Выпускники ВШБ НИУ ВШЭ вошли в лидеры рейтинга Топ-1000 российских менеджеров

15 выпускников Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) заняли лидирующие позиции по различным направлениям рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ».

«Независимые рейтинги подтверждают, что Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ готовит высококлассных специалистов, востребованных на рынке. Стратегия ВШБ строится на принципах обучения в течение всей жизни, благодаря интегрированному портфелю программ от бакалавриата до широкой линейки программ дополнительного образования. Все это помогает нашим выпускникам добиваться своих карьерных целей и вести компании к успеху. Отрадно, что многие возвращаются в стены альма-матер в качестве преподавателей-практиков, членов академических советов программ, делясь опытом с новыми поколениями специалистов», — подчеркнул Иван Простаков, первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Многие специалисты не первый год занимают верхние строчки рейтинга:

  • Юлия Гадлиба, генеральный директор Группы «Ренессанс страхование», выпускница программы «Менеджмент организации» 2004 года;
  • Андрей Лунтовский, генеральный директор «ВТБ-Арена», выпускник программы МВА 2007 года;
  • Екатерина Ярина, финансовый директор компании «Симпл», выпускница программы профессиональной переподготовки «Финансовый директор» 2021 года;
  • Александр Списивый, финансовый директор УК «Альфа-Капитал», выпускник программы МВА 2007 года;
  • Михаил Милешин, вице-президент по маркетингу и инновациям группы компаний «Сегежа», выпускник программы бакалавриата «Бизнес-информатика» 2008 года и магистратуры «Менеджмент (Маркетинг)» 2010 года;
  • Александр Федосов, директор по маркетингу и электронной коммерции «Метро Кэш энд Керри», выпускник программы «Менеджмент» 2005 года;
  • Марина Конова, ИТ-директор «КРОК Инкорпорейтед», выпускница программы магистратуры «Бизнес-информатика» 2019 года;
  • Виталий Задорожный, ИТ-директор «Альфа-банк», выпускник программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в сфере информационных технологий» 2014 года;
  • Евгений Абакумов, директор по информационной инфраструктуре госкорпорации «Росатом», выпускник программы МВА «Стратегический менеджмент» 2013 года;
  • Екатерина Елманова, директор департамента корпоративного развития «Россельхозбанк», выпускница программ профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь — специалист по корпоративному управлению» 2010 года и «Управление проектами и развитием бизнеса» 2012 года.

В этом году в рейтинг также вошли выпускники программ ВШБ НИУ ВШЭ:

  • Максим Чернин, председатель совета директоров холдинга «Доктор рядом», выпускник программ «Менеджмент» 2000 года, магистратуры «Стратегическое управление» 2002 года и программы DBA 2018 года, Председатель Академического совета программы бакалавриата «Управление бизнесом»;
  • Мария Тихонова, заместитель генерального директора по корпоративному управлению «Федеральная сетевая компания — Россети», выпускница программы МВА 2019 года;
  • Наталья Белова, заместитель генерального директора, директор по маркет-менеджменту СК «Росгосстрах Жизнь», выпускница программ бакалавриата «Менеджмент» 2000 года, магистратуры «Стратегическое управление» 2002 года, член академического совета программы бакалавриата «Маркетинг и рыночная аналитика»;  
  • Ксения Трифонова, директор по коммуникациям Московской школы управления «Сколково», выпускница программы повышения квалификации «Современный брендинг от А до Я» 2018 года;
  • Анастасия Агафьева, PR-директор холдинга Т1, выпускница программ профессиональной переподготовки «Результативный маркетинг» 2020 года. 

Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» — проект Ассоциации менеджеров, существующий с 2001 года. 

Это единственный в России межотраслевой и мультифункциональный рейтинг профессиональной репутации управленцев. 

Голосование построено по принципу «лучшие выбирают лучших» — топ-менеджеры оценивают успехи коллег в своих направлениях.

Компания: Высшая школа бизнеса НИУ «Высшая школа экономики»
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Преграды на пути женщин к лидерству

Сейчас есть все возможности для карьерного роста женщин, однако часто эти опции ограничиваются средним уровнем управления.

Большинство россиян страдают «синдромом вечной занятости»

Испытывают вину, когда ничего не делают.

Финансовая подушка – источник стресса для Россиян

Люди копят деньги «на черный день», но психологически не готовы их тратить в случае форс-мажора.

Треть работодателей планирует пересмотреть программы мотивации

Итоги 2025 года показали, что взгляды работников и их руководства на финансовые и нефинансовые факторы мотивации расходятся.