2013: самые высокооплачиваемые профессии в России

По сравнению с предыдущими годами темпы роста заработных плат в 2013 году снизились. Общий уровень доходов топ-сегмента рынка остается на том же уровне, что и прежде. К примеру, в октябре 2012 года ежемесячный доход управляющего инвестиционного банка доходил до 8 млн рублей, сейчас он, по данным Executive.ru, получает столько же. Однако среднемесячная заработная плата линейных руководителей отделов компаний продолжает расти: еще недавно, в 2012 году, Руководитель IT-инфраструктуры мог рассчитывать только на зарплату от 120 до 180 тыс. рублей (в зависимости от компании), а в этом году зарплатные предложения для этих специалистов начинаются уже с 200 тыс. рублей.

Надежда Михина, руководитель департамента по работе с клиентами Penny Lane Personnel: «Зарплаты управленцев высшего звена традиционно высоки, хотя и разнятся в зависимости от сегмента рынка. Так оклад топ-менеджера федеральной сети в сегменте HoReCa составляет 500 тыс. рублей, в то время как руководитель отдела в этой же сети получает от 70 до 90 тыс. рублей в месяц. Руководитель проекта в производстве с прямым подчинением владельцу компании получает 300 тыс. рублей, а менеджер отдела – от 50 до 60 тыс. рублей. Те, кто в карьере растет профессионально и является узким специалистом, также может рассчитывать на высокую сумму материального вознаграждения своего труда. Главному инженеру в сфере энергоресурсов предлагают оклад в размере от 250 до 300 тыс. рублей, в то время как инженер в госструктуре получает от 35 до 40 тыс. рублей».

Анна Мичурина, менеджер департамента Продажи и Маркетинг MichaelPage: «Думаю, имеет смысл говорить не столько о профессиях, сколько о должностях. Если говорить о западных производственных компаниях, то безусловно самыми высокооплачиваемыми позициями топ-уровня остаются руководители основных функций компании: директор по продажам, финансовый директор, директор по маркетингу и, конечно, генеральный директор. В зависимости от оборотов компании в России, а также ее позиций на глобальном уровне, имеет смысл говорить о большом «разбеге» в зарплатной вилке: директор по продажам может получать от 400 до 600 тыс. рублей, директор по маркетингу – от 350 до 500 тыс. рублей. Генеральный директор может претендовать на зарплату от 500 до 900 тыс. рублей в месяц».

Марина Ничипоренко, директор отрасли «Потребительские товары и услуги» рекрутинговой компании «Бигл»: «Традиционно одними из наиболее высоко оплачиваемых работников являются профессионалы сферы маркетинга, PR, HR. Кроме того, по-прежнему высоко ценятся специалисты, от которых напрямую зависит финансовый результат компании – менеджеры по продажам, коммерческие директора. Если говорить о сферах бизнеса, то стоит отметить финансовую и банковскую сферу, которая отличаются высокими заработными платами управленцев топ-уровня. В месяц оклад руководителя высшего звена может составлять 450-600 тыс. рублей плюс бонусы, размер которых зависит от направления деятельности компании. В сфере производства ситуация двоякая: например, директор на пищевом производстве может рассчитывать на доход в 200-250 тыс. рублей в месяц, в то время как топ-менеджеры крупных производственных индустриальных предприятий имеют доход на порядок выше».

Самые высокооплачиваемые должности по версии экспертов рекрутинговых агентств:

1. Топ-менеджер федеральной сети в сегменте HoReCa – 500 тыс. рублей;

2. Руководитель проекта в производстве с прямым подчинением владельцу компании получает 300 тыс. рублей;

3. Главному инженеру в сфере энергоресурсов предлагают оклад в размере 250 - 300 тыс. рублей;

4. Директор по продажам – 400-600 тыс. рублей;

5. Директор по маркетингу - 350-500 тыс. рублей;

6. Генеральный директор может получать около 500-900 тыс. рублей;

7. Директор на пищевом производстве может рассчитывать на доход в 200-250 тыс. рублей;

8. Руководитель высшего звена в финансовой сфере получает от 450 до 600 тыс. рублей;

9. Директор на пищевом производстве может рассчитывать на доход в 200-250 тыс. рублей.

Исследовательский центр HeadHunter также приводит данные по самым «дорогим» вакансиям в профессиональных областях. Самыми лакомыми зарплатными предложениями оказались должности директора по IT, руководителя проекта в IT-сфере, вице-президента корпорации по финансам, а также управляющего директора завода и директора департамента по работам на шельфе в области добычи сырья. Претенденты на эти должности рассчитывали на ежемесячный оклад от 500 тысяч до одного миллиона рублей минимум.

Нижняя отметка в 400 тысяч рублей принадлежит заработной плате следующих вакансий:

1. Руководитель службы внутреннего аудита;

2. Финансовый директор;

3. HR-директор;

4. Управляющий директор в профобласти добычи сырья.

Чуть ниже запросы руководителей подразделений и их заместителей.

Зарплаты от 200 тысяч рублей в месяц и более принадлежат следующим специалистам:


Профобласть

Должность

Информационные технологии. Интернет. Телеком

1. Руководитель департамента разработки банковского ПО;

2. Директор департамента информационных технологий;

3. Руководитель IT-инфраструктуры;

4. Заместитель директора по IT;

5. Программист.

Бухгалтерский учет. Управленческий учет. Финансы предприятия

1. Финансовый директор

2. Финансовый контролер (добыча);

3. Финансовый директор (промышленное строительство);

4. Заместитель генерального директора по экономике и финансам;

5. Начальник сметно-договорного отдела

6. Главный бухгалтер

7. Заместитель главного бухгалтера

8. Руководитель департамента общего аудита

Маркетинг. Реклама. PR

1. GR-директор

2. Директор департамента трейд маркетинга

3. Бренд-директор

4. PR-директор

Банки. Инвестиции. Лизинг

1. Руководитель клиентского департамента банка

2. Руководитель отдела управления кредитными рисками

3. Заместитель председателя банка

Управление персоналом. Тренинги

1. Заместитель HR-директора (банк)

2. Директор по персоналу

3. HR бизнес-партнер

Топ-менеджмент

1. Директор департамента девелоперских проектов

2. Директор по продажам и маркетингу

Добыча сырья

1. Директор департамента новых проектов

2. Заместитель директора по развитию (насосы для атомной отрасли и ВМФ)

3. Руководитель проекта

4. Главный технолог

5. Руководитель центра (Мониторинг трубопроводных систем, эксплуатирующихся в сложных природно-климатических условиях)

Медицина. Фармацевтика

1. Главный врач

2. Врач-косметолог

3. Руководитель отдела травматологии, ортопедии и артроскопии

Юристы

1. Заместитель директора по юридической работе с филиалами

2. Ведущий юрист головного офиса

3. Руководитель группы холдингового управления

4. Директор юридического департамента

Источник HeadHunter.ru

Что касается вакансий, представленных на Executive.ru, самую большую зарплату предлагают следующим специалистам:

Профобласть

Должность

Стартовый оклад, тыс. рублей

IT-консалтинг

1. Ведущий консультант по IT

160

R&D

1. Руководитель направления инновационных исследований

160

Администрирование

1. Руководитель административного аппарата генерального директора

160

2. Персональный ассистент

160

3. Руководитель аппарата президента банка

160

Аналитическое управление

1. Market Research Manager

160

2. Finance Planning and Analysis Manager

160

3. Руководитель распределительного центра (со знанием английского языка)

160

Бэк-офис

1. Руководитель отдела расчетов и сопровождения кредитов

190

Генеральное руководство

1. Генеральный директор

380

2. Коммерческий директор

320

3. Антикризисный директор

160

4. Генеральный директор сети коммерческих клиник

160

5. Технический директор сети торгово-производственной компании

160

6. Заместитель директора генподрядной компании

160

7. Руководитель проектов (девелопмент)

160

8. Генеральный директор в известную розничную сеть товаров класса luxury

320

9. Директор филиала

163

10. Генеральный директор стекольного завода

160

11. Директор деревообрабатывающего предприятия

210

Инвестиционно-банковское управление

1. Начальник отдела продаж РЕПО

160

2. Персональный менеджер управления по работе с состоятельными клиентами

160

Информационные технологии

1. Ведущий менеджер проектов

160

2. Руководитель отдела автоматизации бизнес-процессов

180

Клиентские отношения

1. Главный инженер проектов

190

Кредитование

1. Руководитель корпоративного блока

320

Маркетинг

1. Директор по стратегическому маркетингу

320

2. Директор по маркетингу

320

Право

1. Юрисконсульт по международному праву

160

Продажи

1. Коммерческий директор управляющие компании

380

Производство

1. Project Manager, Warehouse

240

2. Руководитель производственного департамента

220

3. Руководитель группы проектов (девелопмент, многоэтажное жилье)

220

Стратегическое планирование и организационное развитие

1. Head of IT Strategy

320

Источник

Благодарим компании PennyLanePersonnel, MichaelPage и «Бигл» за предоставленные данные.

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
А Б А Б Рук. службы допечатной подготовки, Москва

Такая статья-дразнилка...

Специалист, Москва

Ничего нового. Уровень компенсаций реальный, все зависит от масштаба компании.

Менеджер, Москва

странно, что нет строительной отрасли

IT-менеджер, Москва

''Полковнику милиции, - сказали братья Губины, Иван и Митродор'' (с) Илья Штернберг (кажется).
Впрочем, программисты действительно получают неплохо, это видно из того, что я сам программист;-)

Аналитик, Украина
Я бы к этому списку добавил еще и трейдеров на бирже. Это скорее не профессия, а призвание... [COLOR=gray=gray](ссылка удалена модератором)[/COLOR] [COLOR=gray=gray]***Сообщение было отредактировано модератором. Нарушение пункта 7.2 Декларации Сообщества: '' Участникам Сообщества настоятельно рекомендуется: При создании блога/дискуссии полностью излагать свою мысль/проблему, а не переадресовывать участников Сообщества к сторонним сайтам. Администрация ресурса оставляет за собой право удалять ссылки на другие сайты (например, «Читайте дальше здесь» и др.);''***[/COLOR]
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Странно, что нет области закупок. Как прямых, так и непрямых.

Менеджер по маркетингу, Канада

Если же говорить о востребованности профессий в РФ то ''у нас всегда нарасхват квалифицированные работники торговли, которые возглавляют список Самые высокооплачиваемые профессии.

Менеджер по обучению персонала, Курган

Заголовок статьи некорректен, т.к. в статье практически ничего про профессии, только про должности и вакансии, а это разные вещи. Можно по профессии быть слесарем-электриком, и занимать должность директора деревообрабатывающего предприятия. Перечислили топ-менеджеров всех отраслей, естественно они получают больше всех в своей области.

Генеральный директор, Москва
...в октябре 2012 года ежемесячный доход управляющего инвестиционного банка доходил до 8 млн рублей...
- может годовой?
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне стали меньше тревожиться из-за работы

Год назад уровень тревожности россиян по поводу различных возможных проблем на работе был выше.

Уровень счастья напрямую влияет на продуктивность большинства россиян

При этом почти каждый четвертый респондент считает, что их руководитель ничего не делает для счастья сотрудников.

70% россиян отмечают сильное влияние работы на уровень стресса

Наибольший стресс создают строгие дедлайны, внезапные и большие объемы задач, а также собственные ошибки при выполнении задач.