32 года, 2 высших образования (в том числе по управлению персоналом). Неисправимый оптимист!!! :-)))
- целевой поиск и формирование команды топ-менеджеров девелоперской компании (директор проекта девелопмента, директор службы заказчика, главный архитектор, директор по маркетингу, руководитель службы эксплуатации) - обеспечение адаптации ключевого персо