Организовывать работу Отдела в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации работников, в целях обеспечения оптимального выполнения задач, возложенных на Отдел.Контролировать выполнение работниками Отдела порученных работ, проверять качество и обоснованность принимаемых ими решений.Осуществлять оперативное руководство персоналом Отдела.