ТГУ открыл магистерскую программу по цифровой агрономии

Высшая инженерная школа агробиотехнологий (ВИША) Томского государственного университета (ТГУ) запустила первую в стране магистратуру по цифровой агрономии. В течение двух лет слушатели изучат, как совместить классические знания по агрономии и новые цифровые технологии — собрать информацию о состоянии поля с помощью беспилотника, отрегулировать температуру в овощной теплице, не приближаясь к ней, и «запрограммировать урожай». 

Цифровизация — один из главных трендов рынка АПК, который позволяет оптимизировать производство и снизить издержки. Только в 2024 году государство выделило 3 млрд рублей на цифровую трансформацию агропромышленного комплекса. Эксперты также фиксирует нехватку специалистов по цифровым технологиям на предприятиях отрасли.

Цифровые технологии, которые уже используют сельхозпроизводители — искусственный интеллект, геоинформационные и аналитические системы, беспилотники, роботы, мобильные приложения, умные датчики и даже суперкомпьютеры.

В течение двух лет студенты программы «Цифровая агрономия» узнают, как выстраивать цифровую инфраструктуру в АПК. Также в магистратуре будет отдельный блок дисциплин по растениеводству — про современные агробиотехнологии, органическое земледелие, физиологию и биохимию культур. Студенты узнают про особенности АПК в России, а также научатся руководить научными проектами.

Партнером программы стал Сибирский федеральный научный центр агробиотехнологий РАН. После выпуска магистры смогут работать в агрохолдингах и профильных департаментах.

ВИША открыта в Томском государственном университете в 2025 году, она стала преемником Передовой инженерной школы «Агробиотек». Школа готовит инженеров в сфере агробиотехнологий и учит решать прикладные задачи по улучшению пород и сортов, цифровизации сельского хозяйства, переработки отходов производства и разработке питания будущего.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Эрнст Мальцев
  На это просто напрашивается цитата из повести Хольма ван Зайчика "Дело жадного варвара" (комм...
Все дискуссии
HR-новости
На 33% выросли средние предлагаемые зарплаты в металлургической промышленности

В топ-3 самых востребованных специалистов вошли литейщик, эколог и горный мастер.

Как бизнес ищет сотрудников в условиях дефицита специалистов

Результаты исследования Русской Школы Управления.

Чего боятся кандидаты 50+ при поиске работы

Почти половина опрошенных считают, что тяжело находить работу: подходящих вакансии мало и не хотят брать из-за возраста. 

Каждая третья крупная компания в России работает с фрилансерами на постоянной основе

Исследование Solar Staff, TenChat и Всероссийского бизнес центра.