Почему не стоит просиживать рабочее время

Эпизод 1. Если работа не в радость

Как-то одного из моих подчиненных я стал часто видеть с унылым выражением лица и негативным настроем. Будто с утра пораньше кто-то надломил его волю и силой заставил прийти на эту отвратительную работу. Постепенно его упадническое настроение стало передаваться и другим сотрудникам.

Я решил поговорить с ним и выяснить, что, собственно, не так. В ответ услышал банальное объяснение, смысл которого был примерно в следующем: мне не нравится моя работа, но это единственное, что умею делать – я здесь из-за денег. «Не просиживай время. Не нравится – иди и ищи себя в жизни», – сказал я. После чего он написал заявление об увольнении и уехал в свой родной маленький городок, а я остался без сотрудника.

Существует множество спорных дискуссий об отношении к работе. Афоризмы на тему «люби то, что делаешь, и делай, что любишь» в последнее время стали девизом для многих людей всех профессий. Но, к сожалению, не все способны найти свое призвание и дело, ради которого хочется вставать по утрам. По статистике девять из десяти человек предпочитают ничего не менять в жизни и согласны выполнять нелюбимую работу, лишь бы сохранить свою уверенность в завтрашнем дне. Они боятся перемен, их пугает неопределенность будущего. Ради этой стабильности они готовы терпеть, смиряться и глушить внутренний голос, напоминающий о скудности жизни и маленькой зарплате.

Конечно, найти свое дело, которое приносит эмоциональное удовлетворение и финансовый результат, сложно. Особенно в обществе, где над вами довлеют ожидания других людей – родителей, друзей, любимых. Кому-то удается следовать своему курсу, а кто-то до конца своих дней продолжает плыть по течению. Именно из-за страха перемен и слабости духа многие не могут себя реализовать.

Эпизод 2. Поиск себя: не ты выбираешь увлечения, а они тебя

Не стоит пытаться заставить себя полюбить работу. Если вы не получаете одобрительный отклик в душе от того, что делаете, то никогда не сможете себя перенастроить. Можете выискивать плюсы, выполнять свои обязанности, скрепя зубами, и даже добиваться результатов, но без эмоциональной удовлетворенности, как от любимого дела. И будете жить в своем печальном иллюзорном мире до тех пор, пока, наконец, не признаетесь себе, что занимаетесь не тем, чем должны. И чем раньше вы это признаете, тем раньше найдете то, что действительно принесет вам счастье.

Искать дело своей жизни нужно, заглянув внутрь себя. С каким багажом способностей вы явились на свет? И выбирать дело стоит, исходя из структуры и предпочтений своей личности. Вы же не хотите получить по лбу, снова наступив на грабли «нелюбимой работы»? Не поленитесь докопаться до своей сути и понять, что хотите в своей жизни. От чего получаете удовольствие? А что на вас наводит скуку? Что вы делаете лучше других? После этого краткого самоанализа посмотрите вокруг. Вероятно, вы найдете то, что ищете.

К сожалению, я не знаю точного рецепта. Но мне известны два самых важных ингредиента – нужно слушать свое сердце и не бояться делать так, как оно велит. Если кажется, что в каком-то деле вы сможете гораздо больше, что у вас может получиться, отпустите страх и пробуйте сделать это. Многих останавливает от перемен в жизни необходимость меняться самим. Да, это трудно и неприятно, особенно в начале. Умение меняться – приобретенный навык. При желании его можно воспитать в себе – и нужно, если вы претендуете на лучшее место под солнцем. Для этого надо только верить в себя и пробовать.

Эпизод 3. Хочешь быть середнячком – работай без увлечения

Конечно, можно эффективно работать и без увлечения. С таким подходом можете стать крепким середнячком, а со временем и опытным профессионалом. Но «звездой» не станете никогда. Помимо всех известных видов мотиваций людьми увлеченными движет личный интерес и азарт, поэтому они могут проводить на работе больше времени, меньше устают и способны находить больше нестандартных решений. Поскольку они вкладывают все свои силы в дело, то и добиваются успеха быстрее и легче, получают за свой труд достойное вознаграждение в виде хорошего дохода и общественного признания, и, главное, – они получают удовольствие от своего дела.

Эпизод 4. Жизнь равно работа

Что же происходит с теми, кто является профессионалом и вовлечен в работу? Я один из них. Для меня работа и жизнь почти синонимы. Границы между трудовым и личным временем стерты. Быть директором крупной компании – большая ответственность и нагрузка. И если бы я не получал удовлетворения от того, что делаю, то физически не смог бы вести этот интенсивный образ жизни. Я вовлечен в процесс и ради своего интереса готов работать не покладая рук – и счастлив от этого.

Как вы понимаете, я не сразу нашел свое дело. После школы родители настояли на том, чтобы я выбрал техническую специальность. Закончив ВУЗ, я устроился работать инженером-конструктором на специализированное военное предприятие. Проработал там четыре месяца и понял, что больше не хочу целыми днями сидеть за компьютером и делать чертежи. Я начал искать дело, которое мне будет действительно интересно. Вскоре я нашел себя в продажах. В этом деле я смог раскрыться и получить то, что хотел.

Однако не стоит идеализировать, мол, если делаешь, что любишь, то не придется напрягаться ни дня в этой жизни. Любимая работа – это еще более тяжелый труд с не меньшей вероятностью ошибок, разочарований, огорчений и прочего негатива. Только в этом случае преодолевать неудачи значительно легче. Главное, вы не топчетесь на месте, а движетесь вперед – к новым свершениям. Когда вы любите свою работу, то на победу силы точно найдутся. И вы будете точно знать и чувствовать, что ваша жизнь удалась.

Впервые статья была опубликована на Executive.ru 2 июня 2014 года в рубрике «Творчество без купюр»

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Москва

Что значит ЕСЛИ - могу предположить, что большинству работа не приносит удовольствия, а является рутиной.
Исключения редки

. . . . Директор по развитию, Москва

Уже давно в Мск не только просиживают работу вечером, но и пролеживают ее утром. Что бы занять удобное место на парковке, подъезжают часиков в 6, а некоторые топы и в 5 и сладко спят на разложенных сидениях до начала рабочего дня )). Таким образом утилизация личного времени достигла высочайшего уровня.

Профессор, Новосибирск

Есть люди, и их много, кто вообще работать не хочет. И особых интересов и стремлений не имеет. Поиск ''себя'' для таких уже свершился и результат известен.
С другой стороны я знаю людей, которые сами красят место. Их энергия, талант и стремления меняют мир вокруг них.
Многие из них сохранили желание сделать что-то серьезное в жизни, что позволяет им создавать за компьютером новую Российскую технику уровня выше мирового. Имена таких людей прошлых поколений помнят до сих пор.
Я знаю людей, продавцов по призванию. Это люди отличные профессионалы и просто созданы для этого. У них средние продажи выше остальных в 3-6 раз. Это даже создает проблемы с мотивацией и климатом в коллективе. Но их всего 5-6 процентов даже из числа профессиональных продавцов.
Пугает то, что все меньше тех, кто готов создавать, и все больше тех, кто хочет продавать.

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.