйте, вы же не дерево». С одной стороны, все логично: если у вас есть застой в работе или тяжелые отношения с коллегами, или предложение получше, то менять работу имеет смысл. С другой стороны, если занятость с ходу или периодически не оправдывает ваши мечты, стоит повременить с увольнением, переждать черную полосу, особенно если в целом все устраивает.

Есть такое понятие в психологии как экзистенциальный перфекционизм. Это навязчивая убежденность в том, что все должно быть идеально. Она очень мешает увидеть, что прямо сейчас все вполне нормально и даже хорошо. А это не дает жить счастливо. Если мы оказываемся в плену у такой проблемы, то будем менять работу слишком часто, не давая себе возможности построить карьеру такую, какую мы мечтаем. Большое количество записей в трудовой книжке будут давить на будущих работодателей и т.д.

Но как же понять, когда мы излишне активны в поисках мечты, а когда необходимость в переменах назрела? Грань тонкая, но ответ есть: если вы занимаете эту должность более полугода, то спросите себя: «До этого желания изменений было ли что-то прекрасное в вашей занятости?»

Если ответ положительный, то, вероятнее всего, прямо сейчас у вас кризис и стоит немного переждать, а работа вполне нормальная. Если же вы ни разу не ощущали удовлетворения от работы, все было «не то», «можно было бы и лучше» – и на этой, и на предыдущей, и ранее – велика вероятность, что вы попали в ловушку работы своей мечты.

И что же делать?

Я, наверное, ваш шокирую, но все же скажу: «ничего». Оставайтесь на вашей текущей работе и дайте своему уму покоя, просто делайте свои обязанности. Когда страсти в голове поутихнут, начните искать плюсы вашей профессии и места занятости. Важно нарушить устоявшуюся привычку мыслить негативно, думать, что где-то гораздо лучше, кто-то успешнее вас.

Перестаньте сравнивать себя с другими, начните сравнивать с собой вчерашним. Делайте шаги для повышения квалификации, постройте план, как сделать карьеру на вашем месте, или даже просто заострите внимание на новом хобби.

Чудесные профессионалы живут в тревоге многие годы, ища работу мечты. Хорошая новость в том, что как только мы видим эту свою ошибку, мы освобождаемся от ловушки идеальности, выходим из тупика и можем начать действовать. Почувствуйте свой ресурс и перестаньте жить иллюзией: нормально – это хорошо!

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Ковалёв +2923 Александр Ковалёв Инженер, Омск
Сергей Попов пишет:
Жалею лишь о том, что мало учился на разных курсах, семинарах и т.п. Так сложилось в политике компании - "Мы же и сами умные!". К сожалению :(

А я жалею о том, что университетские учебники просто так не найти в городской библиотеке. И о том, что преподователи слишком мало говорят о консультациях. 

Я когда искал тему дипломной работы, обратился к знакомому, соседу по даче - он директор по общим вопросам и совладелец крупнейшего АТП в нашем городе. Так он в 40 лет очно закончил СибАДИ на том же Автомобильный Транспорт, где и я. Я считаю, что никогда не поздно учится чему-то новому, просто с возрастом это требует больше времени, чем молодым. 

Директор предприятия "Армамаш", где я работал в прошлом году запомнился мне следующей фразой:

"Тебе нужна работа, а мне нужно, чтобы всё это работало". 

Так он отвечал главному инженеру, когда они разрешали на планёрках, кто отдаёт поручения конструкторам. Ни о чем не сожалею, ни об уходе по сокращению, ни о том, что был там всего квартал - я когда получал расчётные в бухгалтерии так и сказал главному инженеру: "Я всё что хотел уже получил. Вы поняли что вам надо, я понял с чем мне надо работать. Если нам надо разойтись, то давайте просто пожмём друг другу руки на прощание". 

Сергей, в резюме таких откровений не пишут. Мы все пониманием, что предпрития такие какие они есть, изменить можно всё, просто делая свою работу и применяя сначала самим методики, которые удобны в работе. Из таких вещей и складывается "работа мечты", и постепенно успокаиваешься, когда осознаешь что твои труды приносят пользу, а перенимать опыт у нас люди очень хорошо научились. Спасибо за комплимент, приятно всё таки услышать несколько добрых слов в наше непростое время. 

Дмитрий Карусев +4200 Дмитрий Карусев Экономист, Краснодар
Никита Гуцал пишет:

После того, как поменял хотя бы 2-3 работы, то приходит понимание, что идеальных работ нет - нет тех компаний, где все уже хорошо для вас - но если вы будете инициировать изменения, будете активны - то может быть вы сможете сделать это место и продукт / процесс, над которым вы работаете - идеальным, отличным, ну или хотя бы хорошим))

Идеальной не существует. Но она и не нужна! Достаточно, чтобы хороших пунктов было больше, чем плохих. Например: адекватное-вменяемое руководство, интересная работа, интересные задачи, оплата хотя бы немного выше средней по рынку, более-менее комфортное рабочее место. Вот и всё! Даром не нужны все эти корпоративы, оплаты фитнесов, детских садиков, корпоративные библиотеки, курсы обучающие, и всё такое прочее.

Специалист, Иваново

По-моему у автора просто "страусиная" позиция: тянуть лямку... Не у всех всё так. По крайней мере при одном результате "ненависти к работе" причины я, как психолог и профориентолог, вижу как минимум четыре... 

Директор по развитию, Курск

Добрый день. Не особо поддерживаю такую теорию, так как забывая жить и только работать, как описали выше в итоге все равно приведет к выгоранию и тд. Сегодня пропустили "дискотеку", а завтра и жизнь, но с улыбкой на лице принесли много радости своему работодателю)

Researcher, Москва

Почему-то все говорят только о двух концепциях:
1) Жить, чтобы работать
2) Работать, чтобы жить

А почему бы не рассмотреть вариант?
3) Наслаждаться жизнью и работой

Но он возможен именно лишь, когда работа является работой мечты.

Да, идеальной работы не существует (в нашем не идеальном мире), да и мы сами меняемся и меняются наши идеалы.

Но:
Дорогу осилит идущий. И под лежачий камень вода не течет.
Возможно приблизиться к идеальной работе мечты.
А для этого надо по меньшей мере стремиться к этому. В заголовке же статьи декларируется прямо противоположный тезис.

Поэтому НЕ согласен со всем вышеизложенным. НЕ поддерживаю и НЕ разделяю.

Надо искать работу мечты. Чтобы быть еще более счастливым.
Ибо работа -- это не только ЗП. Но и профессиональная, творческая и духовная самоактуализация. Что по Маслоу является вышим уровнем человеческих потребностей.


Работа мечты -- это путь к нирване.

Инженер, Томск

У автора есть всего один недостаток - отсутствие эталонов.

"Что скажут люди"

"Сравнение с картинкой"

"Гламур"

"Почувствуй свой ресурс"...

Все это прекрасно, но не продуктивно.

Работа мечты ищется просто. Нужно увидеть/познакомиться с лучшим представитеем вашей профессии, желательно очно. Желательно не в процессе глупого журналистского интервью, а в дискуссии с профессионалами примерно того же уровня.

А потом честно ответить себе на вопрос: вы точно хотите быть как он?

Вот это и есть ваша работа мечты, все что ведет к этому эталону.

Дизайнер, Москва

"Работа мечты" - весьма странное понятие. Это как "кот Шредингера" или оксюморон. "Работа" и "мечта" вообще несовместимые понятия.

Researcher, Москва
Андрей Бровко пишет:
"Работа" и "мечта" вообще несовместимые понятия.

Не совместимые, когда человек занят не своим делом.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Сергей Средний пишет:
Работа мечты -- это путь к нирване.

Хэ))) тут уже этот вброс был. Прекратите людям морочить гтлову. Средний, всë-таки вы масон...У масон девиз: разнуздать, чтобы потом взнуздать. Ваша нирвана это путь человека не деятельного, не рассуждающего. Нирвана — состояние, достигнутое пустотой ума, полностью свободного от всех омрачений и реализовавшего весь свой благой потенциал. Так как оно согласуется с работой? Когда, работа -- это постоянный процесс? И, как, работая, достигнуть пустоты ума, как обязательного этапа на пути в нирвану?

Researcher, Москва
Валерий Андреев пишет:
Прекратите людям морочить гтлову.

Андреев, прекратите морочить голову мне.

Валерий Андреев пишет:
У масон девиз: разнуздать, чтобы потом взнуздать.

Это вам Пушкин по секрету рассказал? Напишите об этом в своей книге.
Может быть куплю, почитаю.

Я предлгаю всё же стремиться к работе мечты, так как работа мечты приносит радость и щастье.
Я же написал выше:

Сергей Средний пишет:
Ибо работа -- это не только ЗП. Но и профессиональная, творческая и духовная самоактуализация. Что по Маслоу является вышим уровнем человеческих потребностей.

С чем вы не согласны? Не согласны -- не стремитесь. Я вам разрешаю.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Хороший пример конспирологии. Есть реальные примеры? Просьба заодно уточнить, что такое "не понр...
Все дискуссии
HR-новости
Половина россиян будут работать в майские праздники

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

Больше 70% россиян работают по выходным и во время отпуска

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

В каких городах России наибольший прирост вакансий

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Исследование: какую зарплату хотят получать россияне

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.