В рекрутинге с 2004 года, отучилась на курсах Базарова в МГУ, работаю более 13 лет в рамках внутреннего кадрового агентства крупного издательского холдинга.
Основные направления:
-издательский бизнес (главный технолог, арт-директор, дизайнер-верстальщик, корректировщик, печатник, менеджер по продажам рекламных площадей, менеджер проекта и т.д.);
-административный персонал (личный помощник, секретарь, офис-менеджер, референт со знанием языка и т.д.);
-типография, производство (генеральный директор, директор по развитию, коммерческий директор, директор по маркетингу, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам, сервисный инженер и т.д.);
-экономика и финансы (бухгалтер, гл. бухгалтер, финансовый менеджер, аудитор);
-IT (системный администратор, программист, Web-мастер);
-инженерия, строительство (главный инженер, руководитель службы технадзора, начальник отдела эксплуатации).
Создание и обучение рабочей группы - 2 чел. в подчинении (ассистент, ресечер).
Имеется опыт во внешнем подборе на позиции Менеджера по подбору персонала
-открытие новых проектов, работая с рынками строительного, производственного, финансового бизнеса.
-подбор персонала высшего и среднего звена
-работа с заявкой
-поиск кандидатов
-проведение собеседований
-составление резюме отобранных кандидатов
-выезд на собеседование к заказчику
-одновременная работа с несколькими вакансиями (8-15)
-ведение базы данных в E-Staff
подбор персонала, руководство отделом (ресечер и ассистент)