Но и то и другое (исследование рынка и конкретное наполнение) относится к сфере маркетинга ) Раз...
Этот тест из 10 вопросов покажет, насколько ваше мышление, действия и поступки соответствуют зрелому лидеру.
Насколько вы зрелый лидер?
5576413 апреля 2023
Обсуждение статей
Поделюсь своим опытом. Я, в частности, много лет работал в геофизических организациях. Специфика...
Интересная статья! И книга - любопытная, стоит почитать
Относительно вирусности рекламы. Как рядо...
Андрей, вы затронули один из самых актуальных вопросов - когда айтишники берутся определять что ...
Интересная статья, спасибо!
Если проект и ситуация позволяет в "Учитесь и учите" добавил бы возмо...
Дискуссии
На этот вопрос я ответил бы так, предполагаю, что лучше работать с иностранными инвесторами, а н...
А вообще, я это уже говорил много раз здесь, регалии и должности - это не показатель.
Здесь лет 5...
Государственное влияние может производиться разными способами, участие в бизнесе один из них.
Г...
Если мы не будем трогать СССР, а возьмем наше время. Что мешает играть в долгую на успешность ст...
-
Половина компаний усилили меры по удержанию сотрудников в 2025 году
На вопрос о том, что действительно помогает удерживать персонал, большинство выбрали конкурентную зарплату.
-
«Яндекс» предложил ввести ПДД для роботов-курьеров
Роботы-доставщики станут полноправными участниками дорожного движения наряду с машинами и пешеходами.
-
В России научились прогнозировать увольнения сотрудников
Запатентованная система предсказывает увольнение с точностью до 80%, прогноз можно получить за 25 дней до ухода сотрудника.
-
20% работодателей готовы сразу уволить сотрудника за подработку у конкурента
При этом сами руководители часто согласны взять на подработку сотрудника другой компании, даже конкурента.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
7 из 10
8 из 10
6 - :-) Это весело!
8 из 10))
8 из 10
8 из 10
8 из 10
7 из 10. Интересно, что при повторном тестировании, при аналогичных ответах получается друглй результат ))))
6 из 10... Есть над чем раотать. Конечно лучший показатель того, какой ты лидер, это отношение подчинённых, им со стороны виднее. Но проходить такие тестики зачастую интересно
7 из 10, понравилось и в целом отражает действительность!