Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>
ELMA

Электронные кадры: как сэкономить с новым решением ELMA365 КЭДО

11:00 21 апреля 2022 12:30 21 апреля 2022
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
IT-консалтинг, Аутсорсинг, Бэк-офис, Генеральное руководство, Информационные технологии, Кадровый консалтинг, Работа с персоналом, Управленческий консалтинг, Финансовый консалтинг, Финансы
ОТРАСЛЬ:
Информационные и высокие технологии
ФОРМАТ:
Вебинар

Можно оставить в прошлом горы бумаг, лишние финансовые затраты и нарушение сроков подписания. В ноябре 2021г государство на законодательном уровне позволило компаниям вести кадровый документооборот в электронном виде. 

ПРОГРАММА

О чём?

Бумажные документы порождают в отделе кадров настоящий хаос. Сроки подписания не соблюдаются, бумаги теряются/портятся, а наладить оперативное взаимодействие с удалёнными сотрудниками и вовсе невозможно. Всё это сказывается на качестве и скорости кадровых процессов и, как следствие, на работе компании в целом. Как закрыть эту проблему раз и навсегда? Внедрить кадровый электронный документооборот!

С ноября 2021 года кадровый ЭДО официально разрешён на законодательном уровне. Теперь любая компания может вырваться из бумажного рабства и повысить эффективность кадровых сотрудников. КЭДО позволит предприятиям исключить человеческий фактор, ускорить движение документов, выстроить оперативную коммуникацию с работниками и снизить затраты.

А ещё расскажем

  • Как организовать КЭДО в рамках действующего законодательства;
  • За счет чего происходит снижение стоимости обслуживания системы;
  • Как организовать эффективные коммуникации с удалёнными сотрудниками. 

Для кого 

  • Директоров по персоналу;
  • Руководителей кадрового делопроизводства;
  • HR-аналитиков;
  • Финансовых директоров;
  • Директоров по развитию;
  • ИТ-Директоров.

Спикер — Александра Лощёнова, Product Owner ELMA365 КЭДО

СТОИМОСТЬ: Бесплатно
Контакты
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
КОНТАКТНЫЙ EMAIL:
pr@elma-bpm.com
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН:
7 (3412) 93-66-93
Расскажите коллегам: