Должностные обязанности:
Формирование и развитие HR- команды организации;Внедрение корпоративной политики по управлению персоналом на предприятии;Организация и внедрение проектов по оптимизации и развитию персонала;Построение процедур найма, оценки, развития и мотивации персонала.
Описание деятельности компании:
Крупное, динамично развивающееся предприятие агропромышленного сектора России. В состав группы компаний входят более 50 фирм и предприятий, расположенных в различных регионах России, СНГ и мира. Численность работающих около 20 тысяч человек. Основные направления деятельности: - птицеводство; - свиноводство; - производство и реализация зернопродуктов; - оптовая и розничная торговля.