По данным исследования hh.ru, наиболее заметно интерес к российским соискателям вырос в таких странах, как:
- Туркменистан (22 приглашения в 2022 году против 301 в 2023-м, рост в 14 раз);
- Аргентина (104 и 744, рост в семь раз);
- США (3,4 тыс. и 18,9 тыс., рост в пять раз);
- Великобритания (252 и 1,2 тыс., рост в пять раз);
- Греция (49 и 206, рост в четыре раза);
- Румыния (28 и 110, рост в четыре раза);
- Грузия (23,5 тыс. и 84 тыс., рост в четыре раза);
- Южная Корея (31 приглашения и 100, рост в три раза);
- Сербия (1 705 и 5 422, рост в три раза);
- ОАЭ (6 161 и 18 366), рост в три раза.
При этом чаще всего россияне получали приглашения на вакансии из Казахстана (28%, или 142,7 тысячи приглашений), Белоруссии (21%, или 106,3 тысячи), Грузии (16%, или 84,1 тысячи), а также Узбекистана (7%, или 37,1 тысячи). Также можно отметить Марокко, Люксембург, Эфиопию, Эквадор, Бельгию, Иран, Словению, ЮАР, Боснию и Герцеговину – в 2023 спрос на российских специалистов в этих стран вырос в десятки раз, в то время как раньше россияне ибо вобще не получали офера от них, либо это было единичные случаи.
В то же время в 2023 году российские кандидаты не получили ни одного приглашения на вакансии Швейцарии, Конго и Исландии, хотя в 2022 году в каждом случае насчитывалось по несколько десятков и даже сотен приглашений. Кроме того, интерес к российским соискателям заметно снизился в Бангладеш (с 749 приглашений до 5), Норвегии (с 291 до 3), Словакии (с 307 до 12), Нидерландах (с 422 до 21), в Эстонии (с 2 239 до 130), во Вьетнаме (со 166 до 23) и Франции (с 298 до 43).
Наиболее востребованными специалистами из России за рубежом являются менеджеры по продажам (13,3%), программисты (11,4%), операторы call-центров (5,4%), дизайнеры/художники (4,9%), а также тестировщики (4,8%).
