Дмитрий Платонов

Общее руководство региональным представительством заводов АО "Иркутсккабель" и АО
"Кирскабель". Регионы ответственности : Нижегородская, Костромская,Владимирская, Ивановская,
Пензенская области, республики Чувашия, Мордовия.
Обязанности:
-обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала
-осуществление торговой политики в регионах ответственности филиала
-формирование бюджета филиала , плана продаж и прогнозов дебиторской задолженности
-распределение обязанностей между сотрудниками филиала , разделение функций ,задач, действий
-организация оптимального взаимодействия сбытовой и складской части филиала, взаимодействие с
заводами Холдинга и АО НИЛЕД
-работа по поддержанию и развитию клиентской сети
-контроль за выполнением плана продаж филиала, выполнением индивидуальных планов продаж
менеджеров по работе с клиентами
-корректировка хода выполнения планов продаж
-проверка кредитоспособности клиентов
-контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров, переговоры с клиентами
-контроль складского ассортимента филиала, мониторинг цен и ассортимента конкурентов
-контроль работы склада филиала по приему, рациональному размещению, хранению и отгрузкам
Товара
-контроль и участие в электронных торгах в энергетике,металлургии, нефте-газовой отрасли и
строительстве, участие в различных тендерах
-разработка и проведение мероприятий по выявлению удовлетворенности потребителей
-подготовка SWOT анализа ,разработка граничных стратегий филиала, ведение продуктово-рыночной
матрицы по филиалу
-выбор итоговой стратегии филиала на региональных рынках
-обеспечение жизнедеятельности филиала
-осуществление еженедельной,ежемесячной отчетности перед головным офисом
-участие в претензионной работе с клиентами
-взаимодействие с местными органами власти
обеспечение заполнения модуля CRM менеджерами по продажам
-поиск новых рынков сбыта, новых продуктов и инноваций для развития деятельности Холдинга
-участие в разработке и внедрении мотивации сотрудников филиала
-контроль за соблюдением трудовой дисциплины и взаимоотношений, Кодекса Этики
-подбор, обучение сотрудников филиала
-тестирование на базе филиала, корректировка, доработка бизнес-процессов в новых внедряемых
программных продуктах