Анна Гришина: Дела нужно вести стильно

Анна Гришина

Для правильной презентации себя в бизнес-сообществе существуют определенные инструменты: интеллектуальный уровень, образование, опыт в своей сфере, моральные качества, и не последнюю строчку в этом списке занимает правильный внешний вид. Любой женщине, принимающей участие в массовой игре под названием бизнес, предоставляется на выбор несколько моделей поведения, от них сильно зависит конечный результат, который заключается не только в минутах удовлетворения от содеянного, но и в организации процесса, который занимает все наше время. И Ваше удобство внутри этого процесса напрямую зависит от того, как Вы смогли себя изначально преподать.

Женщину, по морально-физическому складу, природа наделила определенными превосходствами, которые просто необходимо включать в рацион собственного поведения. Слабым полом нас назвали мужчины, и в наших силах превратить это высказывание в девиз. Женщине больше позволено, главное научиться этим правильно пользоваться. Любой, даже самый строгий внешний вид можно превратить в захватывающий. Любую слабость обратить в достоинство.

Психологи давно отметили, что восприятие оппонента женского пола у мужчин и женщин различается.

Когда смотрит мужчина – он видит картинку в целом, для него важно общее сочетание внешнего и внутреннего, мужчина не может совсем отключить свои инстинкты, он в любом случае будет оценивать женщину как объект противоположного пола, какова бы умна и образована она ни была, вопрос - понравилась или нет, подсознательно будет доминировать. Я знаю много мужчин, которые даже отдают себе отчет в том, что на их предпочтения в выборе делового партнера или подчиненного повлияли собственные, субъективные представления о женщине в целом, и при этом они получают большое моральное удовольствие от того, что находятся в обществе интересной женщины.

Женский взгляд ловит детали. В нас встроен инстинкт все замечать. Все отношения людей одного пола строятся на первобытных основах лидерства. Особенно это касается людей, которые занимаются бизнесом. Женщина всегда обратит внимание на пыльные туфли или старую сумку, и сделает об этом соответствующий вывод. И при этом аккуратность в ношении слишком узнаваемых вещей или драгоценностей обязательно будет оценена, независимо от того, в отношениях начальника или подчиненного Вы находитесь.

Вопрос подачи себя в обществе сильно индивидуален, все зависит от того, кто сидит напротив, и какой цели Вы хотите добиться. Как писал одиозный Дональд Трамп: одевайтесь не для той работы которую Вы имеете, а для той которую хотите иметь. Правда, в другой книге он пишет, что во всем хороша умеренность, и в дорогом костюме на рынок ходить не стоит. Дорогая одежла важна там, где нужно показать свою значимость, превосходство. А с человеком, вышестоящим или принимающим судьбоносные решения, умеренность будет самым выигрышным решением.

На Российском бизнес Олимпе в настоящее время царят эпатажные настроения, можно сказать, что эти настроения в моде нынче. Персоны, будучи когда-то непубличными, заработав денег, желают прославиться. Они одеваются в костюмы Принцев Лимонов, получают серебряные калоши и от души веселяться. Одна моя подруга сказала, что это очень популярная сейчас болезнь. Но надо учитывать тот факт, что время не стоит на месте, и эпохи сменяются очень быстро, так же, примерно, как сезонно меняется мода. Внешний вид «с подиума» или «со сцены» через год становиться прошлым веком. И люди, которые так стремяться быть всегда на виду, становятся невыносимыми.

Загадка, вот что всегда увлекает. Другие, более продвинутые люди говорят - стиль. Правды в ответах на вопрос, что такое стиль, нет, потому что эта область сугубо индивидуальна. Каждый человек обращает внимание на собственные детали, поэтому перед любыми переговорами необходимо изучить не только деловые взгляды Вашего визави, но и его вкусовые пристрастия. А женщине это особо важно. Однажды, несколько лет назад, на встречу с очень богатой клиенткой я, по глупости, одела часы точно такие же, как и у нее: результат встречи оказался далек от желаемого. Из того случая я сделала один очень правильный вывод: даже если Вы чувствуете себя и находитесь на равных финансовых возможностях с Ваши клиентом, не стоит этого показывать. Человек, который платит Вам свои деньги, хочет чувствовать себя властелином этого мира, и для успеха надо дать ему это почуствовать. Но сделать это надо не теряя собственного достоинства. Поэтому, если Вы хотите выглядеть стильно и достойно того общества, в котором Вы находитесь, но не хотите что бы люди в точности знали сколько стоит одетый на Вас костюм, пользуйтесь услугами хорошего ателье. Таким образом Вы не просто добьетесь идеального во всех отношениях гардероба, но и сохраните загадочность и одновременно внимание к собственной персоне.

Успех и время всегда идут рядом. Люди добиваются результатов в своей жизни только затратив на это все свое время. И чем короче затраченное время, тем быстрее устаревает результат. Конечно в мире существуют успешные рабочие бизнес или карьерные модели, которые можно использовать и добиваться поставленных целей, но шансы на потерю индивидуальности в этом случае достаточно высоки. А для настоящей женщины безликость – это самый страшный исход, потому что к безликой женщине в бизнесе относятся как к мужчине, и при всех дополнительных обязанностях, которые несет на себе наш слабый пол, на нас начинают наваливать «бонусы» мужских обязательств. И что бы этого не происходило всегда нужно выглядеть и быть Женщиной.

Деньги и регалии – это хорошо, но пожизненному отелю Ritz надо соответствовать, и этот путь необходимо пройти с гордо поднятой головой и на двеннадцатисантиметровых каблуках!  

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Александр Лазарев +463 Александр Лазарев Нач. отдела, зам. руководителя, Краснодар

а я вот например одеваюсь так как удобно
и причем совершенно не так как принято в дел мире..

пиджаки и галстуки не ношу :)

все мне копец в деловом мире видимо ????????

Владимир Крючков Владимир Крючков Преподаватель, Москва
Александр Лазарев пишет: пиджаки и галстуки не ношу smile:)
Пора сменить аватарку :D
Нач. отдела, зам. руководителя, Израиль

На Российском бизнес Олимпе в настоящее время царят эпатажные настроения, можно сказать, что эти настроения в моде нынче. Персоны, будучи когда-то непубличными, заработав денег, желают прославиться. Они одеваются в костюмы Принцев Лимонов, получают серебряные калоши и от души веселяться. Одна моя подруга сказала, что это очень популярная сейчас болезнь. Но надо учитывать тот факт, что время не стоит на месте, и эпохи сменяются очень быстро, так же, примерно, как сезонно меняется мода. Внешний вид «с подиума» или «со сцены» через год становиться прошлым веком. И люди, которые так стремяться быть всегда на виду, становятся невыносимыми.

Анна! С таким количеством грамматических ошибок нельзя писать ни письма, ни деловые бумаги, ни тем более, ''статьи''. Если уж бороться за стиль, то, может, сначала поучиться русскому языку? Что касается содержания текста, то оно вполне соответствует форме.

Александр Лазарев +463 Александр Лазарев Нач. отдела, зам. руководителя, Краснодар

Да Владимир - это исключения было... и давно уже фотка старая..
точно времени не хватает на фотку себя самого :)

кстати где то там была статья что свою фотку нужно иметь хорошую всегда..
мне минус получается - не готов :) !

Руководитель проекта, Москва

Согласна, пропустила пару ошибок, спасибо, учту.
Про душевную красоту могу сказать только одно: в бизнесе и на работе Ваша душевная красота никому не нужна, а если Вы ее покажете, то Вас еще и ногами затопчут.
В делах важен именно ВНЕШНИЙ ВИД, который говорит о многом: об аккуратности человека, о его вменяемости, о его благосостоянии, умении себя подать, и даже о склонностях характера. А если Вы со своей душевной красотой да в драных колготках, или с пятном на галстуке, то извините, никто к Вам в душу даже заглядывать не будет, потому что нет смысла искать бриллиант в куче мусора! То же относится к ролексам и стразам на кофточках.
Моя статья была не о том, что нужно обязательно ходить на каблуках, я не настаиваю, хотя мужчинам так больше нравится :-), можно и балетки, главное что бы глядя на Вас в балетках другие не подумали, что Вы беременны...
Абрамович тоже носит swatch за 5 долларов, но разница между ним и кем то другим, носящим такие же часы, в разнице их фамилий.
Я постоянно сталкиваюсь с тем, что на работе женщин путают с мужчинами, и феминизм несет за собой не только достоинства. И если кому то нравится такое положение вещей, то эта статья не для Вас.
Все это было написано только для того, что бы некоторые особы женского пола, погрязшие в работе и давно не испытывающие на себе игривые взгляды своего мужа, пересмотрели ситуацию и обратили внимание на то, что в первую очередь они женщины! А от отношения к себе зависит и отношение к Вам других людей.
Желаю всем успеха в достижении своих целей.
:-)

Руководитель проекта, Москва
Инесса Цыпкина пишет: Анна, и как теперь Вы действуете: снимаете часы вообще и едете на метро?
Действительно очень тщательно подхожу к выбору внешнего вида исходя из доступной информации о визави, и хочу сказать, что это приносит ОЧЕНЬ хорошие результаты. Мой гардероб имеет возможность создать совершенно различные образы: от безумной дизайнерши, до светской дамы. И к слову, иногда езжу на метро, не вижу в этом ничего плохого. Приятнее руководить умами, и пусть они думают в тот момент, что я бомж, главное что бы результат был тот, который мне нужен.
Руководитель проекта, Москва
Наталия Носова пишет: и почему в нашем менталитете успешная и стильная женщина обязательно должна ходить на 12-см каблуках? где это написано??? откуда такой стереотип?
Посмотрите ''Служебный роман'' там как раз главная героиня таких же взглядов придерживатеся :D В рекламе я не нуждаюсь, все уважающие себя люди шьют одежду на заказ, потому что так удобно. Мой бизнес существует и процветает уже 8 лет, а мой муж слезно просит меня научить женщин хорошо выглядеть, поэтому родилась эта статья. И естественно, что я пишу о том, в чем я являюсь профессионалом, точно так же как и другие, ничего зазорного в этом нет... финансист пишет о финансах, экономист об экономике....
Генеральный директор, Калининград
Анна Гришина пишет: В делах важен именно ВНЕШНИЙ ВИД, который говорит о многом: об аккуратности человека, о его вменяемости, о его благосостоянии, умении себя подать, и даже о склонностях характера. А если Вы со своей душевной красотой да в драных колготках, или с пятном на галстуке, то извините, никто к Вам в душу даже заглядывать не будет, потому что нет смысла искать бриллиант в куче мусора!
Хм... Ну, с одной стороны, в какой-то части сложно не согласиться. Потому что, например, прекрасный специалист по ''прививанию стиля в одежде'' вполне может быть недооценен кем-нибудь из потенциальных клиентов только потому, что не вполне грамотно излагает свои мысли ;) . Аналогично тому, как красота души не ''играет'' при наличии ''драных колготок'' ;) . Вне всякого сомнения, умение грамотно одеться - это инструмент, как и многие другие. Что касается неряшливости, это совсем другой контекст. :idea: С другой стороны, мне кажется несколько упрощенным противопоставлять другу другу внешность и, например, профессиональные или даже душевные качества. Одно другому не мешает, а дополняет. Приходилось встречаться с юными особами, насмотревшимися сериалов про ''успешность в жестком мире бизнеса'', начитавшихся статей о том ''как писать резюме и проходить собеседование''. И вот такая ''успешно прошедшая'' и ''соответствующе одетая'' гражданка появляется в рабочем пространстве. Через короткое время вся успешность сводится к сочувственно-ироничным взглядам коллег. В лучшем случае. В худшем - к брезгливому дистанцированию. Совсем уж в худшем - она становиться ''жертвой интриг этих тупиц, не умеющих даже...''. Увы. Да, совсем забыла... Чтобы никого не обижать. Мужчины тоже бывают подобной конструкции.
Руководитель проекта, Москва

Упаси Бог противопоставлять внешний вид и профессиональные качества!
В делах важно многое, но я не HR и не преподаватель русского языка, пишу о том, что я изучаю достаточно долгое время.
Вы, судя по отзывам, простили бы неряшливый или неуместный внешний вид, чем пару опечаток? Но все зависит от того, ЧТО делает этот человек. Конечно, для системного администратора наиболее важно разбираться в компьютерах, нежели ходить в костюме, а вот для менеджера по продажам, или другой должности, связанной с работой с людьми, внешний вид стоит в первой тройке приоритетов.
Как я уже писала в статье, очень многие руководители признавались мне, что им нравится работать рядом с красивыми женщинами, и при прочих равных, на работу возьмут человека приятной наружности, и даже простят ему некоторые мелкие ошибки.
В наше время, женщины увлеклись погоней за мужскими регалиями. Не надо пытаться доказать мужчинам, что мы тоже можем, это тяжело и неестественно. Гораздо проще пользоваться уже имеющимися, данными Богом, средствами, и в нахождении этих средств, в грамотном их использовании, я помогаю женщинам.

Менеджер, Санкт-Петербург
Анна Гришина пишет: Про душевную красоту могу сказать только одно: в бизнесе и на работе Ваша душевная красота никому не нужна, а если Вы ее покажете, то Вас еще и ногами затопчут.В делах важен именно ВНЕШНИЙ ВИД, который говорит о многом: об аккуратности человека, о его вменяемости, о его благосостоянии, умении себя подать, и даже о склонностях характера. А если Вы со своей душевной красотой да в драных колготках, или с пятном на галстуке, то извините, никто к Вам в душу даже заглядывать не будет, потому что нет смысла искать бриллиант в куче мусора! То же относится к ролексам и стразам на кофточках.
Анна, Вы с такой обидой реагируете на мнения участников дискуссии, что я даже не знаю... По поводу душевной красоты, я, так понимаю, ответ на мою реплику. Вы знаете, я с Вами согласна по поводу пятен, рваных колготок и прочего, только это относится не к умению одеваться, а к умению быть чистым, аккуратным и опрятным... Сколько раз наблюдала разодетых в пух и прах девиц на различных мероприятиях, от которых, простите, несет потом за километр... Сомневаюсь, что с таким партнером по бизнесу я смогу закончить переговоры:)))
Анна Гришина пишет: Моя статья была не о том, что нужно обязательно ходить на каблуках, я не настаиваю, хотя мужчинам так больше нравится , можно и балетки, главное что бы глядя на Вас в балетках другие не подумали, что Вы беременны...
А что в беременности есть что-то зазорное?! Я думаю, что тут главное, чтобы балетки подходили к наряду в целом...:) Сама не слезаю с каблуков, но, в прнципе, не имею ничего против балеток, если кому-то они нравятся...:))
Анна Гришина пишет: Все это было написано только для того, что бы некоторые особы женского пола, погрязшие в работе и давно не испытывающие на себе игривые взгляды своего мужа, пересмотрели ситуацию и обратили внимание на то, что в первую очередь они женщины!
Согласна:))) Хотя, на мой взгляд, в нашей стране женщины привыкли следить за собой в общей массе, в отличие, например, от тех же немок...
Анна Гришина пишет: В рекламе я не нуждаюсь, все уважающие себя люди шьют одежду на заказ, потому что так удобно.
Может быть, кому-то и удобно, но причин, на самом деле, гораздо больше... У кого-то нестандартная фигура, кто-то хочет нечто эксклюзивное, кто-то хочет просто что-то интересное и удобное, чего нет в наших штампованных магазинах... кто-то нашел в Вас советчицу в вопросах стиля... На мой взгляд, было бы корректнее постороить статью не в обличительно-императивном стиле, а написать что-то более дружественно-советческое... Успехов Вам в переделывании мира под себя! :-))
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
96% компаний малого бизнеса столкнулись с кассовыми разрывами в 2022 году

Среди наиболее частых причин появления кассовых разрывов в малом бизнесе 69% предпринимателей назвали внешние факторы.

VK запустила решение для найма и оформления сотрудников онлайн

С его помощью компании смогут нанимать и оформлять онлайн специалистов, которые работают как в гибридном формате, так и в офисном.

В российских IТ-компаниях не хватает специалистов по кибербезопасности

Также компании отмечают высокую потребность в системных аналитиках.

 

Опубликован рейтинг лучших работодателей 2022 года по версии HeadHunte

За год список HeadHunter увеличился на 28%, финалистами рейтинга стали 1082 организации.