Новая группа MBA-392 начала обучение в МИРБИС

25–27 сентября в МИРБИС прошла первая учебная сессия для новой группы слушателей программы MBA. В нее вошли руководители и специалисты из IT и электронной коммерции, банковского сектора, энергетики, промышленности, финансов и аудита, спортивного ритейла и некоммерческих организаций.

В своих компаниях слушатели управляют продуктами и подразделениями, отвечают за финансы, закупки, безопасность данных и развитие бизнеса. Разный профессиональный опыт участников станет важной частью обучения: программа MBA строится не только на занятиях с преподавателями, но и на обмене управленческими практиками внутри группы.

Обучение началось с вводного модуля, который провела Лидия Урывская – бизнес-тренер, эксперт по командообразованию и управлению бизнесом, выпускница программы Executive MBA МИРБИС. На занятиях слушатели познакомились с программой и друг с другом, определили цели обучения, работали над командным взаимодействием и навыками публичных выступлений.

Завершил первую сессию мастер-класс ведущего преподавателя МИРБИС, эксперта по стратегическому менеджменту и продажам Станислава Казакова «Игры, в которые играют сотрудники. Сотрудники, которые играют в игры».

Что ждет участников программы MBA

Программа рассчитана на 18 месяцев и проходит в формате weekend: очные учебные сессии проводятся ежемесячно с пятницы по воскресенье. Основной этап обучения продлится до января 2028 года, итоговая аттестация состоится в марте.

Слушатели изучат фундаментальные управленческие дисциплины, современные технологии управления и инструменты развития бизнеса. Отдельная часть программы будет посвящена выбранной специализации. Завершится обучение подготовкой и защитой дипломного проекта, основанного на практической управленческой задаче.

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Елена Иванова
Олег, здравствуйте,только дошли руки привести статусы, про которые спрашивалавот по ним вы когда...
Все дискуссии
HR-новости
Какие цифровые компетенции нужны логистам

Работодатели активно ищут людей, которые знают саму логистику, а цифровые инструменты пока выступают дополнением к профилю кандидата.

Россияне стесняются просить деньги у друзей за услуги

При этом сторона, которой оказывают услугу, хочет компенсировать помощь знакомому, но предпочитает не делать это прямой оплатой.