Эффективный кризис-менеджер, дважды заходил в компании с отрицательными показателями на стадиях упадка и выводил их на стадию роста с положительными результатами. Успешный опыт управления и постановки бизнес-процессов на предприятиях в электронном приборостроении, железнодорожном машиностроении, в т.ч.:
✔Управление бизнесом связанным с разработкой и производством военной техники по ГОЗ в соответствии с требованиями ГОСТов Военного Регистра, в рамках 275 ФЗ; ✔Создание и руководство ремонтно-сервисным дивизионом в железнодорожно-машиностроительном холдинге; ✔Проведение санации предприятий железнодорожного машиностроения; ✔Организация производства, сбыта и снабжения на предприятиях, в т.ч. в рамках холдинговой структуры. ✔Увеличение продаж и организация каналов сбыта на Российском и прочих рынках; ✔Разработка и внедрение системы сбалансированных показателей и ключевых показателей эффективности ; ✔Проведение Due Diligence. ✔Постановка управленческой отчётности и системы бюджетирования, налоговое и финансовое планирование, управление затратами и издержками, разработка регламентов и стандартов предприятия, анализ финансово-хозяйственной деятельности, увеличение прибыли.
- проведение оценки стоимости бизнеса (на этапе принятия решения о приобретении компании);
- стратегическое и оперативное управление компанией;
- взаимодействие и координация работы предприятия с Заказчиками и ключевыми поставщиками.
Руководство ремонтно-сервисным дивизионом Группы РПМ.
В непосредственном подчинении дирекция ремонта путевой техники, дирекция сервисного обслуживания, дирекция технического обеспечения, дирекция запасных частей, более 25 человек.
В общем оперативном и стратегическом подчинении производственные предприятия по ремонту и сервисному обслуживанию путевой техники (9 предприятий типа ОАО, 3 филиала ОАО), инженерный центр, общая численность персонала более 2,5 тыс.человек.
Руководство над разработкой концепции, и внедрение на сети ОАО «РЖД», пилотного проекта "Сервисное обслуживание специального подвижного состава ЦДИ и ЦДРП, под управлением Группы РПМ".
Взаимодействие с руководителями и специалистами департаментов и центральных дирекций ОАО
«РЖД» и железных дорог, а так же другими институтами путевого комплекса ОАО «РЖД».
Разработка и внедрении програмы развития предприятий дивизиона.
Создание с «нуля» филиалов и обособленных подразделений, организация бизнес-процессов и плановой работы.
Обязанности как председателя совета директоров ЗАО УК "БМЗ":
- Организация работы совета директоров.
- Участие в проведении экспертизы бизнес-проектов и программ развития;
- Утверждение планов и бюджетов общества, контроль за их исполнением;
- Осуществление надзора за деятельностью исполнительных органов обществ;
- Обеспечение соблюдение принципов корпоративного управления.
Обязанности как руководителя проекта:
- Руководство инвестиционным проектом "Управляющая Компания БМЗ";
- Разработка и внедрение стратегии развития и интеграционной стратегии;
- Оперативное и стратегическое управление бизнес-процессами (снабжение, производство, сбыт, корпоративное управление);
- Контроль за санацией и прохождением процедур банкротства на подконтрольных предприятиях;