«Деловая книга года в России»: звезды-2016

По одному миллиону рублей получат лауреаты премии «Деловая книга года в России», учрежденной международной консалтинговой сетью PwC. В двух номинациях конкурса соревновались:

  • бизнес-книги российских авторов, выпущенные в 2015 году и начале 2016 года;
  • бизнес-книги иностранных авторов, вышедшие на русском языке в 2014-2015 годах.

Первоначальный отбор номинантов прошел на краудсорсинговом сайте crowdspace.ru. Посетители этой площадки выдвинули на премию сто изданий. Затем началось интернет-голосование, которое длилось два месяца. И в итоге были выбраны десять бизнес-книг, которые составили шорт-лист премии.

Победителей назвало профессиональное жюри во главе с известным предпринимателем Рубеном Варданяном. Названия книг-лауреатов были оглашены на Петербургском экономическом форуме.

Книжный конкурс PwC, впервые организованный в 2016 году, будет проводиться регулярно. Это единственная в России премия в области бизнес-литературы.

Первые лауреаты премии "Деловая книга года в России" 2016

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Владимир Токарев
Генеральный директор, Нижний Новгород

Началось голосование за книгу 2017 года

(Ссылка удалена модератором)

Генеральный директор, Нижний Новгород

Первым лидером голосования в 2017 году стала (пока) книга «Разгневанный клиент, я люблю тебя»

Издательство:Питер

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ ВШЭ и ТМХ запустили совместную программу развития кадрового резерва

Программу «Ключевой резерв: широкие горизонты развития. Управление предприятием» пройдет более 40 руководителей уровня СЕО-2 и СЕО-3.

Человек и компетенции нового времени — итоги форума

В ноябре на площадке НИУ ВШЭ прошел Национальный форум дополнительного образования.

69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году

Работодатели делают ставку на развитие навыков сотрудников, которые помогают эффективнее работать в командах и взаимодействовать с клиентами.

Уральский государственный горный университет проводит ребрендинг

Новые решения фирменного стиля уже частично использовали во время приемной кампании, полное заверешение ребрендинга планируется в 2026 году.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Финансовая стабильность важнее продвижения по карьерной лестнице

Почти половина опрошенных не рассматривают повышение, если новый оффер предполагает ухудшение соцпакета.

Каждый пятый руководитель считает, что достиг потолка в карьере

Управленцы продолжают развиваться, но сомневаются в своих перспективах роста.

Смена профессии становится нормой

73% россиян задумывались о смене профессии, а 66% уже меняли сферу деятельности хотя бы один раз.