О себе
Стремление к профессионнальному и личностному развитию. Интерес к людям и технологиям. Большой опыт управления профессиональными коллективами. Умение добиваться результата. Аналитический склад ума и стремление к системной работе. Честность и порядочность.
Опыт работы
Группа компаний Пересвет
Заместитель директора по персоналу
Должностные обязанности:
Формирование кадровой политики (принципы и технологии отбора, адаптации, оценки, обучения и развития, оплата труда и соцпакет); Регламентация деятельности (описание и внедрение бизнес процессов, положения о деятельности, о подразделениях, должностные ин
Описание деятельности компании:
Инвестиции и девелопмент в жилую и коммерческую недвижимость Москвы, Подмосковья, регионов РФ.Разработка кадровой политики. Регламентация деятельности. Подбор и оценка персонала. Кадровый аудит и девелопмент. Текущее управление персоналом службы. Коорди
Общая информация
Отрасль:
Недвижимость
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Начальник отдела, заместитель руководителя
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.