Зарплаты в каких профессиях растут быстрее инфляции? Новости рынка труда

Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.

Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.

  1. Профессии, где зарплаты обгоняют инфляцию
  2. Работодатели готовы платить больше ожиданий
  3. Количество фрилансеров удвоилось за карантин
  4. Названы 1000 лучших российских менеджеров
  5. Что пугает россиян при поиске работы
  6. Сколько россиян врут о здоровье ради отгула
Профессии, где зарплаты обгоняют инфляцию

По данным сети FinExpertiza, за год зарплаты россиян выросли в среднем на 5,6 процента, что превысило инфляцию почти в два раза. Рекордсменами по росту зарплат стали специалисты по ремонту компьютеров и бытовой техники — они стали получать в 1,5 раза больше. Их заработная плата увеличилась до 41,5 тыс. руб. Поднялась зарплата и тех, кто работал в области аренды и лизинга – в среднем на 24,5% — до 61,4 тыс. руб. Выросли зарплаты у сотрудников тату- и пирсинг-салонов, астрологов и медиумов — в среднем на 19,3% — до 29,8 тыс. руб.

Работодатели готовы платить больше ожиданий

Аналитический центр Авито Работа выяснил, что средняя зарплата, указанная в вакансиях, составляет 32 тыс. руб, а в резюме — 30 тыс. руб. То есть работодатели готовы платить работникам на 7% больше, чем указывают соискатели в резюме. Сильнее всего себя недооценивают строители: они хотели бы получать 28 тыс. руб. в месяц, тогда как работодатели готовы платить им на 61% больше — 45 тыс. руб. На втором месте медики, которые претендуют на зарплату 25 тыс., хотя средняя зарплата в вакансиях на 40% больше и составляет 35 тыс. руб. в месяц.

Количество фрилансеров удвоилось за карантин

Аналитики биржи фриланса FL.ru совместно с IT-холдингом TalentTech зафиксировали рост популярности фриланс-платформ в период пандемии. Более 80% специалистов-экспертов в своей области рассчитывают обеспечить в будущем стабильный поток заказов, то есть рассматривают работу на фрилансе в качестве долгосрочной перспективы. До 39% пользователей без опыта работы готовы выполнять заказы полную рабочую неделю. 20% исполнителей среднего уровня могут работать только по выходным, большинство из этой категории — программисты и дизайнеры.

Названы 1000 лучших российских менеджеров

Список формировался Ассоциацией менеджеров при консультационной поддержке ИД «Коммерсантъ» и верифицировался членами Академии премии «Топ-1000». Также в текущем году запущены два новых пилотных проекта: «Топ-20 директоров по развитию» и «Топ-20 директоров по связям с инвесторами». Представленные в них менеджеры не входят в основной список «Топ-1000 российских менеджеров». С полным списком можно ознакомиться на сайте kommersant.ru.

Что пугает россиян при поиске работы

hh.ru опросил более 8,5 тыс. российских соискателей про их страхи, связанные с процессом поика работы. В разрезе профобластей меньше всего страхов у соискателей из сфер «Безопасность», «Добыча сырья» и у высшего менеджмента. Больше всего – у представителей профобластей «Маркетинг, реклама, PR», «Бухгалтерия, финансы предприятия», «Туризм, гостиницы, рестораны». Страх не найти работу с нужным уровнем дохода на первом месте у всех возрастных групп, кроме молодежи до 25 лет, у которых в топе – страх не оправдать ожиданий будущего работодателя.

Сколько россиян врут о здоровье ради отгула

Сервис Работа.ру выяснил, по каким причинам жители России чаще всего берут отгулы на работе. Почти четверть опрошенных (24%) лгали на работе о своем самочувствии, чтобы остаться в этот день дома. Из них 2% также признались, что ради этого подделывали больничные листы. Однако большинство участников опроса (76%) не обманывали так своего работодателя. 39% жителей России чаще всего пропускали работу из-за записи к врачу. Каждый четвертый опрошенный отметил, что брал отгул из-за своих родительских обязанностей.

Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зарплаты в период пандемии выросли неравномерно

В процентном отношении больше остальных выиграли медики, чьи зарплаты поднялись на 20,5%.

В каких сферах вырос спрос на специалистов

Бизнес, несмотря на сложности, взял курс на восстановление.