главный специалист по обучению и развитию персонала
Должностные обязанности:
разработка программ обучения, организация внутрибанковского и внешнего обучения, разработка и проведение тренингов, координирование бюджета на обучение, проведение социально-психологических исследований коллектива и др.
Описание деятельности компании:
банковская деятельность