HR-новости

Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов.

Сегмент образования и науки вошел в топ-5 самых востребованных сфер по увеличению числа вакансий в III квартале 2023 года.

При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на 38%.

Самые востребованные специалисты сейчас — архитекторы и инженеры проектов по различным направлениям.

Во 38% компаний стимулировать премиальными выплатами стараются ежемесячно, в 34% — ежеквартально.

Самое большое представительство в рейтинге сохранили компании из США.

При этом только 1% юридических лиц получают субсидию за трудоустройство молодежи.

Каждый пятый хотел бы получать заработную плату еженедельно.

При этом 15% опрошенных считают это явление скорее выдумкой психологов, не заслуживающей внимания.

Чаще всего прислушиваются к отзывам о потенциальном работодателе занятые в сфере продаж и розничной торговли, в транспорте и логистике, HR-специалисты и маркетологи.

В рейтинг не включены Москва и Санкт-Петербург, а города Подмосковья выделены в отдельный кластер.

Средние предлагаемые заработные платы выросли год к году на 28%.

От управленцев сегодня ожидают навыков, позволяющих выстраивать эффективную команду и существенно повышать производительность труда.

В сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы в сфере увеличились на 28%.

Также их способны удержать перспективы карьерного роста, хвала руководителя и хорошие отношения с коллегами.

По итогам III квартала 2023 года более 80% компаний России и СНГ инвестируют в корпоративное обучение кадров.

При этом 29% опрошенных не знают, как это делать.

Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках.

36% работодателей берут студентов на стажировку, а 31% — на работу. Еще 7% заключают договора по целевому направлению.

Программы, направленные на сбережение здоровья, важны для 69% работников в России.