Каждый третий курьер в России имеет высшее образование. Новости рынка труда

«Яндекс Доставка» провела исследование и выяснила, что почти 40% курьеров имеют высшее и неоконченное высшее образование, а еще треть — среднее специальное. Чаще всего среди курьеров встречаются люди с инженерно-техническим образованием (32%), экономическим или финансовым (17%), а также с образованием в сфере информационных технологий (10%). В большинстве случаев люди используют курьерство для временной подработки. Более 80% опрошенных в сфере доставки меньше года. Работают в другой отрасли параллельно с курьерством 43% участников опроса. Каждый пятый опрошенный совмещает подработку с учебой. Более 12% респондентов отметили, что развивают собственный бизнес.

По данным «Авито Работы», общее число вакансий, предполагающих удаленную работу в начале осени 2023 года год к году сократилось на 46%, а предложения о работе с гибридным форматом занятости стало в 2,4 раза больше. В начале осени 2023 года в сравнении с тем же периодом в прошлом году в среднем в два раза уменьшилось количество предложений с удаленным форматом занятости в секторах банкинга, бухгалтерии, маркетинга, рекламы и PR, продаж и юриспруденции. В 1,8 раза произошло сокращение в сферах IT и администрирования.

По данным исследования Solar Staff, количество российских компаний, которые работают с фрилансерами из азиатских стран увеличилось в 2 раза по сравнению с тем же периодом в 2022 году.  А число фрилансеров из Азии, которых привлекают к работе компании из РФ, увеличилось на 30% по сравнению с 2022 годом. Общая сумма выплат компаний фрилансерам за 7 месяцев 2023 года — более 187 млн рублей, что в 5 раз больше, чем за тот же период в 2022 году. Топ-5 сфер, в которых работают с фрилансерами из стран Азии: IT и телеком, интернет-сервис, образование, реклама, e-com.

По данным доклада «Женщины в профсоюзах: документы, социология, практика», подготовленном Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР), до 35% женщин сталкиваются с нарушением прав в сфере труда, при этом признают это лишь 22%. Наиболее распространенные нарушения трудовых прав женщин в России:

• Введение дополнительных неоплачиваемых обязанностей и поручений.
• Нарушение прав, связанных с больничными и отпусками.
• Дискриминация при приеме на работу и трудоустройстве на руководящие должности.
• Принуждение к увольнению в случае беременности.
• Занижение предлагаемой женщинам оплаты труда.
• Харассмент и должностное давление.

По данным «Авито Работы», в начале осени 2023 количество вакансий в сфере ресторанного бизнеса выросло в 1,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Самыми востребованными сотрудниками в ресторанной сфере в текущем году оказались кухонные работники и администраторы ресторана, для которых предложений о работе стало в 2,1 раза больше, чем в прошлом году. Средние заработные платы выросли на 23% и 17% соответственно. Среди крупнейших городов России спрос на сотрудников ресторанной сферы больше всего вырос в Екатеринбурге (1,9 раза) и Москве (1,8 раза). 

«Альфа-банк» сообщил, что в ближайшее время подаст документы в ЦБ, а позже — в Народный банк Китая. Выход на китайский рынок обусловлен интересами клиентов, которые «активно ориентированы на развитие товарно-денежных отношений с Китаем», пояснил директор крупного и среднего бизнеса «Альфа-банка» Владимир Воейков. Пока единственный российский банк с филиалом в Китае — это ВТБ. Его офис в Шанхае работает с 2008 года. В ноябре 2022-го «Сбер» заявил об аналогичных планах.

В финансовом отчете за первое полугодие 2023 года компания Fix Price сообщила о планах выйти на рынок Объединенных Арабских Эмиратов и открыть первые магазины в стране в 2024 году. Компания уже работает в Латвии, Монголии, Армении, Грузии, Казахстане, Узбекистане и других странах. Выручка сети за полугодие составила 135,7 млрд руб., чистая прибыль — 19,6 млрд руб.. За это время компания открыла первые магазины по франшизе в Армении и две первые точки в Монголии. По данным на 30 июня 2023 года, в сети Fix Price 6039 магазинов. За первую половину текущего года компания открыла 333 точки сама и 43 по франшизе.

Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных соискателей и выяснила, как часто они получают премии. 43% опрошенных россиян сообщили, что у них на работе в принципе нет премий. С точки зрения профессиональной принадлежности доля тех, кто не имеет премий, наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%). Каждый второй (50%) респондент рассказал, что у него на работе премии периодически выплачивают, еще 7% затруднились ответить. В частности, 16% россиян получают премии раз в месяц, 13% — раз в год («13-я зарплата»).