Начну с примера, который мне очень запомнился, несмотря на его давность. Одному моему знакомому владельцу сети магазинов понадобилось выводить новую группу товара. Для этого он планировал сделать одновременно несколько сайтов с функцией электронной оплаты, оптимизировать их, а также вложить часть средств в рекламу. Все это планировалось сделать за лето, чтобы подготовиться к осеннему сезону продаж. Услугами Бюро он на тот момент не воспользовался, так как у нас не самый бюджетный вариант, к тому же я его сразу сориентировал на более длительные сроки. Решив «сэкономить» время и деньги, он заказал разработку сайтов у фрилансеров, с которыми до этого он эпизодически работал. Когда мы с ним встретились в сентябре, оказалось, что у него не было сделано ничего кроме дизайна, который был готов еще в начале июля. Проблема была с программистами - за лето они сменились трижды! Причем всякий раз, когда приходил новый человек, он говорил, что не будет работать с кодом своего предшественника, и переписывал его, несмотря на то, что предыдущий настойчиво заверял, что на 90% доделал этот код. В результате все планы были реализованы лишь в середине ноября.
Мораль данной истории такова:
- Программистам крайне сложно передавать проекты из рук в руки. Это у дизайнеров все просто с эстафетами незавершенных проектов. Когда же недоделанную работу принимает новый программист, то он в «каракулях» своего предшественника не понимает ровным счетом ничего.
- Нельзя работать без технического менеджера, опираясь исключительно на доверительные отношения. Я ни к тому, что с фрилансерами вовсе не нужно работать. Делайте на фрилансе мелкие работы, крупные работы тоже делайте, но если вам нужно все в срок, то без договора и без менеджерского контроля вам не обойтись, потому что возникают многие производственные риски, и программирование лишь один из них.
- В случае недобросовестной работы студию можно наказать расторжением договора, штрафными санкциями - это регламентируемая административная ответственность, а административный аппарат у нас в стране все же работает. Фрилансера из Новосибирска или Омска вы вряд ли сможете найти.
- Выполненную на фрилансе работу необходимо проверять как можно чаще, при большом объеме работы хотя бы раз в несколько дней. Ни в коем случае не откладывайте это на потом, потом может ничего не быть, потому что в момент сдачи работы у фрилансера может резко отключиться интернет, может начаться диарея или бытовая катастрофы.
Вопросы экономии также очень сомнительны. Мой опыт показывает, что скупой действительно платит дважды, трижды и так далее. Возьмем, к примеру, верстку. Каждый специалист в этой области почти всегда недоволен работой другого. Один сверстает, другой найдет в этой работе кучу мелких ошибок, третий будет адаптировать переверстку под свои нужды, таким образом, снова и снова придется повторно платить за работу.
Приведу еще пример. Другой мой знакомый – один из учредителей известной компании по производству игр решил сделать игру-приложение для социальной сети vkontakte. На тот момент было очень мало студий, разрабатывающих такие приложения, поэтому он решил обратиться к фрилансерам. Эти разработчики сделали всю графику для приложения, но позже пришли к нему и сказали, что прекращают работы, так как зашли с движком в тупик. Тогда он обратился ко второй команде разработчиков-фрилансеров. Там довели бы проект до конца, но внезапно, без объяснения причин, уволился серверный программист. В итоге вышла похожая игра, и проект канул в лету. А все потому, что рынок vkontakte развивается настолько бурно, что если опоздать на три месяца, то можно опоздать навсегда, а это опять-таки потерянные инвестиции.
Большинству фрилансеров свойственно внезапно исчезать. В разгар работы у них запросто могут сломаться руки или ноги или возникнуть непреодолимые жизненные обстоятельства. К сожалению, многие не понимают насколько важна репутация. Я и сам, будучи студентом, 3-4 года работал фрилансером. Не скажу, что в то время я был сверхответственным, но все же работал честно. К тому же, моим ником всегда была фамилия, а это ко многому обязывало.
Если Вы отдаете работу на фриланс, сразу заложите коэффициент рисков почти под 100%. Гарантия вашей работы – это всего лишь маленький плюсик напротив ника. Мало кто догадывается, сколько страданий заказчика, потерянных десятков и сотен тысяч напротив одного единственного минуса. Один минус в этом случае стоит десяти плюсов.
Даже если закладывать 100% риск получается, что это потерянные денежные средства и время.
А может причина в лишем уплаченном авансе, получив который фрилансер теряет усердие?
Верно подмечено, Виталий! однако без аванса на сколько я знаю сейчас мало кто работает, да и порой они теряют усердие даже если получают 20-30% от оговоренной суммы
Прежде всего - фрилансера нужно НАРАБАТЫВАТЬ. Это такой же ВАШ сотрудник, только работающий у Вас не всегда и не только у Вас. Малоперспективно рассматривать фрилансера, как ''жену на час''. Скорее это ... не старшая жена, со всеми вытекающими отношениями. Между вами нет каких-либо материальных обязательств друг перед другом. Но ''подкинуть'' работу фрилансеру - хороший тон. Со своей стороны, фрилансер ''ужмется'' и выполнит работу постоянного Заказчика.
Ну и, прежде всего, есть работы, которые оптимальны для фриланса, а есть работы, которые для фриланса не подходят. Это уже другой вопрос.
Никакая административная ответственность не возможна за невыполнение договорных обязательств. Можно если и как то влиять то последовательностью оплат.
Удивительно, но именно фриланс расслабляет человека, и он становится заложником собственной лени.
Поэтому спасет только ТЗ и постоянный контроль, скайп-конференции и т.д.
если вы, конечно, готовы ради экономии в пять раз, делать это самостоятельно.
В комментариях всё как-то больше фрилансеры виноваты. А кто мне разъяснит: почему работодатели хотят получить немереный объём работ за копейки. Пробовала подработать. Но условия предлагали такие, что мне осталось только посмеяться над ними.