Агентство NIGHT STREET провело корпоративное мероприятие на 136 человек, которое помогло снизить стресс сотрудников от слияния двух локальных телекоммуникационных компаний. Сначала была сформулирована смысловая нагрузка тимбилдинга: слияние — это хотя, конечно, стресс, но и возможность как для компаний, так и для каждого сотрудника выйти на новый уровень. А для этого необходимо измениться, пройти трансформацию.
На закрытой площадке площадью 400 м² комфортно разместились весь игровой реквизит и фуршетная зона.
Затемнение площадки и неоновое подсвечивание игровых локаций помогло создать атмосферу иной реальности, в которую погружались гости. Тимбилдинг состоял из девяти заданий, представлявших собой диджитал-объекты, с которыми взаимодействовали команды.
Ведущий разделил участников на команды по 7-8 человек таким образом, чтобы в каждой команде примерно поровну присутствовали сотрудники обеих объединяющихся компаний. Затем погрузил в сюжет тимбилдинга: игроки оказались в иной реальности, созданной для прокачки коллективных скиллов.
Каждое из 9 испытаний было направлено на развитие одного из основных командных навыков. Механика заданий построена таким образом, что добиться успеха можно было только четкими слаженными командными действиями. Задача команд — закончить трансформацию компании, пройдя все испытания за 2 часа игрового времени.
Пройдя все станции, команды собрались в одной локации, где прошли финальное задание: каждый участник, согласно схеме, вставил несколько цветных стержней в гигантский пиксельборд. И совместными усилиями игроки собрали (создали) большой светящийся логотип компании.
Согласно обратной связи от сотрудников, больше всего им понравились четыре задания:
- сборка большой модели автомобиля с некоторыми ограничениями, наложенными на каждого игрока;
- коллективное рисование картины светом;
- прогулка по реальному лабиринту в VR-очках;
- командное строительство гигантской пирамиды из мягких кубов вслепую.
