Профессиональные навыки:- Стратегическое и оперативное планирование бизнес-процессов;- Опыт работы на производстве, транспорте, ритейле, издательском и медийном бизнесе;- Хорошее знание всех направлений работы HR (подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и аттестация, мотивация, кадровый учет, управление затратами на персонал. C@B, корпоративная культура);- Разработка и внедрение BSC и KPI;- Внедрение корпоративных политик, HR стандартов;- Бюджетирование службы персонала;- Внедрение системы электронного обучения E-learning, корпоративного глоссария, электронной библиотеки;- Разработка Корпоративной Модели Компетенций;- Опыт создания Корпоративного университета;- Разработка кадровой, социальной, молодежных политик;Как мы работаем: Мы работаем в режиме полного погружения в задачи и интересы партнера. Мы подбираем персонал под задачу, поставленную клиентом.Наше задание - это Ваше видение работы Вашего бизнеса, который Вы решили развивать. Наш опыт позволяет нам видеть Ваши потребности, формировать профиль необходимых навыков и компетенций нужного Вам сотрудника. Мы дорожим долгосрочным сотрудничеством. Это увеличивает качество и скорость подбора персонала, и как следствие - рентабельность приобретения нашей услуги.
Руководство деятельностью компании. Стратегическое развитие развитие бизнеса.