Какие IT-специалисты будут нужны компаниям в III квартале 2023. Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Какие IT-специалисты будут нужны в III квартале 2023
  2. Число самозанятых на маркетплейсах выросло в 3 раза
  3. В России удвоилось число вакансий для кандидатов 45+
  4. Michelin продала российский бизнес дистрибьютору
  5. В РФ зафиксировали рекордный рост бизнес-намерений
  6. 40% россиян периодически не уходят в летний отпуск
  7. Зарплатные предложения в сфере производства выросли
Какие IT-специалисты будут нужны в III квартале 2023

Аналитики сервиса «Зарплата.ру» и школы Skillfactory выяснили, что 32% компаний в III квартале 2023 года будут нуждаться в специалистах по кибербезопасности. 20% компаний потребуются сетевые инженеры. Специалисты по цифровой трансформации будут нужны 16% компаний, а мобильные разработчики — 15%. 14% рассказали, что к 3 кварталу возрастет потребность в руководителях команды разработки, а 12% — в продакт-менеджерах. 10% опрошенных поделились, что их компании потребуются frontend-разработчики. Топ-5 наиболее востребованных навыков программистов: программирование на 1С, Python-разработка,C++,
JavaScript, система управления базами данных PostgreSQL.

Число самозанятых на маркетплейсах выросло в 3 раза

Сервис регистрации самозанятости «Тинькофф» совместно с Ozon выяснили, что количество самозанятых продавцов на маркетплейсах за год выросло в 3,2 раза. За последние два года неизменным лидером по доле  самозанятых продавцов остается Wildberries. В первом квартале 2023 года торговлю на площадке вели 74% продавцов против 83% в первом квартале 2021 года. Самозанятые продавцы на Ozon начали реализовывать свой товар с сентября 2021 года, с этой даты по декабрь 2022 года доля самозанятых продавцов на маркетплейсе выросла до 24%.

В России удвоилось число вакансий для кандидатов 45+

Исследование «Авито Работы» показало, что за последний год количество вакансий для кандидатов старше 45 лет выросло более чем в 2 раза — на 119%. Наибольший рост предложений ожидаемо наблюдается среди вакансий с ручным трудом — в 4 раза чаще стали искать фрезеровщиков, фасовщиков, токарей и курьеров. На столько же вырос спрос на менеджеров по продажам и кассиров. В 2 раза чаще стали публиковать предложения о работе для кандидатов старше 45 лет в качестве HR-менеджеров и администраторов. В 1,5 раза чаще стали искать программистов, станочников, маркетологов и финансистов. 

Michelin продала российский бизнес дистрибьютору

Компания Michelin сообщила, что его российский бизнес выкупил местный дистрибьютор шин «Пауэр Интернэшнл-шины». Речь о двух активах — заводе в подмосковном Давыдово Russia Tyre Manufacturing Company и фирме Camso CIS, специализирующейся на торговле шинами и гусеницами для спецтехники. В Michelin отметили, что большая часть расходов в связи с уходом из России была учтена в 2022 году — в первом полугодии компания списала €202 млн из-за приостановки работы. Соглашение одобрило российское правительство. Оно позволит сохранить 250 рабочих мест, в основном в Давыдово.

В РФ зафиксировали рекордный рост бизнес-намерений

Ко Дню предпринимателя (26 мая) эксперты Высшей школы менеджмента СПбГУ представили данные мониторинга предпринимательской активности — 2022/2023. Результат масштабного опроса россиян показал, что 29,9% респондентов хотят открыть свое дело, — это рекордный показатель за все время наблюдения (с 2006 года). Как отмечают исследователи, наибольший уровень предпринимательских намерений в предыдущие годы был в 2019 году, но тогда этот показатель составил 14%. В 2021 году всего 12,4% россиян интересовались бизнесом, однако за год предпринимательский интерес вырос более чем в два раза — до 29,9%.

40% россиян периодически не уходят в летний отпуск

Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос среди сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и выяснила, что 37,7% россиян не каждый год берут отпуск летом: 31,9% опрошенных иногда отказываются о него, а 5,8% вообще не ходят в отпуск в этот период. Летом 2023 года 73% респондентов точно пойдут в отпуск, 16% решили от него отказаться, 10,1% пока не определились. 51% сотрудников компаний ходят в отпуск два раза в год, 25% – один раз в год, 13,8% – три раза в год, 5% – реже одного раза в год.

Зарплатные предложения в сфере производства выросли

Исследовательский центр «Зарплаты.ру» проанализировал вакансии, размещенные в рубрике «Производство, сервисное обслуживание», и отметил рост зарплатных предложений для многих специалистов сферы. По итогам апреля 2023 года в сравнении с аналогичным периодом минувшего года, в сфере производства средние зарплатные предложения выросли на 7%. Наибольшее увеличение отмечается у электромонтажников (+21%), инженеров-конструкторов (+20%), токарей (+20%), начальников производства (+18%), сервисных инженеров (+18%), сварщиков (+17%), инженеров по качеству (+16%), операторов станков ЧПУ (+14%), операторов производственной линии (+13%), технологов (+11%), слесарей (+5%).

Читайте также:

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стесняются просить деньги у друзей за услуги

При этом сторона, которой оказывают услугу, хочет компенсировать помощь знакомому, но предпочитает не делать это прямой оплатой.