Анна Гришина: Дела нужно вести стильно. Часть вторая

Анна Гришина

Общество воспринимает человека по тем внешним качествам, которые этот человек хочет показать. Внешний образ – это самый яркий инструмент, который может помочь человеку в достижении его целей, или наоборот помешать. При всем Вашем профессионализме и грамотности, первое, что видит визави – это Вашу одежду и манеры. А первое впечатление является самым сильным мотивом к последующим решениям.

Итак, рассмотрим самые частые ошибки, которые делают люди, не знающие по тем или иным причинам, что внешность – один из важнейших инструментов в походе за успехом.

1. Небрежное отношение к гардеробу или выбор одежды по принципу «удобно».

Этим грешат больше мужчины, чем женщины, но и у прекрасного пола в последнее время существует тенденция пренебрежения внешним видом в пользу удобства. Представители этого клана упорно считают, что профессионализм и деловые качества на 100% смогут перекрыть их неуместную одежду или странное поведение. Но надо учитывать, что людям, большую часть времени проводящим на работе, хочется видеть перед собой приятного во всех отношениях человека, а не пугало с пузырем на задней половинке брюк или в свитере с вытянутыми локтями.

Трикотажные кофточки с яркими рисунками, купленные на рынке в количестве «неделька», и аппетитно обтягивающие все складки тела создают образ мамы Зои, хоть и являются ОЧЧЧЕнь удобными в ношении. Хлопковая блузка гораздо лучше подчеркнет достоинства и скроет недостатки.

Туфли-балетки к сожалению идут только высоким женщинам с длинными ногами, либо беременным и счастливым, а женщинам невысокого роста и с русской фигурой (в хорошем смысле) туфли без каблука противопоказаны. Некоторые дамы думают заменить каблук танкеткой, которая, не спорю, очень удобна, но в этом случае Ваш образ будет тяготеть к  спортивному стилю. Танкетка, сабо – это обувь для отдыха, или наоборот для работы на ногах типа парикмахеров, продавцов и поваров. Если Ваша работа связана с передвижениями, но при этом дресс код обязателен, возите с собой сменную обувь, ничего страшного в этом нет, учитывая, что в своей сумочке мы и так возим кучу не самых необходимых вещей.

Обувь – это первое, на что обращает внимание и мужчина и женщина при оценке Вас, поэтому для прекрасного пола я бы порекомендовала обязательный каблук, подходящий Вам по высоте.  По поводу высоты каблука могу сказать, что это вопрос индивидуальный, и общих советов я давать не буду, скажу лишь то, что чем тяжелее фигура, тем более женственным должен быть образ.

Людям, размер которых зашкаливает за 52й, стоит обратить внимание не на одежду, а на здоровый образ жизни, т.к. хорошее здоровье – это одно из самых необходимых качеств в достижении успеха. Ни одна, даже самая технически навороченная, машина не поедет на плохом бензине и не будет работать без ежегодного техосмотра, как ты ее не натирай.

Надеюсь, так же, что не следует останавливаться на обсуждении правильности ношения джинсов, кроссовок, футболок, этнической одежды и бирюлек, все это совершенно не для работы, какую бы должность Вы ни занимали, и даже если Вас практически никто не видит. У человека, носящего спортивную одежду, создается образ легкости и необязательности в делах, поэтому о повышении по службе в таком костюме можно и не мечтать.

Персона, презирающая тщательное отношение к одежде лишается ряда преимуществ. К приятному, аккуратному, стильному человеку хочется чаще обращаться, этот образ подчеркнет Ваш профессионализм и другие положительные качества Вашего характера. Люди будут приходить к Вам за советом, Вы будете в курсе вещей, которые бы прошли мимо Вас, т.к. не находятся в Вашем непосредственном ведении, а это даст Вам более полное понимание ситуации в компании, поможет в принятии решений.

2. СЛИШКОМ тщательное отношение к одежде.

Есть женщины в русских селеньях и даже в больших городах, которые любят выделяться среди себе подобных.  И способы, которые они применяют, часто не стыкуются с понятием дресс-кода. В основном этим грешат  начинающие свою карьеру девушки и дамы, достигшие определенных высот и считающие необходимым это особо подчеркнуть своим внешним видом.

Что касается первых, молодых особ, делающих робкие шаги на пути к большому будущему, я заметила, что самая распространенная ошибка – это подмена внутреннего внешним. Девушка с прекрасными физическими данными старается привлечь особое внимание к своим внешним достоинствам, тем самым отсекая от себя общечеловеческие и профессиональные качества. Я не призываю закутываться в бесформенные робы, но умеренность – это самое лучшее качество во всем.  Очень часто слышу сетования знакомых красивых и умных молодых женщин о том, что какая то HR  в дешевых туфлях даже слушать их не захотела, или какой то старый (или молодой) развратник на работе предлагает неуместное, а я не такая, меня не так поняли! И приходится излагать всем известные истины, что:

Если Вы любите кофты со стразами, яркие колготки, туфли на пятисантиметровой платформе и безумные каблуки, золотые и серебряные босоножки, чулки в сеточку, гипюровые блузки, лаковые сумки разных цветов, обилие бижутерии, вечерний макияж в любое время суток - оставьте это для отдыха, похода в клуб или в ресторан с любимым. Такое разнообразие отвлечет внимание от Ваших профессиональных качеств, и обратит внимание на те вещи, которые на работе не нужны.

Я сама получаю огромное удовольствие при виде красивой женщины, особенно если она не очень молода и все говорит о том, что дама следит за собой и тратит не мало времени и сил на свое лицо и тело - это прекрасно!  И я понимаю, что хороший результат хочется показать. Осторожно! Есть большая опасность получить бойкот в женских кругах и непристойные предложения в мужских.

Обтягивающие, короткие вещи, слишком глубокое декольте, прозрачные блузки, сапоги ботфорты, длинные накладные ногти красного, розового цвета, килограмм косметики на лице, придадут вульгарный оттенок Вашему образу и навеют нескромные мысли. Стоит ли говорить, что это, наверное, не тот результат, к которому стоит стремиться на работе.

Еще к этому хотелось бы добавить, что одежда, купленная на размер меньше, на самом деле больше подчеркивает то, что Вы в нее еле-еле влезли. Если Вы считаете, что Вам необходимо визуально  уменьшить свой размер, то нужно выбирать вещи, которые чуть больше Вашего настоящего размера. В такой вещи скроются недостатки, не будут вываливаться бока, не говоря о том, что слишком узкая одежда – это не здорОво. А другие люди получат информацию о том, что если вещь чуть велика (основным здесь является слово «чуть») то значит у человека не большой размер.

Я преклоняюсь перед женщинами, достигшими высоких карьерных позиций. И могу себе представить, сколько сил было потрачено, сколько раз был сделан страшный выбор между карьерой и личной жизнью, сколько раз была возложена на алтарь бизнеса собственная женственность…  И вот, Вы на вершине, Вы женщина, теперь хочется заявить об этом всему миру. У Вас есть возможности, деньги, и все магазины открыты только для Вас! Позвольте за Вас порадоваться…, и предостеречь…  Зафиксировать Ваш успех может только фотопленка, а мир вокруг движется, и люди, которые находятся вокруг: муж, друзья, коллеги, подчиненные, продолжают воспринимать. И это восприятие все время корректируется, люди принимают решения каждый день: быть рядом или нет, продолжать или прекратить… Да, да, я о звездной болезни.  Как бы ни хотелось обратного, все таки нужно себя останавливать. Вещи именитых дизайнеров, драгоценности, дорогие часы с бриллиантами, супер автомобили, от этого не стоит отказываться, но, все же, это нужно применять дозировано.  В общем образе узнаваемой может быть только одна вещь, пусть это будет сумка Hermes, или часы Chopard, все остальное должно являться только фоном. На мой взгляд верх стиля – быть одетой так, что бы люди ощущали, что это очень дорого, но точно не могли определить сколько, и, тем более, назвать от кого. А учитывая, что Российский рынок наводнен подделками, и даже именитые магазины не брезгуют этим, одеться достойно можно только у собственного портного. А то какой был позор, когда одна дама, купившая платье от Dolce&Gabana в центральном московском магазине, по приезде в Италию выяснила, что потратила безумные деньги на дешевую китайскую подделку.  Теперь она шьет себе вещи на заказ.

3. О том, из чего сделана одежда.

К сожалению на Российском рынке существует довольно сильное расслоение по качеству предлагаемой одежды. Это либо синтетические вещи, доступные по цене большому количеству потребителей, и одежда из натуральных материалов, ценовая группа которой стремится в небеса. Но есть еще феноменальная одежда, которая по цене подходит ко второй группе, а по качеству к первой.  Непрофессионалам сложно разобраться в том, что действительно стоит покупать и за какие деньги.

Синтетическая одежда, на которой написано полиэстер, поливискоза, и все, что начинается с «поли», проста в уходе, ее легко постирать, она не мнется. Но с точки зрения здоровья эта одежда не соответствует элементарным понятиям. Поэтому если Вы, по каким то причинам, выбираете костюм из ненатуральных материалов, обязательно старайтесь надевать натуральные нательные вещи: рубашку, водолазку из хлопка, покупайте вещи с вискозной подкладкой. Вискоза – это натуральный материал, синтезированный из древисины. Летом  старайтесь носить хлопковые костюмы. Берегитесь блузок из атласа или ненатурального шифона какими бы красивыми они не казались! Здоровье дороже.

Шерсть. Многие мои клиенты родом из Советского союза панически боятся шерстяных вещей. Говорят, потому что они мнутся, колются, садятся при стирке и в них жарко. В наше время технологии обработки шерсти дошли до таких высот, что шерстяные ткани мировых производителей являют собой такое разнообразие, и даже иногда невозможно подумать, что эта ткань шерстяная. Она не мнется, потому что при плетении ткани применяется технология специальной крутки нити, и при сминании ткань сразу же возвращается в свое первоначальное состояние. Она не колется и в ней не жарко даже летом, потому что шерсть обрабатывают сложным образом, и в первую очередь вычесывают из нее все колючие волоски, а при изготовлении ткани в шерсть могут добавлять кашемир, шелк, хлопок, так, что получаются истинные шедевры ткацкого искусства. По плотности шерстяные ткани делятся на: super 100`s , super 120`s, 140`s – чем выше номер, тем тоньше и дороже будет ткань. Так же в качестве ткани играет немалую роль фактура, при одной и той же плотности ткань может выглядеть более или менее объемной.

Конечно, одежда из натуральных тканей требует достойного ухода, и скорее всего химической чистки, но это относится в основном к шерстяным или шелковым тканям. Хлопковые, вискозные, льняные вещи можно стирать. Но покупать их лучше в проверенных магазинах, т.к. при стирке некоторые не обработанные промышленным способом ткани могут дать сильную усадку, а это говорит о том, что на фабрике, которая производила эту ткань, сэкономили.

Особо следует остановиться на фурнитуре, которая применяется в производстве одежды. Старайтесь не покупать костюмы с дешевыми пластиковыми пуговицами, или пряжками, или брошками. Иногда недорогие вещи бывают достаточно стильными, но фурнитура выдаст их стоимость. Лучше перешить пуговицы. Конечно, верхом качества являются роговые пуговицы на мужском костюме и перламутровые на рубашке, так же в хорошем женском костюме обязательно будут перламутровые пуговицы, пуговицы из рога или кожи, они бывают любых оттенков. Старайтесь не носить вещи со стразами, даже на пуговицах или ремне, это удешевит вещь и ее обладательницу. И еще раз повторюсь про подкладку из вискозы – это может позволить себе практически каждый, а верхом дороговизны вещи будет шелковая подкладка. Никакая вещь не может стоить дорого, если у нее подкладка из полиэстера и пластиковые пуговицы.

Ремень, сумка, туфли могут быть только из натуральной кожи. Допустимо в летнее время носить туфли из ткани, но никакой искусственной кожи!

Старайтесь избегать ношения в одном комплекте металлической фурнитуры разных цветов. Т.е. не может сочетаться золотая металлическая пряжка на поясе и фурнитура на сумке в цвет серебра. То же хочу сказать про украшения - женщина, вешающая на себя золото всех оттенков от белого до червонного одновременно, или, к ужасу наблюдателей, тут же добавляющая серебро, выглядит как новогодняя елка, обвешанная разноцветным «дождиком».

Я с великим уважением отношусь к любому выбору человека, лишь бы это шло ему на пользу. И с огромной радостью откликнусь и отвечу на любые вопросы, связанные с внешним видом, который включает в себя на только одежду, но и манеры, знание этикета, и прочие атрибуты Вашего стиля. Моя работа – помогать людям достойно себя выражать.

Продолжение следует…

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Руководитель проекта, Москва

Еще нюанс - актуальность этого вопроса для кандидатов из регионов. Разные климатические условия, определяющие разность психотипов и самовыражения, разница бытовых культур приводит к тому, что кандидат из региона выглядит внешне «белой вороной» (или «прекрасным павлином» не суть). Яркая одежда, косметика, специфический стиль сразу резко выделяет их из привычной Москве среды. Выделяет опять же не в их пользу, так как в Москве воспринимается либо как отсутствие вкуса, либо в качестве признака принадлежности к иному социальному/референтному кругу.

HR-директор, Москва
Валентин Николов пишет: Девчонки, не надо ссориться. Мы вас любим любых (всяких). В сарафанах и без них, очень часто в деловых костюмах. Умных и глупеньких. Все это неважно! Но, определенно, дорогая ткань и изящные лекала на точеных фигурках заводят больше чем Шекспир в оригинале, или в переводе Пастернака. Хотя, дамы с претензиями тоже хорошо возбуждают, но ненадолго. Не хватает терпения довести их до края вселенной.
Во-первых, никто здесь не ссорится, а обменивается мнениями)) Во-вторых, вопрос с дресс-кодом и деловым стилем кандидатов мужского пола тоже касается. Тот кандидат, про которого я рассказала - в грязном засаленном пиджаке и сильным амбре то ли пота, то ли просто немытого тела - претендовал у нас не на грузчика, а на зам.главного бухгалтера холднига с ЗП от 100 т.р. :(
Рафик Ямолеев Рафик Ямолеев Аналитик, Новосибирск
Элина Полухина пишет: Тот кандидат, про которого я рассказала - в грязном засаленном пиджаке и сильным амбре то ли пота, то ли просто немытого тела - претендовал у нас не на грузчика, а на зам.главного бухгалтера холднига с ЗП от 100 т.р
Элина, может он только откинулся. А Вы сразу думаете о человеке плохо. :D :D :D
Менеджер по маркетингу, Украина

как хорошо, что люди обращают столько внимания на одежду! что б мы без этого делали! :D
если серьезно- у меня есть любимый пиджак, очень консервативный по покрою, но из великолепной ткани- я его использую как секретное оружие когда нужно произвести впечатление, действует безотказно, впечатление слегка консервативное, элегантное... и никто не знает, что я по жизни хожу в трикотаже
а есть атласное платье в стразах- одеваешь и сразу ''звезда эфира''! главное не перепутать :)

Руководитель проекта, Москва

Ура, Ура!
Наконец то пошли разговоры по теме.
:D

Руководитель проекта, Москва
Инесса Цыпкина пишет: Вот я сижу порой и мечтаю: Можно ли создать такой консалтинг, чтобы с человеком занимались по полной программе: и разработка карьерного плана, и позиционирование себя на рынке, и соответствующее коммуникативное поведение, и самопрезентация, и переговоры, и идеальный внешний вид… smile:oops:
Инесса, по этим вопросам отправляйте ко мне, проконсультирую бесплатно. Да и Вам не будет неудобно рассказывать, что человек одет неподобающе, я такую ответственность на себя возьму. ;) Мне даже интересно будет. А то статьи эти читают в основном люди, которые это все уже знают, и выглядят хорошо, а те кто в засаленных пиджаках, они даже не задумываются.
Руководитель проекта, Москва
Анна Гришина пишет: Инесса, по этим вопросам отправляйте ко мне, проконсультирую бесплатно.
:) Ну насчет «бесплатно» это Вы, Анна, не горячитесь вот так прям сразу ;) ) Хотя у меня, помнится, только одна девушка была из какого-то регионального города (не помню уже какого), которая очень внимательно восприняла мои намеки и попросила буквально нарисовать, как ей следует одеться… Но кто знает. А вдруг? :) За границей это уже поняли давно и консультанты включают и этот аспект. Вот в фильме «Красотка», например :) Отличная иллюстрация! Но в России, наверное, много времени пройдет, прежде чем потребность сформируется :oops:
Директор по развитию, Украина

[quote]Элина Полухина пишет:
Во-первых, никто здесь не ссорится, а обменивается мнениями)) Во-вторых, вопрос с дресс-кодом и деловым стилем кандидатов мужского пола тоже касается. Тот кандидат, про которого я рассказала - в грязном засаленном пиджаке и сильным амбре то ли пота, то ли просто немытого тела - претендовал у нас не на грузчика, а на зам.главного бухгалтера холднига с ЗП от 100 т.р.
Не согласен. Во первых - отклонились от темы. Засаленный грязный пиджак может стоить пару тысяч долларов. Во вторых - как надо выглядеть на вакансию в 4 тыс. дол? Именно так.

Руководитель проекта, Москва
Валентин Николов пишет: Засаленный грязный пиджак может стоить пару тысяч долларов.
Это уже нечто из ''нашей Раши'' из сюжета про двух бомжей с Рублевской помойки :oops:
Директор по развитию, Украина
Инесса Цыпкина пишет: Это уже нечто из ''нашей Раши'' из сюжета про двух бомжей с Рублевской помойки smile:oops:
это крайности. в любом случае дорогой,пусть и в грязи пиджак всегда выигрывает у опрятного костюмчика из полиэстера за 100 дол. А перегар от дорогого виски, смешанного с сигарой намного лучше свежего одеколона Саша. все должно соответствовать моменту. не стоит лазить через забор к любимой женщине(замужней) и ходить на допросы одинаково стильно.
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров. 

Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.